审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干...
组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中，干部选拔任用工作出现了新的特点，选拔任用的程序越来越严格、规范、细致，干部考察考核的内容和...
提高组织工作满意度，首先要提高干部选拔拔任用工作的公信度，这既是新形势下对干部选拔任用工作提出的新要求，也是当前我们组织工作的重点、难点和群众关心、关注的焦点、热点。市委组织部在全市开展了干部选拔任用...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在这个阶段出现问题，就会直接导致最后选人用人的失败。如何从理性上扩大干部任用初始...
局干部选拔任用工作自查报告今年以来，局认真学习和宣传《干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，严格中层干部的选拔任用工作程序，规范中层干部选拔任用工作材料，认真遵守干部选拔任用工作纪律，坚持做到“...
商务局2023年干部选拔任用工作报告按照市委组织部《关于开展2023年度干部选拔任用一报告两评议和（）履行干部选拔任用工作职责情况评议工作的通知》要求，现将我局2023年度干部选拔任用工作报告如下：一...
根据市委组织部《关于开展干部选拔任用一报告两评议工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，现在，我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理区林业局成立以来干部选拔任用工作情况，请大家评议。一、...
一、加强学习，加大人才培养力度。一是结合工作实际制定年度学习培训计划，根据不同时期，不同需要组织干部职工对精神、国发2号文件精神、创新社会管理以及有关业务理论知识等方面的知识进行学习培训，全年共举行9...
司法局2015年干部选拔任用工作情况报告2015年，市司法局把改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度作为专题教育的一项内容，在全局科级干部任用和事业单位班子调整中，认真执行《干部选拨任用条例》，严格...
市档案局2015年干部选拔任用工作专题报告市档案局（2016年1月18日）2015年，我局认真学习贯彻《市委组织部关于认真学习〈干部选拔任用工作条例〉的通知》和《市委组织部转发〈关于加强干部选拔任用工...
市法制局2015年干部选拔任用工作情况报告根据市委组织部印发《关于做好2015年度选人用人一报告两评议工作的通知》（惠市组通[2015]77号）要求，我局及时组织开展2015年度干部选拔任用工作情况自...
区水利水电工程移民局干部选拔任用情况自查报告根据组织部相关文件精神，我局对本单位2015年以来贯彻执行干部选拔任用工作情况、学习贯彻情况进行了认真自查，现将总结报告如下：一、基本情况移民局现有2个职能...
民政局股级干部选拔任用工作自查报告组织部：根据组织部县人力资源和社会保障局《关于印发《县股级干部选拔任用工作办理流程图》等9个办事流程图的通知》（蓬组发（2015）14号）文件精神，民政局对我局201...
煤矿安全监察局干部选拔任用工作情况专题报告2016年，我局以、全体会议精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，在总局的坚强领导下，紧紧围绕科学发展、安全发展大局，坚持正确用人导向，坚持从严管理，进一步加...
林业局干部选拔任用情况自查报告组织部：根据组织部定组明电[2017]86号通知精神，我局对股级干部选拔任用情况进行了自查。近年来，我局认真学习、贯彻《干部任用条例》等相关制度，在干部任用中，严格履行《...
农牧业局2017年度干部选拔任用工作专题报告（2018年1月）根据市委组织部、市编办、市公务员局《关于印发＜市干部监督工作一报告两评议三联检暂行办法＞的通知》（包组通〔2013〕71号）精神和相关工作...
2017年度粮食局干部选拔任用工作专题报告市委组织部：按照市委年度考核工作领导小组办公室《关于做好2017年度全市县级领导班子和年终考评准备工作的通知》（包考办发[2018]1号）要求，我局对本系统的...
局2021年干部选拔任用工作报告2020年，市局认真学习和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《领导干干部选拔任用工作条例》和提出的好干部标准，坚持德才兼备、事业为上、注重实绩、群众公认的选人用人原...
2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文（2005）16号文件精神，我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织...
在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
选人用人是一把手的职责。一把手在用人问题上把握得如何，直接影响到所在单位领导班子的团结和整体结构，影响到一个地区、一个部门干部队伍的思想作风建设和社会事业的发展。近年来，我们积极推进干部人事制度改革，...
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，建设服务型的具体行动，是提高执行力和...
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展，进一步优化局中层干部队伍建设，实现科级干部的合理配置，根据《干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定工作方案。一、指导思想以为指导，全...
税务局2023年干部选拔任用工作情况汇报年以来，局严格执行《干部选拔任用工作条例》和税务总局相关人事管理规定，在干部选拔任用工作中，始终坚持将德才兼备、任人唯贤的选人用人原则，把规矩与纪律挺在前面，健...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法（试行）的通知》（人社发〔2015〕577号）文件精神，经2016年5月6...
履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...