一、抓作风建设,增强集体荣誉。针对以往工作中存在问题以及以后工作中可能出现的问题,该所防微杜渐,及时对原有制度进行补充和修改,严格工作纪律,在职职工必须按时上下班,严格实行上班签到制、职工去向告示制、...
根据《关于印发〈民政系统履职尽责督促检查工作实施方案〉的通知》和《区办公室关于转发〈区纠风办2015年加强部门履职尽责督促检查工作实施方案〉的通知》)精神,区民政局被确定为履职尽责督促检查单位。为督促...
加强履职尽责督促检查工作实施方案为深入贯彻落实县卫计局关于印发《2015年加强履职尽责督促检查工作实施方案》文件精神,不断改进医院工作作风,着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题,促进全院干部职工认真...
人社局2016年履职尽责督促检查暨专项治理实施工作方案根据《市委办公厅、办公厅转发lt市纠风办关于2016年度加强部门履职尽责督促检查工作的实施方案gt的通知》(武办文〔2016〕7号)和市人...
2016年加强部门履职尽责督促检查工作实施方案为深入贯彻落实、省、市纪委全体会议和工作会议精神,督促职能部门改进作风、提升效能,全面依法履职尽责,根据《省纠风办加强部门履职尽责督促检查工作的意见》,结...
2016年住建系统履职尽责回头看工作实施方案根据《办公厅、办公厅转发〈省纠风办关于2016年度加强部门履职尽责督促检查工作的意见〉的通知》(鄂办文〔2016〕13号)精神,全省住建系统被确定为2016...
区公务员2016年推进履职尽责工作实施方案根据《公务员法》、办公厅办公厅转发省公务员局《湖北省省直公务员通用能力席位标准(试行)》的通知(鄂办文〔2010〕56号)、《湖北省公务员履职问责办法(试行)...
2016年市房管局履职尽责回头看工作实施方案根据《全省住建系统2016年履职尽责回头看工作实施方案》(鄂建文【2016】19号)、《市纠风办关于2016年度加强部门履职尽责督促检查工作的实施方案》(十...
根据《财政局关于印发lt全区财政系统迎接2016年度加强部门履职尽责督促检查工作实施方案gt的通知》文件精神,为做好全区财政系统2016年度履职尽责督促检查工作。现结合我分局工作实际,制定如下...
卫计局2016年履职尽责工作回头看实施方案为贯彻落实省、市、区纠风办《关于2016年度加强部门履职尽责督促检查工作方案》要求,不断改进工作作风,着力解决发生在群众身边的四风和腐败问题,促进全区卫生计生...
市发改委2016年加强部门履职尽责实施方案为深入贯彻落实省纪委十届六次全体会议、第四次工作会议和市纪委十二届十次全体会议、第四次工作会议精神,推动部门改进作风、提升效能,全面依法履职,按照省、市纠风办...
财政局2016年接受履职尽责督促检查实施方案根据《省财政厅贯彻落实〈省纠风办关于2016年度加强部门履职尽责督促检查工作的意见〉实施方案》(鄂财监发〔2016〕13号)和《市纠风办关于2016年度加强...
财政所2022年履职尽责自查报告为了将履职尽责督促检查工作落到实处,高家堰财政所主要从四个方面方面开展工作,以切实改进作风、提升效能,更好的履职尽责,服务地方社会经济发展。一是组建专班,明确责任。成立...
杉木国土所履职尽责六查六看自查自纠报告为深入贯彻落实省、市、县国土资源系统履职尽责六查六看有关文件通知及会议精神,提升工作效能,认真履行职责,依法行政,以更加奋发有为的精神做好国土部门的本职工作,按照...
履职尽责敢当敢为尊敬的各位领导、大家好!我是城区一所所长助理,今年45岁大专文化程度,10月至1993年12月在武警青海省总队西宁市支队服役,历任上士、小车班班长等职务。在部队曾先后荣立集体三等功一次...
根据《市委办公室、办公室印发lt市监察局关于2015年度加强部门履职尽责督促检查工作的方案gt的通知》精神,我局被纳入全市12个督促检查对象。为进一步营造依法履职、优质高效发展环境,切实履...
2023年解放思想、转变作风、履职尽责、担当实干专题大讨论方案为深入学习贯彻精神,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,着力整治在作风方面、担当作为方面存在突出问题,着力提升能力和经营管理能力,...
2007年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
根据上级建设文件精神,我所以大会精神和为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事、公开公正的原则,进一步规范行为,改进工作作风,增强服务,树立全心全意为老干部服务的思想,不断密切工休人员之间的联系,加...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局2005年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全...
为进一步加强爱卫工作,全面推进各项工作的顺利发展,力求将创建市级卫生先进单位工作落到实处。根据《天宁区2006年爱国卫生工作意见》的精神和要求,结合本单位实际,特制定二00六年爱卫工作计划。一、指导思...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全所干部职...
2006年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo六年工作目标管理责任书》...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
军休所工会工作总结今年我所工会在局工联会的具体指导和所正确领导下,贯彻,深入学习贯彻精神,以保持先进性为动力,各项工作顺利推进,圆满完成了全年的工作目标任务,现将主要工作总结如下:一、加强民主管理建设...
一、工作目标。1、争创市级文明标兵单位。2、为军休干部服务满意率达90以上。3、加强内部管理和基础设施建设。4、三产净收入完成7万元。二、工作措施。(一)围绕一个中心,做好服务管理工作。坚持以为指针,...