为进一步增强全体医务人员争先创优、加快发展,增强的凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立医务人员的良好形象,经所领导班子研究,决定在今年开展创建县级文明单位活动。为切实搞好创...
乡财政所创建市级文明单位工作总结一、基本概况:我所现有干部职工7名,其中在岗人员6人,离退养人员1人。在岗人员具有本科学历的3人,大专学历的3人。现职人员中已获会计师职称的2人,助理会计师职称的4人。...
文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
为深入贯彻落实会议精神,加强核心价值体系建设,促进水保事业又好又快发展,根据宣传部有关精神文明单位创建要求,特制定本方案。一、指导思想和创建目标坚持以和为指导,紧紧围绕、确定的“强攻工业、主攻旅游、产...
农业局2017年创建县级文明单位活动方案近年来,在正确领导下,局带领全局干部职工,认真学习贯彻和、全体会议精神,贯彻上级的方针、政策,充分发挥的示范带头作用,文明、精神文明、物质文明和生态文明协调...
文明奇葩别样红——记省级文明财政所羊楼司财政所王雪明毛正华跨越是必然的。大跨越带来了大变化。有一朵比百花还香的花朵静静绽放在古老的湘楚大地上,使闻名天下的湘北第一镇更加光彩夺目,近日笔者追寻着她的芬芳...
在正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以和为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻、十六届、全体会议精神。紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清...
歇马国税所是1994年国地税分设时成立的,现有职工8人,其中2人,主要负责歇马镇近800户纳税人的税收征收管理工作,我所严格按照提出的“过硬、业务熟练、作风优良”的要求,把落实到工作中,围绕创建区级最...
歇马国税所是1994年国地税分设时成立的,现有职工8人,其中2人,主要负责歇马镇近800户纳税人的税收征收管理工作,我所严格按照提出的“过硬、业务熟练、作风优良”的要求,把落实到工作中,围绕创建区级最...
市财政局长创建市级文明单位动员讲话近二年来,我局上下联动,通过创建文明、文明单位、文明行业、基层文明单位和青年文明号等活动,在转变工作作风,规范执法行为,提高服务质量等方面取得了丰硕成果。县局2002...
文章标题:财政所文明站所创建工作总结近半年来,在县文明办的精心指导和乡、乡的正确领导下,我们以为指导,落实,坚持以人为本、重在建设的方针和“两手抓、两手硬”的原则,以建设人民满意的财政和新型干部队伍为...
市运管所文明单位创建方案为推动我所精神文明建设工作的发展,创建市级文明单位,树立运管行业良好形象,特制定活动方案如下:一、指导思想以及为指导,深入贯彻及大会精神,深化效能革命和执行力建设为目的,加强思...
近几年来,州卫生局卫生监督所精神文明建设工作在州委、州的正确领导和上级业务部分及州、市文明办的帮助指导下,经过全体卫生监督员的共同努力,获得一定成绩,推动了全州卫生执法监督工作的全面发展。为了巩固成绩...
近一年来,在省市文明办的精心指导和正确领导下,我们以为指导,落实,坚持以人为本、重在建设的方针和“两手抓、两手硬”的原则,以建设人民满意的财政和新型干部队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创建目...
县财政局创建省级文明单位汇报材料各位领导、大家好!首先,我代表财政局领导班子成员和全体干部职工热烈欢迎各位领导到财政局检查指导工作,并对各位领导多年来关心支持财政工作表示忠心的感谢!下面,就我局基本情...
精彩导读:发挥工会组织作用,积极推进精神文明建设。今年,根据干部职工的意见,及时对工会进行了换届选举,成立了三个工会小组,进一步加强了对工作工作的重视和指导一年来,在稳步推进财政改革发展的同时,县财政...
县财政局创建省级文明单位工作情况汇报2009年以来,在领导下和县文明办的指导下,我局坚持以和为指导,深入学习实践,狠抓“三个文明”建设,在蝉联第十二届(20062008年)市级文明单位的基础上,申...
财政局保持县级文明单位的自查报告县文明委:在2005年里,我局以和、十六届、全体会议精神为指针,坚持,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《县文明单位管理办法》,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队...
税务所是县地方税务局负责辖区地方税收征收管理工作的基层税务所,全所共有35名干部,28名,平均年龄34岁,85%以上干部具有大学、大专学历,是一个年青化、知识化、有朝气的征收集体,2002年,税务所在...
关于关于创建区级文明单位的实施方案创建文明单位,是群众性精神文明活动的内容,是加强精神文明建设,促进物质文明、文明、精神文明有机结合落实到基层的有效形式,是全面建设小康社会的一项基础工作。为了推动我委...
县支行客户服务部现有员工24人,他们中有多次在陕西省工商银行、渭南市分行获得各项银行业务技术比赛第一、第二名的业务技术能手;有在文艺创作展览中获得第一、第二等奖的编织高手、插花高手、窗花能手;还有曾在...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果,增强全体医务人员争先创优、加快发展,增强的凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立医务人员的良好形象,经...
县建设县文明办:年,县建委以、及大会精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展“健心健身...
谷城管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在谷城县地方、文明办的大力支持下,全所以和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“...
深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导:下午好!感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报,敬请批评指正。镇现有在岗职工48人,其中34...
市人事局创建州级最佳文明单位实施方案我局在狠抓人事业务建设的同时,积极推进精神文明、文明建设,2004年被州委、州命名为州级最佳文明单位。3年来,文明创建一直呈现良好的发展势头。为适应新形势对人事部门...
管理所自成立以来,在襄十公司的正确领导下,在县地方、文明办的大力支持下,全所以和精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温馨家...