县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来,县局在省、市局和的坚强领导下,紧紧围绕绩效目标的实现,加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作,绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
紧张愉快的一学年工作又结束了,回顾本学期的工作历程,我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨,以“幼儿发展为本”为幼儿园的办园理念,以尊重幼儿学前教育,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的、主动...
本年度我校教师在上级教育部门和总校领导班子的正确指引下,贯彻执行教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,继续深入师德培养...
2012年焉耆县人口计生委妇委会工作计划2012年是三.八国际劳动妇女节101周年,是深入落实,贯彻落实大会和妇女精神之年。是我县全面建设小康社会和构建和谐焉耆,保持经济社会平稳较快发展的关键一年,根...
焉耆县第学2011—2012学年第二学期;德育工作总结;本学期,我校德育工作根据上级领导有关会议精神及《;本学期开辟了创学习型、创新型德育工作的新局面;二、具体工作及成绩:1、加强德育队伍建设;(1)...
焉耆县花儿双语幼儿园工作计划随着季节的一次次轮回,崭新的学期又开始了,可爱的宝贝们又要进入知识与游戏的王国开始进行他们的探索发现之旅,我们老师也鼓足精神以支持者、鼓励者的身份去引导他们。“新学期、新面...
据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署,鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神,坚持“依法治税,诚信服务,科学...
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
县地税局“满意在地税”优质服务百日竞赛活动总结县地税局认真学习、贯彻和实践关于,切实履行起税收服务经济建设、服务农村发展、服务纳税人的职能作用,从6月中旬开始,按照省市局的总体部署,我局采取扎实有效措...
县地税局“满意在地税”优质服务百日竞赛活动总结县地税局认真学习、贯彻和实践关于,切实履行起税收服务经济建设、服务农村发展、服务纳税人的职能作用,从6月中旬开始,按照省市局的总体部署,我局采取扎实有效措...
内外兼修谋法治依法治税促遵从县地方税务局近年来,县地税局坚持以组织收入为中心、以依法征管、依法服务为切入点,内抓税权运作的全过程监控,外扬税收法制宣传,紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨,将...
县地税局争创全省地税系统先进集体事迹材料县地税局现有干部职工135人,下设7个科室,2个直属机构,8个基层税务所,承担着全市5500余户企业及个体工商户的地方税收征管和基金社保费的征缴工作。建局以来,...
以行动铸造辉煌——县地税局争创“全省地税系统先进集体”事迹材料县是级贫困县,是西部的一个边陲县。2008年县地税局新的领导班子组建后,积极实践,以市地税局提出的“六化”目标为指引,按照、提出的“规划引...
各位领导、各位同仁:首先非常感谢县人大领导多年来对我们地税工作的理解、支持和帮助,现将我局2006年的工作情况及2007年的工作思路汇报如下:一、2006年工作情况简况2006年,地税共组织各项收入万...
2005年,我局在市局稽查局和县局的正确领导下,在各科室、分局的密切配合下,认真学习贯彻落实和、全体会议精神,坚持,以规范稽查执法为重点,狠抓税收检查、队伍建设、行政效能、系统管理,推进精细化管理,促...
2007年,我局在市局稽查局和县局的正确领导下,在各科室、分局的密切配合下,认真学习贯彻落实和、全体会议精神,坚持,以规范稽查执法为重点,狠抓税收检查、队伍建设、行政效能、系统管理,推进精细化管理,促...
文章标题:地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上讲话(2006年8月30日):今天,我们在这里召开新一届特邀监察员座谈会。大家都是我们的老朋友了,多年来十分关心地税工作,积极参与地税的税收法治建设和行风...
县局落实组织收入工作总结在市局今年的组织收入分析工作会议召开后,局及时召开全员动员大会组织干部领会会议精神,学习八项措施,结合本局工作实际,凝心聚力、攻坚克难、真抓实干、狠抓落实,奋力冲刺“双过半”。...
我爱自己的岗位我是2000年参加税收工作的,现任县局计会股长,这次竞聘县局副局长岗位。我认为自己有以下三个有利条件,一是我在大学学的是财税本科专业,有较高的理论知识。二是我分配到地税部门工作后,一直从...
聚财为国的排头兵2010年,新成立的县地税局稽查局、矿区税务所联合,可谓地税战线为国聚财再造幸福之泉的一匹黑马,成为县地税系统的排头兵。强堡垒打造过硬队伍新班子,勇挑重担。煤田的大开发,迎来超越发展的...
办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口,现有工作人员12人,主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作,是一个职责的纳税服务窗口。今年,大厅再次被列为关键岗位,现就我大厅的关键岗位绩效考评...
下载:53县局开展“绩效管理提升年”活动工作方.doc县局开展“绩效管理提升年”活动工作方案为贯彻落实《百办发?2012?55号》和《凌办发?2012?53号》文件精神,进一步提高我局绩效管理水平、夯...
沙湾县国土资源局年终绩效考核工作汇报2013年,沙湾县国土资源局在、和塔城地区国土资源局的正确领导下,紧紧围绕扩大会议提出的目标任务和自治区、地区国土资源管理工作要点,坚持积极主动服务、严格规范管理,...
一、考评目的为进一步加强干部职工管理,完善干部职工年度考核办法,正确评价干部职工的工作绩效,促进依法行政和勤政廉洁,不断提高工作效率和工作质量,全面完成各项工作任务,实行奖优罚劣,并将年度考核结果作为...
县财政局2015年部门支出绩效评价开展情况报告为进一步深化财政支出绩效评价改革,提高全县财政资金使用效益,根据省财政厅《关于开展2015年财政绩效评价工作的通知》(川财预[2015]37号)的要求,我...
县财政局2015年财政绩效评价工作情况总结报告按照《四川省财政厅关于开展2015年财政绩效评价工作的通知》(川财预〔2015〕37号)精神,县财政局从2015年5月至9月对全县12个项目和6个部门开展...
2016年县林业局林业工作绩效考核自查报告2016年以来,县林业局紧紧围绕社会大局,严格按照州局下达的各项林业任务指标,带领全局各族干部职工克服洪水灾害损失,攻坚克难,团结一致,圆满完成林业各项业务工...
文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告县依法治县办:按照《县依法治县领导小组办公室关于印发lt县2016年度依法治县目标绩效考核细则gt的通知》,我局赓即组织自查,现将2016年度依法...