国有企业2023年工作汇报2023年以来,财务公司坚持以为指导,深入贯彻落实金融工作会议精神,始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎,把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
摘要:随着国有企业改革的深入和市场经济体制改革的逐步完善,职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。这就需要思想工作者紧跟时代要求,创新思维方式和工作方法,探索思想工作的新途径。关键词:国有企...
借今天这个机会,我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题,第一,是我们对企业的属性要有一个正确的认识。到底什么是企业?企业是通过生产有效的产品服务,以收抵支...
标题:国有企业文化建设贵在创新借今天这个机会,我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题,第一,是我们对企业的属性要有一个正确的认识。到底什么是企业?企业是通...
随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成为跨世纪经济发展的重大战略问题。一、技术创新机制不健全是...
经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新,企业通过经营管理创新,形成新的动力源,以激发全员的积极性和创造性,为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。1、经...
2022年国有企业创新驱动高质量发展会议交流发言国有企业是集经济与社会两种功能为一体的组织,国有企业高质量发展是以内生性使命驱动与自我的驱动做为其发展的核心动力来源。国有企业高质量发展是以满足社会人们...
浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来,服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起,历任企业综合办副主任、主任,工会副主席,一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
企业管理是企业发展的关键。中国已加入世界贸易组织,国有企业及产品都被推上了国际大平台,我们必须从管理上认真应对,实施创新,使国有企业在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟,健康发展。树立“人心”管理的全新观念...
国有企业公司改革创新、奋发有为大讨论动员讲话稿大家上午好!今年是成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。开年之初,十一届七次全体会议就作出了开展改革创新、奋发有为大讨论的决策,彰显了山西省在新时代...
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家下午好!在我国市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。企业必...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
司法局创新和亮点工作一、基本情况区司法局现有政法编制名,实有人员名(其中局名,基层司法所名)。辖区共有个司法所,管理两个律师事务所和法律服务所。一、成立法律顾问团,积极推进法律进信访工作为推进区依法行...
为认真贯彻落实全市政法工作会议精神,深入推进我局社会管理创新,不断提升社会管理水平,打造亮点工作,促进社会和谐稳定,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想以、和为指导,深入贯彻落实全体会议会议精神,...
打造新亮点增创新优势努力实现宜昌旅游业的恢复与振兴在全市旅游工作会上讲话(2004年3月2日)今天,召开全市旅游工作会,主要任务是学习贯彻、全省旅游工作会议精神、市委二届九次全体(扩大)会议精神和市“...
以和谐温馨营建氛围,用务实创新打造亮点未央区张家堡街道和谐社区建设汇报材料西安市未央区张家堡街道办事处地处西安北城核心,辖区面积12.3平方公里。常驻户籍人口约9.6万人,流动人口近10万人。街道下辖...
我院在开展优质护理服务示范工程创建活动以来,在院领导的高度重视支持下,医院广泛动员宣传,并成立创建活动领导小组,制定优质护理服务示范工程活动方案和工作计划,明确创建指导思想及活动目标,认真开展优质护理...
司法局2014年亮点工作总结和2015年亮点工作谋划一、2014年亮点工作总结加强全县跨区域民间人民调解队伍建设,形民调解区域联合、协调联动大排调、大调解工作机制。(一)出台了《开展区域协调联动人...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
为了深入贯彻落实提出的广大干部要有一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩的要求,进一步改进工作作风,优化发展环境,营造干事创业的浓厚氛围,市住房和城乡建设局转发了市委、关于把爱沧州、做贡...
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...