水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证...
水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证...
电力系统征文争创金牌业绩争当企业尖兵2008年是奥运之年,夺金之年,举国同庆,举世瞩目。我们南阳市供电公司广大职工发扬电网公司努力超越、追求卓越的企业精神与更快、更高、更强的奥运精神,不断丰富企业文化...
电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会,实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态,实现企业与社会的和谐共进,共同构建和谐社会,是新时期国有企业的一个重大命题,是企业责任所...
关于为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩发言材料尊敬的各位领导、同事们:根据会议安排,现在我就为谁创造业绩、怎样创造业绩、创造怎样的业绩作交流发言,有不足之处请大家批评指正。以来,高度重视干部政...
2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料指出,要引导和推动不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养,树立正确的权力观、政绩观、事业观,保持的本色。作为中青班学员,我有幸现场聆听了讲...
2023年为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论发言材料按照市委领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎么创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。q我认真学习了近期讲话精神及关于...
关于为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论发言材料按照市委领导小组办公室印发《全市开展为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩大讨论工作方案》的通知要求。我认真学习了关于树立和践行正确政绩观的...
教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言材料根据会议安排,现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言,有不足之处请大家批评指正。一、牢记为民造福是最大政绩作为一名青年我...
教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排,现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言,有不足之处请大家批评指正。政绩观是指人们对政绩的看法。政绩观反映的是...
学校教师为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩交流研讨发言稿根据会议安排,现在我就为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩作交流发言,有不足之处请大家批评指正。政绩观是人在担任职务期间所取得成就的评...
近两年来,在总厂和发电处的正确领导下,自己认真学习,同和及大会精神等时事,坚持四项基本原则,具有良好的工作作风和良好的职业道德,忠诚企业,爱岗敬业。在班组管理和安全生产工作中,处处以身作则,严格要求,...
电力企业养育了我我有两个家,一个是自己的小家,而另一个就是您我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起,就有这种家的感觉。细细数来,您已养育我三十年之久,您那宽广博大的胸怀已浸润了我的整个身心。电...
电力企业养育了我我有两个家,一个是自己的小家,而另一个就是您我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起,就有这种家的感觉。细细数来,您已养育我三十年之久,您那宽广博大...
电力企业养育了我我有两个家,一个是自己的小家,而另一个就是您我的电力企业大家庭。从我迈进电力企业的那一天起,就有这种家的感觉。细细数来,您已养育我三十年之久,您那宽广博大...
在当今时代,文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源,已被大家普遍认可。但是,如何实现以文化力激活生产力,提升企业核心竞争力?本文结合邹...
在当今时代,文化成为民族凝聚力和创造力的源泉、成为综合国力竞争的因素。企业文化作为企业加快发展的最经济实用的战略资源,已被大家普遍认可。但是,如何实现以文化力激活生产力,提升企业核心竞争力?本文结合邹...
个人业务工作业绩总结我叫,53岁、中专毕业,汉族,1980年参加工作。1980年10月至1983年10月,在123456部队服役;1983年12月至1984年9月,在义民林业工作站,1984年9月至1...
下载:14企业经理人业绩总结.doc企业经理个人业绩总结该出生于1963年3月,从事建筑安装工程施工管理已有29年,自2005年9月成立易明昌建设工程有限公司以来,一直担任企业的法定代表人兼公司总经理...
尊敬的各位领导、大家好!我演讲的题目是《快乐与感恩》不久前,在公司里蓬勃开展“主人翁”活动中,“我与企业共成长”争做企业“主人翁”已成为每位职工挂在嘴边的热门话题,既有赞许认可的,也有牢骚满腹的,身处...
电力企业构建独具特色的企业文化研究企业文化的核心是企业精神,也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征,是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物...
企业文化是现代管理理论研究与实践的最新成果,它将文化引入企业管理领域,以尊重人在企业的主体地位为中心原则,激发员工的内在活力,开发员工的动力源泉,提高员工的全面素质,最大限度地调动员工的激情与智慧,实...
发挥企业工会优势推进和谐企业建设江西省电力公司超高压分公司于2004年6月成立,分公司工会也是新组建没多久,因为其新,对围绕电网公司建设“一强三优”超高压电网,如何发挥企业工会职能,推进企业和谐建设是...
供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的,追求利润最大化;社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度,为电力用户供好电、服好务。为此,电网公司在2005年工作会...
明确提出,创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习,对个人来说,是自我提高、自我完善的手段;对一个和一个民族,是创新发展的坚强动力;...
“优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了电网公司一班人认真学习,贯彻实践的决心和信心,同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设,仅仅靠“上级安排,下面执行,热热...
>社会经济的发展,离不开电力的支持,电力企业的兴衰关系着现代化的建设。多年来,深圳供电局用国际眼光,打造深圳特色;用敢闯敢试、敢为人先的特区精神,大刀阔斧地进行一系列改革和创新;以创建国际先进水平供电...
近日,世界经济论坛与福莱国际对132家世界领先的跨国公司联合调查显示:企业声誉超过财务业绩成为衡量企业成功的指标。而另一项对欧洲、亚洲、北美洲首席执行官的调查显示:公司名誉是全球范围的首席执行官们越来...
2005年,厂按照“以岗定薪,岗薪相符,易岗易薪、效率优先、多劳多得”的原则,以岗位和业绩为主要依据,建立不同形式、自主灵活的激励机制,全面推行全员绩效管理。虽然新的管理理念运行初期,个别领导、员工对...
把握机遇创新管理铸造辉煌董事长的经营业绩,生于1956年,49岁,是兵团第二代军垦战士。在他近五十年的人生旅程中,他把近二十年的青春年华奉献给了这个与他心心相系、血肉相连的事业。使一个名不见经传的小厂...