当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度...
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度...
青年教师是一个学校的基石,是提升学校教育教学质量的中坚骨干力量,是学校未来的希望。青年教师的培养关乎学校发展大计,关系学校的可持续发展。为了贯彻落实学校工作计划,为了使青年教师尽快熟悉教学规律、掌握教...
关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调:要不拘一格、慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见,加强优秀青...
江安县第七批“青年骨干教师”培养期满自我总结两年来,我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任,任毕业班语文和综合科教学,同时,全面负责学校教育科研...
两年来,我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任,任毕业班语文和综合科教学,同时,全面负责学校教育科研工作,协助学校总务处工作。两年的努力,是我具...
两年来,我时时处处以一名优秀青年骨干教师的标准严格要求自己。于05和06学年度先后两次担任毕业班班主任,任毕业班语文和综合科教学,同时,全面负责学校教育科研工作,协助学校总务处工作。两年的努力,是我具...
教师是学校的第一资本,是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源,拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校,所以,我校开展骨干教师指导青年教师的帮教工作。我在这项活动中负责...
改革开放以来,一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位,增强了领导班子的生机和活力。年轻干部文化程度较高,工作适应能力强,有开拓创新,积极探索年轻干部的培养途径和方法,具有意义。年轻干部的培养选拔工作要抓...
乡镇中心小学校骨干教师选拔推荐方案一、指导思想为切实提高我校教师专业素养,确保骨干教师的示范辐射作用,加强骨干教师队伍建设,整体提高教师业务能力和业务业绩,全面提高我校教育教学水平,特制定本方案。二、...
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
各中小学、幼儿园、学校,区教师培训中心:为了加快我区中小学骨干教师的培养,构建教师队伍建设的激励机制,特制定北仑区20082010年中小学骨干教师定向培养计划,希各校结合本校实际认真贯彻执行。一、...
小学数学青年教师教学基本功比赛选拔方案提要:此次活动,旨在为老师们搭建锻炼的平台,提供展示的舞台,也让青年教师发现自己的不足之处,及时认清自己,摆正自己的位置。在以后的教育教学中下功夫精心备课小学数学...
各位领导、老师们、学友们:首先请允许我代表全体学员感谢市委统战部和市学院举办这期中青年骨干培训班,为我们提供了这么好的一次学习机会,让我们能够进一步系统地学习和、大会精神以及领导的多合作和协商理论、统...
2023年中青年骨干培训班结业典礼讲话、同学们:人这一辈子都会照很多像,适才随着照相机快门的按下,大家的人生行程中又多了一次珍贵的合影,也意味着我们这次年的校之约在此永恒定格,来自全市不同单位的76位...
2007年11月20日至24日间,我有幸参加了由民革云南组织的2007年中青年骨干培训班。通过阿q范文网为您搜集整理几天的学习和考察活动,使我们收获颇丰,也使我们感受良多。就我个人而言,与其它一样都有...
上半年转瞬即逝,我院即将进入该学期各项工作的结束阶段,越是紧张越是需要总结.现就这半年我的思想,工作等方面的情况作如下总结.加强思想修养,努力向靠拢.为了在思想方面进一步缩短与老之间的差距,我一直坚持...
2009上半年中青年骨干教师工作总结2009年上半年转瞬即逝,我院即将进入该学期各项工作的结束阶段,越是紧张越是需要总结。现就这半年我的思想,工作等方面的情况作如下总结。一、加强思想修养,努力向靠拢。...
江南,虽说早已过了烟花三月的最好时节,但却到处洋溢着江南水乡的风情。6月11日,延安市第一中学首批赴无锡培训的老师们在刘龙副校长的带领下来到了文明遐迩的无锡市第三高级中学,开展为期两周的考察学习交流活...
骨干教师培养方案为全面推进我校教学改革,进一步确立教学的中心地位,全面提高我校教师的师德涵养、讲堂教学水平,造就一支在教学实践中发挥示范动员作用的骨干教师队伍,进一步加大骨干教师造就的力度,使骨干教师...
作为一名骨干教师,我深知自己离骨干还有很大的差距,但我会不断努力学习,不断充实和完善自己。针对骨干教师带徒工作,我认为带徒的基本内容是教学工作。教学工作包括备课、中心发言、上课、上公开课和研究课以及课...
新世纪“131”优秀中青年人才培养考核工作总结为切实做好2007年年度“131”考核工作,正确评价培养人员的各方面业绩。进一步加强人才的管理,提高人才的综合素质,充分调动培养人选的工作积极性。为此,2...
中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案根据医院工作需要,经医院研究,决定面向全院公开选拔任用急诊科护士长1名,为了确保选拔任用工作顺利开展,根据《县中医医院中层干部选拔任用及考核管理办法》...
医院形象代言人校园选拔赛与《都市女孩》合作策划提案一、目的利用《都市女孩》现有的宣传平台和影响力度,宣传某某医院服务内容,提高医院的知名度和美誉度,强调专业品牌形象。二、某某医院市场现状分析某某医院是...
青年老师是学校的希望的未来,为鼓励他们爱岗敬业,潜心教育,不断提升业务能力,促进学校教师队伍的整体发展和可持续发展,特制定以下方案:一、高度重视青年教师的培养,全面关心他们的思想、业务及生活,并把此项...
为认真落实省局提出的“人才强税”战略,促进青年干部健康成长,提高青年干部适应地税发展需要的能力,进一步推进青年干部培养和日常管理工作的科学化、制度化、规范化,营造有利于青年干部健康成长和优秀青年干部脱...
我校办学规模不断扩大,新教师比例逐年增加,虽然绝大多数新教师学历达到了规定要求,但在教育理论的研究和教学艺术的运用方面还远不能适应教学要求,为了加快青年教师的培养,确保教学质量的持续提高,学校决定定期...
今年起,新城区教育局对于全区中小学主干教师开展“定单式”培训,到目前已经开展5期,1500名教师通过培训提高了业务本质据悉,新城区教育局在总结以往教师培训事情经验的基础上,通过对于教师成长的阶段及事情...
1995年大学毕业后因学习成绩优异留校icu工作,师从中华重症医学会候任主委、东南大学急诊与危重病研究所所长、东南大学附属中大医院icu主任邱海波教授,经过严格的科研和临床培训,掌握了扎实的基本理论和...