为了维护医学的圣洁和尊严,拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为,作为医院中层干部,我郑重承诺:一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范,时刻铭记“健康所系,性命相托”的誓言,弘扬“医术仁心,关爱生命...
人民医院2023年中层干部述职竞聘方案为进一步深化医院人事制度改革,在医院干部人事管理中引入竞争机制,拓宽用人渠道,以干部年轻化、专业化为要求,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,从而...
人民医院中层干部四个想一想活动心得体会近日,单位组织干部职工学习了《关于在医药领域腐败问题集中整治学习动员中开展四个想一想活动》的相关内容并观看了相关警示教育片。通过学习相关安全,我受益匪浅。周所举的...
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
人民医院院长市管干部学习贯彻精神轮训班发言稿今天,我非常荣幸参加了市管干部学习贯彻精神集中轮训班,再次学习了报告,更觉激情澎湃,豪情满怀。当前中国已经进入了全面建成小康社会的决胜阶段,进入新时代的关健...
市人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。2002年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备...
在市人民医院医疗协作医院签字挂牌仪式上讲话各位领导、各位来宾、各位朋友:春回大地,万象更新。迎着“会议”春风,在这春暖花开、春意盎然的美好季节,我们十分欣喜地迎来了第四军医大学西京医院市人民医院医疗协...
刚才,院长对市人民医院创三甲工作进行了誓师动员,市卫生局局长也讲了很好的意见。下面,我再讲四点意见,供大家参考。一、提高认识,坚定创建工作信心(一)创建三甲医院,意义十分重大。一是创三甲,有利于完善城...
自开展“医院管理年”活动以来,市第人民医院按照上级卫生行政部门的要求,深入开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。坚持把突出公益性质、追求社会效益、维护群众利益放在首位,坚持...
凝心聚力勇往直前为早日创建成为医学院附属医院而共同努力在市人民医院创建医学院附属医院再动员会议上讲话去年12月11日,我们在这里举行了贯彻落实全市卫生工作会议暨市人民医院创建医学院附属医院动员会议,时...
市医院始建于1957年,占地5500m2,医疗用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。2002年6月28日改制托管,投资2千万元改造、装修及前沿科技设备的配备。如,门诊...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:一、精心组织,周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
下载:182013年德保县人民医院人民医院“医.doc德保县人民医院2013年“医护人员志愿服务”工作计划为贯彻落实关精神,广泛深入开展“医务人员志愿服务”活动,方便人民群众看病就医,提高人民的眼健康...
市人民医院团委现有团员280名,平均年龄不到24周岁,85%以上成员为大专以上学历;现有团委11名,下设五个团。近年来,医院共青团在院和上级团委的领导下,坚持以为指导,坚持,围绕医院的改革与发展的中心...
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统...
1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2.中...
在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体和院的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在...
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医...
医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适...
文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要...
尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们:大家好!今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!在此,我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会,同时,也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长...
医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医...
医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年岁学历,目前在从事工...
尊敬的各位领导,大家好!首先在此感谢医院给我们这个参加公平竞争的机会,实行中层竞争上岗,是我院完善、深化干部人事制度改革的举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为,竞聘中层干部我有以下四个方面优...
医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的...
78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿;尊敬的各位领导、各位评委、;首先感谢院领导给我这次展示自我的机会;一、个人工作简历;我叫张三,现年45岁中级职称,现本科;二、参加竞聘的主要优势;竞聘放射科副主任...
医院中层干部竞聘演讲稿08医院中层干部竞聘演讲稿;尊敬的各位领导,大家好!;我叫?;以下稿件是由国内最权威写作品牌【我的秘书网】为大;自参加工作以来,我时刻牢记着在座各位领导以及;(一)我有较丰富的基...