文章标题:县医院各项规章制度汇编纪检工作制度一、认真宣传传贯彻执行、政策和上级纪委的各项规定。二、大力开展、纪律和、廉医教育。坚持每年两次纪律和教育。纪检人员每季一次业务学习,半年一次检查考核,搞好自...
局《学习制度》、《工作制度》、《会议制度》、《考勤制度》、《财务制度》经局干职工讨论、修改、补充,并于2005年3月22日局务会议研究通过,现予公布,请局干职工认真遵守执行。二00五年三月二十八日学习...
食堂制度汇编食堂制度汇编二00五年二月二十八日目录1、食堂管理制度12、食堂卫生安全制度23、食堂职工个人卫生制度44、食品采购、验收制度55、蔬菜含毒测试制度66、餐饮具消毒卫生制度77、食品采购、...
试验室管理制度为了加强试验定的管理,确保试验精度,为施工质量控制和工程设计提供可靠的试验数据,为生产科研服务特制定本制度。一、试验人员必须严格按照和行业有关试验规程进行试验检测,根据规范标准认真审核,...
第一章总则第一条为了保证准确、全面地宣传、政策,确保在与保持一致,坚持正确的舆论导向,严格执行宣传纪律,促进物质文明和精神文明建设,丰富和活跃群众文化生活,同时不断提高节目质量,杜绝重大宣传责任事故,...
学校规章制度汇编一、学校“三风”、“一训”1、校风:尊师爱生团结向上2、教风:从严执教科学管理3、学风:刻苦求实创新奋进4、校训:文明守纪勤奋进取二、培养目标现代化建设的宏伟任务,需要大量的各级、各类...
鉴定所所长岗位职责一、贯彻执行的政策法规,执行鉴定的各项工作条例和上级主管部门的指示、决定,领导和依靠全所人员搞好鉴定所的各项工作。二、全面领导鉴定所的各项工作,对鉴定所的各项工作拥有决策权和指挥权。...
学习教育制度为了贯彻,使保持先进性教育活动得以持续不断的深入开展,建立健全保持先进性长效机制,坚持不懈地加强先进性建设,更好地发挥广大的先锋模范作用,增强的创造力、凝聚力和战斗力,确保教育活动的任务及...
健全完善规章制度促进效能建设规章制度按照市委、《关于2008年开展效能建设实施方案》安排部署,我局认真研究、周密部署,精心组织,从转变作风、改进工作方法、提高办事效率的实际出发,组织开展了以“提速、提...
环境保护局首问负责制限时服务规章制度责任追究规章制度首问负责制为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本规章制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是...
2016学习公司规章制度心得体会4篇篇一:2016学习公司规章制度心得体会一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办法。一是随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的几次内部改革,业...
纪检工作制度一、认真宣传传贯彻执行、政策和上级纪委的各项规定。二、大力开展、纪律和、廉医教育。坚持每年两次纪律和教育。纪检人员每季一次业务学习,半年一次检查考核,搞好自身建设,不断提高自身素质,更好地...
生院)管理制度1、爱婴医院(卫生院)应建立促进爱婴行动领导小组。正副组长由院长和主管院领导兼任,组员由妇产科、儿科、预防保健科、护理部、医务科、总务科等部门的人员及有关专家组成。爱婴行动领导小组下设办...
境保护制度1、做好垃圾的分类管理工作,将医疗垃圾和生活垃圾分开处理。2、对一次性医疗用品按上级有关单位要求处理。3、严格控制污水处理设施的正常运行,使医源性污水得到达标排放。4、加强锅炉的燃料管理,做...
br/>一、根据院长工作计划要求,定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划,经院长、副院长批准后,具体组织实施。二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作,协调各业务科室之间的工作联系,组织重...
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适...
麻醉科规章制度一、麻醉记录单管理制度:1、麻醉记录单是手术治疗病人的医疗档案,也是进行教学、科研工作的珍贵资料。因此,要求麻醉医师必须认真填写。2、麻醉医师应认真、如实把麻醉记录单各项填写完整清楚,要...
文章标题:医院各科室规章制度[(.)]放射科(室)工作制度1、各项线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。2、摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄...
安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本规章制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规章制度。加强“四防”安全管理工作。二...
1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇、中医等科)应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。2、对病员...
一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。对诊断明...
校务会议制度1、校长负责召开校务工作会议。校务工作会议由教导主任、总务主任参加,必要时少先队辅导员、教研组长、会计也根据通知列席会议。2、校务会议每半月召开一次。3、学校的重大事情,必须经过校务会议通...
日常质量监测制度为全面提高我校教学质量,根据上级精神,特制定日常监测制度。本办法主要指语数两科的监测,但常识艺体科的考察可参照执行。一、监测时间:一般每月一次,时间不固定,也不提前通知。二、监测人员:...
考试质量分析制度一、取消期中考试,加强单元测试、期末考试和不定期抽查教学质量工作。考试之后,组织教师认真阅卷,阅卷、总评之后,师生对试卷、试题进行分析。二、评定成绩,应持公正态度,考试后老师要认真评阅...
为了进一步加强内务管理,转变工作作风,更好地为基层和人民群众服务,增收节支,压缩公用经费开支,使工作逐步实现规范化、科学化,根据上级有关文件精神,结合本镇实际,特制定如下制度:一、学习制度1、全体工作...
司规章制度会计档案管理制度一,保管财务部门必须加强对会计档案管理工作的领导,建立会计档案的立卷,归档,保管,查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管,有序存放,方便查阅,严防毁损,散失和泄密.二,会...
司规章制度福利制度一,保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险.险种含养老保险,医疗保险,失业保险等.养老保险管理办法养老保险统筹金分企业缴纳和个人缴纳两部分:双方的交纳比例为:企...
司规章制度财务制度为了加强公司财务管理,规范公司会计核算工作,根据《企业会计准则》,制定《交远房地产开发公司财务制度》.第一章总说明(一)为了规范我公司会计核算,便于贯彻执行《企业会计准则》,特制定本...
费收缴管理制度按期交纳费,是规定的的基本条件之一,是应尽的义务,是关心事业的一种表现,也是增强组织观念的途径。一、费收缴1、凡有工资收入的,每月以规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数...