选派到村任职述职报告乡村第一村地处乡东北部,辖5个自然村,4175人,耕地4300多亩,79名。2005年是选派工作的“关键年”、“突破年”,也是村“一年打基础,二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶...
县选派第一到村任职工作总结县先进性教育办公室(年月月日)县选派工作坚持以为指导,紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求,精心组织,狠抓落实,选派工作取得了明显成效。目前我县名选派...
县先进性教育办公室(2005年月6月28日)县选派工作坚持以为指导,紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求,精心组织,狠抓落实,选派工作取得了明显成效。目前我县35名选派干部肩负...
选派优秀年轻干部到村担任“第一”方案为深入贯彻落实精神,进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向,通过实践锻炼干部,努力造就一批后备才,根据组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》(晋组发〔2013〕4...
刚才,金雷全面总结了上半年全市的组织工作,对下半年组织工作进行了安排部署,提出了六项重点任务和四条措施要求;文庆回顾了第一批选派工作的主要成效,总结了基本经验,安排了当前选派工作的主要任务,我完全同意...
根据会议安排,我们水务局代表第一批选派单位作汇报,我发言的题目是:找准位置,服务基层。2001年7月,我局按照的统一部署,选派了胡岩松到(原)钓鱼乡刘湾村任第一。三年来,在、区的坚强领导下,我局认真贯...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
走进农村新天地—县选派村第一工作综述2005年11月20日,按照市委的统一部署,我县从县乡选派了300名干部入村担任农村第一。这是一个特殊的日子,时近寒冬,但在大地、湄水河畔却孕育了勃勃生机。300名...
2023年驻村第一选派管理培训会讲话今天,我们召开全县第一选派管理培训会,目的是结合全县驻村工作队调整等工作,对驻村第一选派管理工作进行规范,对今年的名第一进行业务培训。在开展驻村工作中,绝大部分第一...
市委组织部年轻干部桑林庆被选派到涧溪镇鲁山村任第一。一年多来,他凭着强烈的事业心和满腔的工作激情,全身心地投入到选派村的各项工作中,充分调动了全村干部群众的积极性,使鲁山村从原来的后进村变为如今的先进...
2008年,我们在乡高度重视、正确领导下,在全村、组长、代表和广大群众的共同努力下,顺应时代要求,提出举先进旗帜,树先锋形象;创平安,建和谐社会的我村重大任务,紧紧围绕加强组织,发展经济,富裕农民...
2006年,我们在乡高度重视、正确领导下,在全村、组长、代表和广大群众的共同努力下,顺应时代要求,提出“举先进旗帜,树先锋形象;创平安,建和谐社会”的我村重大任务,紧紧围绕“加强组织,发展经济,富...
个人工作总结选派的村第一2010年5月,经组织安排,我从农场国土资源所选派到村任第一。几个月来紧紧围绕加强组织,发展经济,富裕农民,维护稳定,锻炼干部,促进农村全面进步的目标,在正确领导下,依靠全...
选派第一村干部群众的调查报告紫水街道工委(2012年元月8日)组织部:本街道除三里桥村安排有第一驻村外,其余的村均未安排第一驻村。为掌握驻村第一工作开展情况,了解未选派第一村干部群众对第一的认知度和期...
、研究召开这次会议,主要任务是总结去年的村“第一”选派工作,安排部署今年的任务,进一步提升“12346”宝塔式工程,深入推进“基层建设年”活动,增强各级干部服务农村、服务基层的能力和水平,为东融西借、...
2023年驻村第一工作推进暨补充选派干部对接会议讲话各位选派干部,今天,我们召开驻村第一工作推进会暨补充选派干部对接会议,主要目的有两方面,一方面,对市县两级补充选派的优秀干部表示欢迎,欢迎你们为我县...
本人于2009年9月3日到村任职,四个月来始终不忘重托,重新定位并努力改变自己,潜心做好各项村务工作,并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下:一、以熟悉情况为主,完成了切合村情的三年目标规划。通过大...
根据的统一部署,我市在2001年7月首批选派34名干部到贫困村、后进村任职的基础上,今年再选派100名干部到相对贫困和后进的村任职,另外省直还选派了3名干部到我市农村任职。今天,市委、在这里召开会议,...
这次会议的主要任务是,总结交流全市两年来选派干部到村任职工作经验,部署安排下一阶段选派工作的主要任务,进一步推动选派工作深入扎实开展。刚才,选派干部代表、乡镇代表、选派单位代表分别作了很好的发言,介绍...
为建设新农村挥洒激情——记选派到村任职干部先进事迹,男,现年40岁,大专文化农技师,熟悉他的人对他都有这样的印象:他年轻有为,办事干练,待人真诚,工作扎实,既是三秀的领导成员()又是镇农业技术人员的顶...
为切实加强基层建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,2005年8月,在和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政...
“精乡壮村”的成功实践——对乡实行选派乡干部到村任职制度的调查南双庙乡辖27个行政村,人口近4万人。2004年8月,该乡从转变乡职能、加快农村干部队伍建设入手,大力推行乡干部到村任职制度,先后选派8名...
前,第二批选派干部到村任职时间不长,各项工作尚处于起步阶段,选派工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的要求,突出重点,狠抓落实,圆...
从和企事业单位选派干部到村任职,是我县深入贯彻,贯彻落实大会精神,切实推进全县执政能力建设,加强农村基层建设,培养和锻炼干部,努力推进全县脱贫致富奔小康进程的重大举措。从去年九月份开始,我县从和企事业...
在选派干部到村任职欢送会上讲话马上你们就要奔赴农村,到贫困村、后进村担任,肩负起团结带领当地的和群众改变贫困后进面貌、奔小康的重任。在送行的时候,组织部的要我给大家说一说,我想把我的一点体会给大家讲一...
市直选派赴村任职干部培训班上讲话按照的统一部署和要求,市委决定从市直选派一批优秀年轻干部到贫困村、后进村任职,其目的是为了加强基层组织,建强班子,抓好先进性教育,发展农村经济,促进农村稳定与...
到村任职优秀选派干部先进事迹材料:情系乡村市区审计局选派干部,怀着对建设新农村的一腔热情,深入农村工作实际,开展了卓有成效的工作,经区选派办和市选派办考核,考核为市级优秀。区审计局干部11月被选派到乌...
从年10月底选派到关山村工作已近一年的时间了,现就一年来我驻村任职及关山村的新农村工作情况,述职报告如下:vca一、调整心态,熟悉村情,制定筹划。vca到关山村驻村任职至今,在组织部门和姚李镇领导...
经市环保局推选,报组织部批准,我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了镇新前村任第一。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习贯彻和、全体会议精神,树立,学习《村民组织...
在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会议上讲话元召开这次大会,对第三批选派工作进行总结表彰,欢送第四批选派干部到村任职,这充分体现了对选派工作的高度重视,也反映了农村基...