下载:市分行评选推荐全省2013年先进二级支行.doc市分行评选推荐全省2013年先进二级支行和优秀个人方案一、人员上报和初选(截至1月5日下午18:00)转发省分行评先文件,通知各单位迅速落实。各支...
2007年hr二级分行人力资源管理工作总结二oo七年我行人力资源管理工作,在市分行和上级部门的正确领导和指导下,坚持,贯彻落实总、分行工作会议精神,按照市分行2007年工作的总体要求,继续...
作为分行支行行长兼分行第三,肩负着支行经营压力和精神文明建设的双重任务,但他毫无怨言、任劳任怨,以强烈的事业心和使命感,兢兢业业、全身心投入深发事业。面对来自分行内外同业日益激烈的竞争压力,作为分行所...
浅谈市分行如何开展对县级支行信息技术的培训在银行的不断发展中,信息技术工作开展的成效,对银行降低经营风险、确保安全发展环境、实现可持续发展的经营目标至关。因此,打造一支技术优良、素质卓越、甘于奉献、不...
就我国现行的银行财务体制而言,商业银行的利润主要来源于贷款与存款的利差。即:资产利息收入大于负债利息和费用、税金支出则为利润,且这种差额越大,相对利润越大。于是为提高商业银行的经营效益,追求银行利润的...
农行二级分行副行长竞选演讲稿尊敬的各位评委、各位领导:大家好!当我走上这讲台,为自己能有这样一个展示自我的机会而无比自豪,为自己能有更好为农行事业贡献的机会而信心十足。我年参加农行工作,由于领导的培养...
文章标题:二级分行副行长竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后...
尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后在营业所干了年的会计员、出纳员,...
、深化改革。一是继续深化扁平化管理改革,尽快适应工作职能和管理方式的调整,完善扁平化管理配套机制,以内部机制创新促进发展。二是改革收入分配制度,加大绩效挂钩考核的分配制度,通过效益工资为主的绩效考核来...
尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后在营业所干了年的会计员、出纳员,...
尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后在营业所干了年的会计员、出纳员,...
尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后在营业所干了年的会计员、出纳员,...
银行二级分行行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后在营业...
新时期下二级分行如何开展思想理论学习和思想工作的调研报告报告指出:“,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要全面协调可持续的发展观,根本方法是统筹兼顾”,这是我们在新时期提出的重大战略思想,是我们各项...
精品源自历史科尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫,男,汉族,现年岁,,大专文化,经济师,年月参加银行工作,现任盘县支行、行长。在年的工作历程中,我先后在营业所干了年...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
今年征信管理工作以《中国人民银行中心支行征信管理工作考核评比办法》为指导,结合我市实际情况开展各项工作,现将有关情况汇报如下:一、个人征信工作考核标准1、12月8日七台河市农村(城市)信用社非农户个人...
2008年,是世界瞩目的“中国奥运年”,根据总省行、营业部服务工作的总体要求,为加快解决当前支行服务工作中存在诸多问题,切实树立起支行良好的服务形象,确保支行服务考核第一方阵地位不动摇,特制定本管理考...
市商业银行竞聘二级支行长为了进一步完善干部选拔聘用制度,培养德才兼备的支行长队伍,优化结构,保证商业银行各项事业的持续发展,市商业银行对2009年度综合评分在95分以下的五个二级支行行长职位实施了竞聘...
去年年底召开以后,我深切地感受到新一届们的议政执政的工作作风,开了我国以往历届执政体系的风气之先,这也是新一届为适应我国经济改革,在执政理念、工作作风等方面有了重大的突破。在此,我看到了改革的希望。这...
行长助理竞聘演讲稿各位领导、各位评委大家好!我叫,现年30岁,大学本科文化,我2005年于东北大学毕业,并于2006年被招聘到我行,先后从事储蓄和电子银行等工作。这次市行决定对几个领导岗位实行公开招聘...
商业银行支行副行长述职报告我叫,今年岁,年月被任命为市商业银行街道支行副行长;任职以来,在银行的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行金融方针政策及金融法规,紧密结合我行的工作实际,以效益作为全行工作的...
银行二级支行行长培训学习心得体会今年我参加了湖南省省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,通过学习使我受益匪浅。结合实际工作,下面,我谈一谈个人的一点心得体会。一、团队建设的方式和意义。团队要发展,就...
2011年在分行、行长室的正确领导下,支行进一步发挥区域优势,明确目标,坚持业务发展和合规经营相结合,正确处理好规模、质量、效益三者关系,在上半年度取得一定成绩。一、突出绩效考核引导作用,重点竞赛活动...
推荐阅读:古人说,为人须守诚与信,做事谨持勤与廉!做为一个有着年金融工作经历的银行管理者,我深刻地理解到,对于银行人而言,言善信、行善规有其更独特的内涵。我们要与客户面对面直接打交道。每天要面对形形色...
二班小学二年级班主任工作总结在过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:一.班级管理。在开学之初,...
高二年级级长在年级常规管理上讲话提要:但稍有遗憾的是,在这一片稳定和和谐中,也还有一些局部的不和谐音符,如部分同学荒废学习及休息时间通宵上网高二年级级长在年级常规管理上讲话过去的一年多来,我们的同学用...
2014年二年级班主任年度考核总结20150106我们通过对工作的总结,可以把感性认识上升为理性认识,从而得出科学的结论,使今后的工作少走弯路。特别整理了二年级班主任年度考核总结,希望可以为大家带来启...
第一条为配合我行工资制度改革,强化激励约束机制,建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系,特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案,其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩,通...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行:根据总行干部管理规定,经研究,决定开展2012年度中层干部考核工作,现将有关事宜通知如下:一、指导思想与基本原则指导思想:深入开展以作风建...