审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等...
组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
乡镇、部门中层干部选拔任用工作暂行规定第一条为了认真贯彻执行干部、政策，规范各镇、县级各部门和直属各单位中层干部（以下简称中层干部）的选拔任用工作，努力形成富有生机与活力的选人用人机制，根据《干部选拔...
中层干部选拔任用工作全程记实制度第一条为进一步落实中层干部选拔任用工作责任追究制度，加强对干部选拔任用工作的监督管理，根据《干部选拔任用工作条例》、《润州区中层干部选拔任用工作暂行办法》等规定，制定本...
本文作者：写作交流《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来，我局领导高度重视，认真贯彻落实，始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发［2010］6号文件要求，结合我矿实际，制定如下实施方案：一、指...
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，建设服务型的具体行动，是提高执行力和...
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展，进一步优化局中层干部队伍建设，实现科级干部的合理配置，根据《干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定工作方案。一、指导思想以为指导，全...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法（试行）的通知》（人社发〔2015〕577号）文件精神，经2016年5月6...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设，配齐配强基层领导班子，进一步优化结构、促进交流，经委研究，现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案：一、指导思想以和系列讲话精神为...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司：为进一步优化我集团干部队伍结构，提高工作效率，根据《干部选拔任用工作条例》有关规定，结合集团部门职位空缺情况，经集团研究，制定本方案：一、指导思...
严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部从今年5月，巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视，从反馈回来的情况来看，普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部，是为群众办实事的，解决群众生产...
2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任...
供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任用工作...
干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》，是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质干部队...
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求，就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
2023年小学中层干部公开选拔方案经集团研究并报市教育局同意，决定对我校校区中层内设机构进行设置并公开选拔一批中层干部，具体方案如下：一、岗位及职数中层正职3名（办公室、教导处、总务处主任各1名），中...
领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料新修订颁布的《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，对干部选拔任用制...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
古宏市委近年来，古宏市委把贯彻《条例》精神，作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓，自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程，在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文（2005）16号文件精神，我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织...
进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，实现干部工作科学化、民主化、制度化的方面，也是当前深化干部人事制...
《干部选拔任用条例》是干部选拔任用工作的基本规章。它的颁布和实施有利于推进干部工作的科学化、制度化，选拔任用德才兼备、身体力行的干部。《条例》对选人用人规定了严格的程序，科学的操作方法等。但没有明确的...
履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...