上半年,我部门根据局的工作部署,深入贯彻落实、全体会议精神,充分发挥干部的模范带头作用,加强建设的工作水平和监督方式。通过落实调解仲裁运行机制保证目标任务完成,进一步推进争创工作开展,强化质量和时效确...
卫生院2017年上半年工作总结区卫生计生局:上半年,我院深入开展追赶超越,我们怎么办和专项活动,以质量服务大提升年活动为载体、以建设群众满意的乡镇卫生院活动为契机,把改善就医环境,提高服务质量,构建和...
某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年,我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则,结合我区的具体实际情况,与时俱进,开拓创新,有利地维护用人单...
上半年,我部门根据局的工作部署,深入贯彻落实、全体会议精神,充分发挥干部的模范带头作用,加强建设的工作水平和监督方式。通过落实调解仲裁运行机制保证目标任务完成,进一步推进争创工作开展,强化质量和时效确...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
仲裁院工作总结及2012年工作打算今年以来,我区劳动人事争议仲裁工作在、区的正确领导下,在市局的大力支持和精心指导下,以和为指导,紧紧围绕年初工作目标,以“协调劳动关系、构建和谐”为目标,以创建省级示...
2016年仲裁院工作总结今年,我院在、区的正确领导下和上级业务部门的指导下,认真贯彻落实省、市关于劳动人事争议仲裁工作一系列法律法规政策,恪尽职守,以、区创建首善之区为出发点,以维护全区社会稳定和谐为...
中医院2017年工作总结和2018年工作计划2017年工作总结2017年,在市委领导下,在上级卫生主管部门的指导下,深入学习贯彻、精神,紧紧围绕医疗改革发展大局和省、市卫生工作重点,以进一步改善医...
人社局仲裁院院长2018年述德述职述廉总结尊敬的各位领导、大家好:按照会议安排,由我向各位领导及作2017年度述德述职述廉报告,不妥之处,敬请批评指正。一年来,在局的正确领导下,在领导和的关心、帮助、...
根据局关于提出“十二五”规划实施的要求,结合我科的职能,对2011年的工作计划如下:一、做好结案率督办工作,确保各地结案率保持90以上。加强对全市各市、区劳动仲裁部门工作的指导、督促。依法处理劳动争议...
卫生院2017年开展医德医风工作总结为进一步转变卫计行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。我院积极开展医德医风工作,牢牢把握职工受教育,群众得实惠...
2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年,我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主的原则,结合我区的具体实际情况,与时俱进,开拓创新,有利地维护用人单位和劳...
县劳动仲裁院2021年度工作总结2021年,我院劳动争议处理工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主的原则,结合我县的具体实际情况,与时俱进,开拓创新,有利地维护劳...
卫生院卫生院2011年上半年安全生产卫生院2011年上半年安全生产工作总结;根据区卫生局和区安全有关安全生产的有关精神;一、医院安全生产综合治理工作情况为切实做好201;二、提高认识,加强领导,层层落...
区慢性病防治院2017年工作计划为实现医改“少生病、少住院、少负担”的目标,以提高辖区居民健康素质为目的,落实早控制、早发现、群防群治的公共卫生手段开展防治工作。努力实现区慢性病防治院公共卫生职能的真...
中医院2017年建设工作计划根据磐卫〔2017〕4号文件精神,结合我院2017建设工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进建设工作,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,努力做到...
昭陵卫生院2017年工作计划2017年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好2017年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划:一、指导思想以病人为中心,创一流文明优质...
2013年,劳动人事争议仲裁院将紧紧围绕社会保障工作的中心任务,进一步加强仲裁队伍建设,坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则,逐步建立多层次、多渠道的劳动人事争议调解网络,进一步加大劳动人事仲裁...
半年来劳动仲裁科紧紧围绕调整劳动关系这一中心,以妥善处理劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,构建和发展和谐稳定的劳动关系为目标,认真扎实地开展工作,圆满完成了各项工作任务。现根...
劳动仲裁科二○○八年半年工作总结上半年,在局正确领导下,在上级业务部门的指导下,仲裁科紧密围绕局中心工作,认真履行仲裁工作职能,依法、高效、公平、公正、及时处理劳动争议,维护了劳动关系和谐稳定;严格目...
劳动仲裁2013年上半年工作总结一、上半年仲裁工作。面对新形势下劳动争议不断增多的严峻局面,区创业就业服务中心在区劳动人事争议仲裁成立后,立即着手开展劳动纠纷受理、开庭及裁决的有关工作,上半年在市仲裁...
2015年上半年,仲裁办以和、全体会议精神为指导,围绕市委的中心工作,认真贯彻落实关于打造国际知名仲裁机构的批示精神,充分发挥仲裁职能作用,较好地完成了各项工作,为促进经济发展和社会稳定做出了积极贡献...
2020年仲裁办公室上半年工作总结2020年上半年以来,在区市正确领导下,司法局的有力指导下,仲裁办公室坚持以为指导,深入学习贯彻和二中全体会议精神,积极贯彻落实视察宁夏时讲话以及自治区十二届十次...
2017年卫生院安全保卫制度为了贯彻执行市卫计委文件的要求,为做好医疗卫生单位安全工作我院按照下发的紧急通知的要求及《消防法》和《企事业单位内部治安保卫条例》加强依法管理,搞好医院治安、消防等安全工作...
卫生院2017年突发公共卫生应急演练活动情况汇报为了更好做好禽流感防控工作,提升镇卫生院应急队伍处置能力,进一步强化提高全院职工(含乡村医生)应对突发公共卫生事件的处置能力。2017年2月13日下午3...
2017年卫生院开展提升精神区位争创一流业绩大讨论活动方案按照《关于在全县开展提升精神区位、争创一流业绩大讨论系列活动的通知》(大委发〔2017〕1号)的要求,以及卫计局《卫计系统开展提升精神区位争创...
为深入贯彻落实,学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验,切实提升劳动争议处理能力,促进劳动关系和谐稳定,日前,市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察,通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距,为市劳...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下,我始终坚持认真学习,踏实干事,清白做人,认真履行工作职责,坚持原则、爱岗敬业、无私奉献,较好地完成了各项工作任务...
民宗局2017年上半年明查暗访督查年活动工作总结为深入推进明查暗访督查年活动有力有序开展,强化明查暗访工作效能,切实转变工作作风建设,营造良好的工作氛围,根据《县开展明察暗访督查年活动实施方案的通知》...
卫生院领导班子把院务公开工作作为医疗卫生发展、稳定的主要途径。为进一步加强和改进了院务公开的方式方法,在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与,增强院务公开的透明性。首先以职工大会为载体,...