发展规划局综合科科室负责人2015年个人述职报告2015年,本人担任局综合科科室负责人,十分感谢领导的信任。综合科主要承担着联系、服务、协调、接收传达的职能,除需完成文件收发、拟写材料、档案管理、会议...
县区企业减负办公室:根据《关于对2008年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2008]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱”、规范收费行为等方面入手,切实抓好各项企业治...
县区企业减负办公室:根据《关于对2008年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2008]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱”、规范收费行为等方面入手,切实抓好各项企业治...
县规划和建设局2008年企业治乱减负工作总结县企业减负办公室:根据《关于对2008年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2008]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱”、...
2008年县区规划和建设局企业治乱减负工作总结县区企业减负办公室:根据《关于对2008年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2008]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱...
县企业减负办公室:根据《关于对2008年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2008]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱”、规范收费行为等方面入手,切实抓好各项整治工作...
一、指导思想秉承以人为本,特色立校,为学生的一生奠基的办学理念,以加强教师队伍建设,促进学校内涵发展为指导思想。坚持为教育教学服务,以抓教学质量为目标,以常规教研为基础,以发挥市区校级骨干教师辐射...
今年6月份以来,根据市委、开展以“政企联动、攻坚克难”为主题的企业服务年活动要求,我局专题研究,认真部署,积极帮助企业解决面临的主要困难和突出问题,受到了企业家和社会各界的肯定。现将主要工作总结如下:...
县企业减负办公室:根据《关于对2012年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2012]13号)精神,我局认真领会落实从治理三乱、规范收费行为等方面入手,切实抓好各项整治工作,取...
县企业减负办公室:根据《关于对2012年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[2012]13号)精神,我局认真领会落实从治理三乱、规范收费行为等方面入手,切实抓好各项整治工作,取...
县企业减负办公室:根据《关于对年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱”、规范收费行为等方面入手,切实抓好各项整治工作,取得了一定的成...
2015年县规划和建设局企业治乱减负工作总结县企业减负办公室:根据《关于对年全县企业治乱减负工作目标任务进行分解的通知》(县企业减负办[]13号)精神,我局认真领会落实从治理“三乱”、规范收费行为等方...
为认真贯彻落实《文明单位创建规划》的文件精神,进一步加强精神文明建设,推动科室各项工作再上新台阶,按照办公室重新创建省级文明单位领导小组有关要求,特制定该实施方案。一、指导思想以、和为指导,深入学习贯...
2015年科室工作总结(企业)时光荏苒,新年在即,2015年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将技术科在2015年的工作做一个回顾,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成...
1.方面一年来在院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻方针政策,认真学习,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
依法依规严把关科用办实事市规划局支持企业改革工作的几点做法从2003年5月,全市企业改革工作全面铺开,市规划局始终围绕市委这一中心工作任务,积极支持企业改革,服务改革企业,有力地推动了全市的企...
否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失企业科室文秘个人实习总结范文常言道:工作一两年胜过十多年的读书两个星期的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问月21日,我在省县实业...
刚刚过去的一年,是十二五规划的收官之年,也是我局调整后的新领导班子全面履职的第一年。一年来,在正确领导下,在上级商务主管部门的关心和大力支持下,经过全局上下的共同努力,全县发展开放型经济和商贸经济...
一、前言宣传思想、精神文明和企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证,对于促进企业持续、快速、健康发展,建设高标准的“一强三优”现代化供电企业有...
一、前言宣传思想、精神文明和企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证,对于促进企业持续、快速、健康发展,建设高标准的“一强三优”现代化供电企业有...
企业科室建设工作汇报材料学习兴科能力强科从严治科形象立科人事组织部门是厂的职能部门,人们都称之为之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员,分管了、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗...
学习兴科能力强科从严治科形象立科人事组织部门是厂的职能部门,人们都称之为之家、干部之家、职工之家、人才之家。科室共有八名成员,分管了、干部管理、劳动工资管理、劳动组织管理、医疗工伤保险、养老失业保险等...
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划(计划)编制工作的通知》要求,结合我县民营企业发展现状及我局工作实际,现制定如下...
2008年,我市城乡规划建设工作在市委正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,紧紧围绕四个四的发展战略,以建设区域中心城市为目标,努力推进大城市建设、特色城市建设、宜居城市建设、和谐城市建设、...
市规划建设局年度城乡规划建设工作总结200年,我市城乡规划建设工作在市委正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,紧紧围绕四个四的发展战略,以建设区域中心城市为目标,努力推进大城市建设、特色城市建...
2013年度,县规划局在住建局的领导下,深入学习实践精神,立足县情,认真履职尽责,理顺工作机制,规范规划服务,紧紧围绕建设绿色巴东、文化巴东、富裕巴东、和谐巴东,扎实打造宜居、宜业、宜游城市,科学统筹...
2014在正确领导和上级部门关心指导下,我局紧紧围绕第十七次代表大会精神和全市城镇建设暨规划工作会议精神,坚决贯彻落实各项决策部署,遵循“统一规划,统一管理,整合资源,统筹发展”的基本原则,以“干...
房产局十二五规划总结及十三五工作规划一、住宅建设与房地产业十二五规划执行的主要情况(一)住房保障水平得到全面提升十二五期间,我县住房保障覆盖面不断扩大,住房保障水平明显提升。我们通过多渠道筹措保障性安...
为贯彻落实办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知,进一步加强我校行政后勤科室人力资源管理,充分调动行政后勤人员的工作积极性,制定本办法。一、在我校行政科室中实行职员制1、我校行政...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...