自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我市主要领导讲话精神和上级各级有关文件精神。结合实际...
市行政效能建设活动问题阶段情况汇报市作风效能办:根据自治区市转变干部作风加强行政效能建设活动的统一部署,结合我市实际,我市开展转变干部作风,加强行政效能建设活动从3月中旬至下旬为问题阶段。为切实做好本...
自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我市主要领导讲话精神和上级各级有关文件精神。结合实际...
局开展转变干部作风加强行政效能建设问题原因情况汇报自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我...
按照总公司《关于加强公司建设和工作作风建设阶段性工作实施方案》的要求,我会同稽查大队班子成员认真组织实施了此项工作,在大队内部认真开展了工作。同时,对自身情况进行了,现汇报如下。一、提高认识,精心策划...
[局干部作风及行政效能建设问题情况汇报]自全市开展转变干部作风加强行政效能建设活动以来,按照按照市委统一部署和安排,我局积极组织全体领导、干部投入到此次活动中来,认真学习、自治区、来宾市及我市主要领导...
市委思想大解放学教活动办公室:按市委[2008]19号文件要求,从六月份开始,召开干部大会,查找工作中存在问题。通过召开基层残联理事长、部分残疾人代表、社会相关部门负责人不同层次的座谈会,收集意见与建...
2023年会议问题措施落实情况报告根据2022年度有关要求,现将2019年度查找问题落实情况通报如下。一、落实基本情况后,针对信念、纪律和规矩、作风、担当作为落实责任等方面存在问题,深入了存在问题的原...
2023年学习教育会议问题情况报告按照会议安排,下面通报2021年学习教育专题会议问题情况:学习教育专题会议开展以来,始终高度重视落实工作,结合学习教育开展情况,围绕会议征求的意见建议和谈心谈话、批评...
2023年会议问题情况报告根据会议会后工作有关要求,现将本人梳理问题落实情况报告如下:本人通过开展谈心谈话、深入盘点和自查以及开展批评和自我批评,全面查找在信仰理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等...
地理科一、问题的方式我局主要通过征求意见、全体会、会、座谈的方式问题。二、出的问题1、理论学习不够深入目前我局仍存在理论5学习停留在表面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握...
2022年度会议问题情况报告按照会议安排,下面通报2021年学习教育专题会议问题情况:学习教育专题会议开展以来,始终高度重视落实工作,结合学习教育开展情况,围绕会议征求的意见建议和谈心谈话、批评和自我...
县直工委关于问题落实情况报告为切实抓好问题,持续推进工作高质量发展,巩固工作成果,现将落实情况报告如下:问题一:在方面可推广、可复制的亮点不多、深入督促指导少,有上紧下松现象。措施:一是持续深化建设模...
找准问题深边查边改见实效在教育活动阶段,滨城市两级检察院把做为关键环节抓住不放。市检察院领导班子成员深入基层调查研究,四次召开市院处室和基层院汇报会,听取各单位情况,扎实推进工作深入进行。他们的主要做...
2022年学习研讨、问题、改进提高专项工作心得体会为深入学习研讨经济思想,重点围绕在历次经济工作会议上的讲话精神、《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》开展学习讨论。司、司长刘志广主持会...
局行评办:根据行风工作第二阶段的安排,全局上下积极开展自查自纠,我也对此高度重视,全面投入,积极查找自身存在问题,并提出初步的计划,现将有关情况汇报如下:一是学习不够自觉主动,认为具体工作头绪多、任务...
国税局讲树干活动问题阶段情况汇报市国税局在“讲树干”活动调研阶段面对面、实打实、点对点、心换心地开展调研问题,为落实打好基础。面对面,查找问题到位。首先,税务管理员深入纳税户中与纳税人面对面座谈交流,...
开展群路线教育实践活动以来,根据市委统一部署和局实施方案的总体安排,我局认真贯彻落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,全体尤其是领导班子成员紧密联系教育实践活动和具体信访工作及个人思想实际,规章...
市艺术创作研究院问题情况汇报我院根据上级文件精神,认真学习关于作风建设讲话精神,深入落实八项规定、20条意见和市委20条规定,进一步提高对改进工作作风性和必要性的认识,深入我院存在作风问题。通过召开座...
局领导班子2016年度会议问题措施落实情况在2016年会议上,我局领导班子结合平时工作情况,认真梳理了存在问题和不足,结合工作实际,制定了针对性的措施,经过一年的狠抓落实,活动取得了显著的成效,现将落...
2018年上年度会议问题情况对于上年度会议出的问题,我深入问题产生原因,并指定措施,明确时限,目前以全部完成,并取得实效。(一)针对管理机制不健全,自身素质不高的问题。努力探索更加符合实际、针对性和可...
形式主义、官僚主义问题情况及纠治措施村工作队根据纪委《关于贯彻落实精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》(中纪办发【2018】8号文件)、自治区《关于印发lt全区纪检监察系统集中整治形式主义、官...
民警上一次会议问题的落实情况汇报现就我班子上一次会议问题的落实情况汇报如下:一、存在问题及具体表现1.不强的问题:对修养的性、教育的紧迫性认识不足,敏锐性还有待提高,系统思维不足。2.理论武装不够的问...
一、“两风”建设的经验教训1、应当建立监督制约机制a、各项工作都要有严密的规章制度,特别是在人、钱、物的使用和处理上,更应有严格的制度和纪律。b、认真贯彻,防止“一言堂”、“家长制”、一个人说了算。c...
我校干部作风整顿建设活动从3月14日转入第二阶段即问题阶段后,学校领导班子进一步端正思想,提高认识,按照市教育局的统一部署,结合学校实际,狠抓各项工作的落实,进展顺利,达到了预期的目的,取得了预期的效...
派出所开展转变干部作风加强行政效能建设活动问题阶段总结根据县公安局效能办部署,派出所于3月中下旬进入开展转变干部作风加强行政效能建设活动第二阶段即问题阶段,现将活动开展情况汇报如下:一动员。3月21日...
2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署,围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署,重点是否存在狭隘民族主义问题,身份强不强、作风实不实,以自我革命精神深入问题...
.按照《市教育系统大力加强干部队伍作风整顿建设的实施意见》和《市职业高级中学关于大力加强干部队伍作风整顿建设的实施意见》安排,经市教育局干部作风整顿建设领导小组办公室同意,我校干部作风整顿建设活动自3...
处各科室、处属各单位:为扎实做好效能建设第二阶段工作,整体推进市效能建设工作向纵深发展,根据市委、《关于开展效能建设活动的意见》和市交通局的要求,经研究,现就做好效能建设第二阶段(问题阶段)的有关工作...
根据县委的统一部署,从5月1日起至8月30日为转变干部作风加强行政效能建设活动第二阶段,即问题阶段,在动员学习的基础上,我局组织干部职工认真做好问题阶段工作。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多...