作者:平谷(炳国)为了深入贯彻全总关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的号召,根据饭店双文明建设的需要,结合以往班组达标创优工作的经历,以推动经济技术创新活动在班组层面上的整合与优化为抓手,...
根据宝丰煤炭公司〔2015〕第56号文件《关于开展班组建设考评通知》的有关要求,坚持以人为本的管理理念,以强化职工职业素养为重点,以规范班组管理为手段,以推行量化考评和班组标准化作业为突破口,以七比(...
在即将过去的一年里,直流班全体值班人员团结一致,上下同欲以过硬的工作作风,顺利圆满地完成了2008年的工作任务,现就直流班一年来的班组建设和管理工作总结如下:一、本年度主要工作完成情况:1、生产方面:...
年35月是锻压车间发展史上的里程碑,车间完成了历史性的新高,产量达245万件。在这个阶段里,车间在公司、分厂两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针...
年月是锻压车间发展史上的里程碑,车间完成了历史性的新高,产量达245万件。在这个阶段里,车间在公司、分厂两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,坚定不移地围绕着安全第一、预防为生的方针,充分发...
市食品冷冻厂2008年“百日安全劳动竞赛”活动计划方案(草案)为了认真贯彻落实厂领导班子会议关于恢复开展我厂“安全月”活动的会议精神,围绕本厂生产经营实际情况,本着“恢复传统,有所创新”的要求,为考察...
中铁十四局集团重庆碚东嘉陵江大桥百日劳动竞赛活动计划书为实现夺巴渝杯,创鲁班奖的质量目标,及实现2005年总体工期与生产产值计划,碚东大桥项目经理部决定紧紧围绕工程质量和工期进行精心组织,统筹安排、布...
“大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一...
小北营业厅是一支充满活力、朝气蓬勃、团结向上的团队。营业厅在公司正确领导下,牢固树立公司提出的服务理念,以倡导便捷服务、满意100为主题,服务于广大客户。营业厅先后获得沈阳市“青年文明号”、沈阳市“先...
小北营业厅是一支充满活力、朝气蓬勃、团结向上的团队。营业厅在公司正确领导下,牢固树立公司提出的服务理念,以倡导便捷服务、满意100为主题,服务于广大客户。营业厅先后获得沈阳市“青年文明号”、沈阳市“先...
根据公司安康杯竞赛活动部署,结合工作实际情况,特制定本方案。一、目标宣传、教育、培训、演练等方式强化安全知识的普及,加强班组安全建设,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,不断提高职工安全生产知识水...
开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案提要:为加强领导,成立公司“五型”班组建设竞赛活动领导小组。在建设学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型班组方面取得突出成绩。更多精品源自试题开展“五型”班组建设竞...
船舶、班组安全竞赛活动总结为落实“救助船队2012年度船舶、班组安全竞赛”活动,使我轮安全管理工作进一步规范化、系统化、标准化,建立长期有效的安全管理体系,努力推进我轮各项工作再上新水平,“北海救19...
镇“十星级”和“十星级”争创活动方案为落实从严管新要求,积极适应经济和社会发展新常态,建立管理长效机制,充分激发各级和广大的生机活力,始终保持先进性和纯洁性。按照区委组织部的统一安排部署,经镇研究,决...
海通公司点检班组2004年度获得了星级班组、先进集体、学习型班组等诸多荣誉,并且实现了点检班零的突破――第一次全年“无异常”,获得“无异常”班组。喜人的成绩得益于部门不断创新的管理机制;来源于班组不断...
海通公司点检班组2004年度获得了星级班组、先进集体、学习型班组等诸多荣誉,并且实现了点检班零的突破――第一次全年“无异常”,获得“无异常”班组。喜人的成绩得益于部门不断创新的管理机制;来源于班组不断...
星级班组创建总结;天车丙班自取得三星级班组以来,在分厂及工段两级领;炼钢厂天车丙班;星级班组创建总结天车丙班自取得三星级班组以来,在分厂及工段两级领导的指导下紧紧围绕争创三星以上级星级班组活动开展工作...
尊敬的各位领导、各位来宾:在百花争妍,万紫千红的盛春,我们又迎来了“65”个体劳动者活动日。随着改革开放的深入、市场经济的发展,个体劳动者成为了社会经济发展的主人。在此,我们向用辛勤汗水和智慧奋战在全...
劳动竞赛活动是提高职工素质,激发工作热情,促进业务工作开展形之有效的途径。当前在中国加入wto、金融体制改革步伐加快的新形势下,对员工的素质提出了更高的要求,基层央行各级工会组织如何进一步转变观念,探...
公司百日增收节支劳动竞赛活动方案公司所属各部室、:为贯彻落实集团提倡的在全员中开展增收节支劳动竞赛活动,分公司决定在所属单位中广泛开展以“增收节支”为主题的劳动竞赛。实现百日销售同比增长万元、节约费用...
为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一、活动目的:通过劳动竞赛大力弘扬“...
今天,我们在这里隆重召开厂年度“五项劳动竞赛”活动总结表彰暨2006年度“五项劳动竞赛”活动动员大会。下面,我重点讲四个方面的观点。一年度厂“五项劳动竞赛”活动的特点在集团公司首次“五项劳动竞赛”活动...
六月份,我们向阳公路管理站在公司班子、工会组织的领导下,以为精神指导,贯彻思想,认真落实公司二届二次职代会精神,深入细致地开展“学《纲要》转观念、提素质、为市场拓展做贡献”和“市场拓展年”活动,认真贯...
1、努力选准劳动竞赛的视角。工会从企业面临的诸多困难中,抓住关键点和难点,动员组织职工积极投身企业的科技攻关、强化管理、降本增效、献计献策等活动,在2002年,结合中港集团效益管理年,安庆大桥项目部开...
“增收节支”见成效再接再厉再创佳绩当前,集团上下开展的“增收节支”百日劳动竞赛活动是我们各项工作的重中之重,必须抓紧抓好,公司班子对此高度重视,为确保分公司“增收节支”劳动竞赛工作落到实处,按照集团的...
百日劳动竞赛2005年百日劳动竞赛即将拉开帷幕,在2004年当中充分调动了工作积极性和创造性,激发爱岗敬业的精神,形成良好的工作氛围,涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍,加强了我...
劳动竞赛活动是提高职工素质,激发工作热情,促进业务工作开展形之有效的途径。当前在中国加入wto、金融体制改革步伐加快的新形势下,对员工的素质提出了更高的要求,基层央行各级工会组织如何进一步转变观念,探...
公司根据前一阶段集团公司“平安杯”劳动竞赛活动推进对标会中提出的不足及要求,结合公司前一阶段开展“平安杯”劳动竞赛活动中出的问题,在近期的工作中,有针对性的对公司竞赛活动进行了完善和补缺。将“平安杯”...
在公路养护公司劳动技能比武活动现场讲话:今天,公司在即将竣工的区重大工程大东公路的施工现场挑选机械除草、绿化修剪、切割填缝、修补坑塘这些公路养护当中具有代表性的项目进行劳动技能比武竞赛,这是公司精神文...
“大干四季度”劳动竞赛活动方案为落实管理处49号文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。一、活...