青春在高速路上闪光站创建省级青年文明号汇报材料高速公路收费站隶属于河北省高速公路管理处唐山管理所,始建于1998年6月,1999年9月1日...
高速公路收费站青年文明号现有成员39人,平均年龄33岁,占总人数62%,35岁以下占24人。近年来,并两次参加过省、市公路部门组织的青年文明号负责...
作为梅高速公路的建设者——高速公路有限公司也顺利地成为新建高速公路的“守护神”,担负起高速公路至玉湖镇逾公里的营运管理重任。一、创一流服务,铸路达品牌。“优质服务没有最好,只有更好。”高速公路有限公司...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手...
公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
青春与公路一起飞扬——公路分局路政大队创建“青年文明号”活动小记说公路分局路政大队是一支年轻化、专业化的公路行政执法队伍,这话一点不假,大队只有7号人,平均年龄仅27岁,但7号人都有法律大专以上学历。...
.公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模范...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
多年来,我们将青年文明创建工作常抓不懈。青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务的创建中体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位、青年工程。创建...
一、基本情况县行政服务中心(以下简称中心)是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位,于2001年10月创办,现有青年85名,占中心总人数的70,其中团员52名,占43。一年来,在上级团委的关心支持...
公路姚堡里收费站现有职工37人,其中借用人员9人,正式职工28人,职工中35周岁以下青年19人,占63%,职工中具有高中以上文化程度的有27人,其中大专有7人,团员15人,主要负责人26周岁。我站实行...
“青年文明号”创建工作总结2003年以来,之州分局在市局、县局的正确领导下,坚持以精神为指导,认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针,紧紧围绕上级局的工作思路,坚持以组织收入为中...
2005年,州农机监理所在州直工委的指导和州农机局的高度重视和大力支持下,按照创建“青年文明号”活动的要求,围绕所中心工作,上下齐心,目标明确,态度端正,结合实际,扎扎实实地开展创建“青年文明号”的各...
2022年青年文明号创建工作总结2022年,按照团《关于开展2022年度县青年文明号创建工作的通知》(〔2021〕号)要求,在团的关怀指导下,紧紧围绕创建主题,按照创建工作计划,创建标准,细化分解创建...
服务人民奉献社会——供电局青年文明号创建总结县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名,其中正式工2名。主要承担着城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作,...
青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下,主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人,平均年龄32岁,35岁以...
青年文明号创建工作总结(变电站)一年来,咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准,以便民利民、承诺服务为主要内容,以《咸宁市青年文明号活动管理办法》为依据,积极开拓,勇于创新,推动了“青年文明号”活动...
上半年,全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建市“青年文明号”宏伟目标,扎实工作,奋力拼抢,各项工作全面铺开,各项任务进展迅速,迎检工作基本到位,呈现了良性发展态势。一、主要完成工...
派出所值勤班“青年文明号”创建申报总结青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。现有民警14人,平均年龄岁,35周岁以下占到总人数的64%,占总人数的...
市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读...
一、基本情况县行政服务中心(以下简称中心)是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位,于2001年10月创办,现有青年85名,占中心总人数的70,其中团员52名,占43。一年来,在上级团委的关心支持...
2005年,呼和浩特市房地产产权市场管理处紧紧围绕业务工作中心,把握重点,继续以“服务人民、奉献社会”为宗旨,结合房产管理工作的行业特点,大胆改革、锐意进取,以体现高度文明、创造一流业绩为重点,以群众...
中国人民银行县支行货币信贷与统计股是地区中心支行“青年文明号”先进集体。我支行货币信贷与统计股现有职工两名,一名,平均年龄34周岁。一年来,人行县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点,认真贯...
镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院,现有职工16人,其中有3人、青年团员9人,平均年龄27岁,设有一个小组和一个团。工作总结多年来,该院坚持“以病人为中心,以质量为根本,以诚信求...
青年文明号创建总结林华柳州华锡集团车河选矿厂二车间铅锌组是车间的一个班组,主要负责锌硫分离作业,收回收锌精矿,辅助回铅、锑毛精矿,所涉及的岗位有磨矿、浮选、砂泵三个岗位,共有员工6人,(其中技师1人,...