人事主管中文职称:人事主管部门名称:行政人事部直属上司:行政人事部经理直属下级:宿舍管理员职务概述:协助行政人事部经理按人事政策制度办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续;负责酒店工资和统计工作;掌...
4人事主管岗位责任制1、协助经理处理好人事的日常工作2、接收、复印、保存发出、呈梯人事方面的各类文件。3、负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖罚过程中的各种手续。4、办理总经理审核批准的有关员工评核...
行政人事部门人事主管岗位周工作总结、计划表;姓名:徐燕飞;序号项目工作任务工作内容及步骤考核标准数量、质量;员工社保办理名片制作一本周工作总结2011.12;递交审核资料广告公司跟踪撰写洽谈网络招聘,...
招聘公司需要的员工,培训员工,对员工的薪酬绩效进行酬划等是人事部门的职责。对于高层管理人事主管一年来的工作有哪些要总结的呢?以下为人事主管年度工作总结的范文:一、2012年人事部工作总结(一)员工招聘...
时间如流水,咱们的火锅店正式开业已有半年了在这半年来,我从一个普通的服务员通过自己的努力和领导的栽培下,变成了领班。虽然有时候,自己很辛苦,但我觉得生活得很充实。这对我来说是一个很好的锻炼机会,尤其...
1、贯彻落实餐饮部的销售策略和计划,向上对餐厅经理负责,直接下属交前厅服务领班。2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的...
五一巾帼标兵—戴雅娟的先进事迹在争创五一巾帼标兵活动中,常州锦福大酒店主管、社区企业工联会主席戴雅娟不仅自己勤奋好学,钻研业务,而且带领酒店员工一起开拓创新、爱岗敬业,培养出一批思想道德素质高,职业技...
1目的为规范部门主管的考核、奖惩提供准则,充分开发并利用人力资源,使部门主管能够严于律已,起模范带头作用,以进一步提高公司的管理水平及质量水平,维护体系运行为最终目的。2适用范围适用于本公司内部组长级...
酒店财务部帐务主管职责帐务主管[层次关系]直属上级:资产财务部经理、资产财务部副经理直属下级:会计人员、出纳员联系部门:宾馆各部门[岗位职责]正确及时编制、上报各种财务报表,上缴各种税费,监督审核员工...
酒店财务部审计主管职责[层次关系]直属上级:资产财务部经理、资产财务部副经理直属下级:收入及应收帐会计、夜审、日审联系部门:销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部[岗位职责]制定宾馆信贷政策,调查客户...
也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长三、品牌管理,酒店主抓八大工作在今年抓“三标一体”6s管理的推行认证过程中,...
尊敬的各位领导:时光如梭转眼间为以调到客房部已有一个多月时间了,从保安部到客房部,从一个门外汉到一个内行的过程中,有心酸也有快乐,从一开始做一个床的3分钟到现在地2分20秒,是和领导的帮助和我自己的努...
抱着学习的态度,我从一个促锁员改行做起了非食品区的课长,非常感谢公司给了我学习的机会,让我能够带薪学习。我做课长,是大姑娘上轿——头一回,见习期只有三天就独立上岗了,时逢门店搞零折活动,又要跟平时也不...
行政人事资料文档类工作交接1、书面文档类(存放于行政部文件夹类)新版公司制度,已批准:(8份)《办公室管理条例》、《办公用品管理规定》、《会议管理制度》、《宿舍管理制度》、《费用管理规定》、《印章管理...
保安主管中文职称:保安主管部门名称:行政人事部直属上司:行政人事部经理直属下级:保安领班职务概述:全权负责本部的日常管理,维护酒店的正常经营秩序,确保酒店治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,...
主管人员考核表编号:姓名:年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位,努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任20业务工作1.正...
主管人员服务成绩考核表编号职称:姓名:年度月考核项目评分标准学识经验经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进,接受指导,尚能应付工作。12不求上进,尚需继续加以训...
1范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。2引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用...
酒店主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我叫,去年我运气不错,有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。首先感谢董事长及各位领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的机会,竟聘上岗是...
>尊敬的各位领导,各位同事你们好!感谢公司为我们提供了这次机会,向大家介绍自己,得到大家的信任和支持。我从2000年开始从事餐饮工作。2000年5月在厨师技校学习炒菜。经过短期培训后,在一些小型饭馆和...
尊敬的公司经理:你好!如果我作为公司人事主管,我开展工作的计划如下:(一)充分深入地了解公司情况。了解公司的信息主要包括:公司的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化等;公司的主营业务、车间各部门各项...
一、今年做出的主要工作:u修订了《员工考勤管理制度》于09年4月29下发,制订了《食堂用餐管理规定》在09年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在09年4月23日下发;u通过了劳动与社会保障监管部...
一、今年做出的主要工作:修订了《员工考勤管理制度》于09年4月29下发,制订了《食堂用餐管理规定》在09年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在09年4月23日下发;通过了劳动与社会保障监管部门对...
一、今年做出的主要工作:修订了《员工考勤管理制度》于09年4月29下发,制订了《食堂用餐管理规定》在09年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在09年4月23日下发;通过了劳动与社会保障监管部门对...
尊敬的各位领导,各位同仁:大家上午好!现就我一年来所做的主要工作向各位领导各位同仁述职:1.思想方面,在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策,认真领会企业稳定发展的性,遵守的法律法规和公司各项规...
2010年酒店在去年取得丰硕成果基础上乘势前进、大展宏图再创辉煌一年今年我们将实施打造“情满舒适家园”品牌战略为了实现这一宏伟目标总办将与其部室一道齐心协力、求实创新、不断进取将部门工作真正做到“争一...
尊敬的领导、各位同仁:大家下午好!承蒙各位错爱,今天有幸在此为大家做2009年前厅部主管述职报告,今天我的报告分为三个部分:第一部分自我介绍;第二部分前厅部主管岗位介绍及工作情况;第三部分:一般投诉。...
各位同事,大家好:今天到此,是为了竟聘客房部主管一职。我年进入宾馆,在客房部工作已经长达年之久,对客房的各项事务可以说是了若指掌。处理我们基层碰到的各项事务也是得心应手,在这一点上无庸置疑的。经验丰富...
竞聘酒店餐饮部主管演讲稿尊敬的各位领导:大家下午好!我叫某某,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会,让我站在这里参加酒店此次餐饮主管的竞聘,我感到很荣幸。自某某时间来到酒店至今,...
人事主管工作计划一、具体业务开展。1.对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。2.对该工作计划...