财政局成立于2001年3月,中间经过几次调整变动,目前由3名成员组成,年龄分别为49岁、40岁、42岁,任现职时间分别为9年、8年、2年,全都取得大学本科以上学历,1人拥有财经类高级技术职称,2人获得...
组织部干部监督工作情况汇报组织部门的干部监督工作是干部管理工作中一个必不可少的环节,是监督的方面。积极探索新形势下的干部监督工作,不断拓宽干部监督渠道,创新干部监督形式,加大干部监督力度,建立健全干部...
经组织部选派,年月日,我作为港口年轻干部培养工程的第二批成员,从区财政局预算股来到光坡镇挂职锻炼。经过几个月的乡村基层工作的锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,综合素质、工作能力、...
2004年以来,我区以、和精神为指导,深入贯彻、省市委关于干部监督管理工作的有关规定,立足我区实际,求真务实,开拓创新,不断加大监督力度,干部监督管理工作取得了明显成效。现汇报如下:一、加强制度建设,...
.2004年以来,我区以、和精神为指导,深入贯彻、省市委关于干部监督管理工作的有关规定,立足我区实际,求真务实,开拓创新,不断加大监督力度,干部监督管理工作取得了明显成效。现汇报如下:一、加强制度建设...
组织部激励干部担当作为工作调研座谈会汇报尊敬的各位领导,在浙江考察时强调,要、加强和改进。我市近年来坚持抓好的基层建设和干部队伍建设,扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子,打好思想引领、崇尚实干、精准...
我区以、和精神为指导,深入贯彻、省市委关于干部监督管理工作的有关规定,立足我区实际,求真务实,开拓创新,不断加大监督力度,干部监督管理工作取得了明显成效。现汇报如下:一、加强制度建设,狠抓干部监督管理...
近年来,在部领导关心和各位的大力支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。下面,我就近三年来的思想、工作情况总结如下:一、强化学习,坚持学习,努力提高自身综合素质。把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要...
组织部2023年领导班子和干部队伍建设推进工作汇报今年以来,组织部始终坚持干部原则,深入贯彻落实新时代总要求和新时代组织路线,紧盯市考重点任务,突出统领、强化教育培训、坚持事业为上、狠抓作风建设,着力...
组织部部长在全市干部队伍管理工作座谈会汇报报告指出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,激励干部敢于担当、积极作为。干部队伍是事业发展的中坚力量,是推动高质量发展的关键所在。广大干部敢作敢为、务实担...
2022年组织部干部能力提升工作汇报今年以来,区以干部能力提升年为契机,结合全区年轻干部提能行动,创新开办组工学堂,以四向促四度打造高素质专业化组工队伍,为培育制造名城建设幸福贡献组织力量。一、坚持问...
市组织部关于2004年度干部监督管理工作的汇报2004年以来,我区以、和精神为指导,深入贯彻、省市委关于干部监督管理工作的有关规定,立足我区实际,求真务实,开拓创新,不断加大监督力度,干部监督管理工作...
组织部干部培训工作座谈会汇报提纲根据组织部干部培训工作座谈会有关事宜,现调研内容将干部培训有关情况汇报如下:一、近年来在干部培训中引入竞争机制,切实提高培训质量的主要做法及成效,下一步工作思路和举措近...
组织部干部工作汇报材料商场柜组长一职的述职报告参考区不断深化干部人事制度改革,创新选人用人机制,建立了“四推”提名制、“海推”提名制、公开选拔提名制、组织部门提名制、部门提名制、处级提名制等机制,把信...
2023年组织部关于干部队伍建设情况汇报报告强调,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,市坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤...
2023年组织部干部队伍建设情况汇报报告强调,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,市坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把...
2024年组织部调研干部队伍建设座谈会汇报发言尊敬的各位领导,我县开展以一线工作大考察、重点工作大考核、干部作风大讲评、担当作为大激励等四大行动和干事创业容错纠错、能上能下、干部创客先锋奖、年轻干部墩...
组织部2023年干部队伍建设情况汇报报告强调,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。今年以来,市坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,把...
2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求,干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研试点工作。一年来,...
2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求,干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研...
一、注重思想素养的锻炼和进步。作为市委组织员,时刻提醒自己,在上同市委保持一致。严格以和武装自己的头脑,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观和价值观,努力进步自身思想素质。在日常生活中,注重养...
来工作三个月了。组织部的工作如何搞,如何开创新的局面,大家都在琢磨,都在期待和观望。今天借这个机会,我就如何加强干部队伍建设、基层建设以及组织部自身建设等问题,谈谈自己的认识和想法,与交流。希望汇聚大...
部长、副部长、大家好!很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现...
组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会3月2日,全省组织部长会议在南昌召开。肯定了过去一年全省组织部门取得的工作成效,对进一步做好全省组织工作提出要求。强调,今年是进入全面建设现代化、向第...
围绕一个重点凸显一个焦点狠抓五个着力点奋力夺取年度组织工作新成就2014年度全县组织工作各项目标任务完成情况汇报各位领导,今年来,组织部贯彻落实大会精神,保持清醒头脑、增强大局、树立担当精神,围绕工作...
刚才,宣读了《县年度目标责任考核办法》(以下简称“办法”),这个办法按照贯彻和正确政绩观的要求,根据、市委的考核办法和实施意见精神,结合我县以往考核办法和具体实际,组织部和考核办的广泛调查、深入研究、...
近几年来,县以培养造就一支高层次、高素质、复合型的年轻干部队伍为目标,以求新、求活、求实为基本工作思路,紧紧围绕全县经济社会事业发展大局,以干部上挂工作为载体,不断创新干部挂职锻炼机制,取得了较好的成...
根据市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于年度考核工作的通知》(合公务[2010]16号)精神及有关考核工作规定,我中心于2010年2月24日至3月25日认真组织实施了年度考核...
2013年度领导班子工作总结2013年,高密市水业公司在市委正确领导下,以为统领,充分发挥领导班子的职能和表率作用,切实履行服务宗旨,不断提高水质,优质为民服务,供水质量满足了广大居民生产、生活用...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...