.文明先进科室评选标准创建部文明科室,是思想作风建设的内容,也是“双满意”建设的载体。开展创建文明科室的活动,旨在进一步深化部思想作风建设,树立组织部门及组工干部良好形象。一、环境要求1、科室环境整洁...
市地方税务局文明卫生科室创建活动实施方案为进一步贯彻落实创建市级文明卫生科室整体工作部署,坚持物质文明、文明、精神文明协调发展,保证税收职能的有效发挥,在“统筹安排、全面覆盖、整体推进、科室创建”的工...
关于在全部开展“建文明科室,做文明职工”活动的工作意见各科室:为了把我部的省级文明单位创建活动落到实处,提高我部干部职工的整体素质和文明程度,培养四有新人,做到有计划、有标准、有落实、有检查、有结果,...
争创“青年文明号”,展示“中医人风采”——记市中医院一外科在城市中医院有一个年轻而又凝聚力极强的科室,那就是主任领导下的一外科。一外科有医生6人,护士9人,平均年龄在30岁左右。副高级职称2人,中级职...
部办公室创建文明科室计划精神文明建设历来是我部工作的组成部分,作为推进精神文明建设措施之一的“文明科室”创建,也一直受到我部的重视。我部已经在3年的工作规划中明确提出:“以‘文明科室’建设为抓手,推进...
文明科室评选标准各科室:为认真贯彻落实市、区、街道文明委2006年精神文明建设工作要点精神,结合三大创建活动的全面开展,全面提高我站各科室干部职工思想道德水准和工作效率,使精神文明工作达到长效管理,促...
近两年来,紧紧围绕文明科室创建活动,在正确领导下,以和为指导,认真学习十六届和全体会议精神,贯彻,以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标,积极工作,我分局于2005年先...
宣传部文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)教育,遵守规章制度[文章.2191找文章,到]1、贯彻执行基本路线,旗帜鲜明地保持一致,团活动好、作用发挥好。2、积极参加部的、业务学习,坚持学习日和...
申报文明科室事迹材料县劳动和社会保障局办公室现有职工4人,是该局的职能股室之一,主要担负着上情下达、下情上传,起着沟通协调桥梁钮带作用。近年来,该室紧紧围绕劳动保障中心工作,开拓进取,锐意创新,取得较...
近两年来,紧紧围绕文明科室创建活动,在正确领导下,以和为指导,认真学习十六届和全体会议精神,贯彻,以“团结和谐、行为规范、运转协调、依法行政、公正透明、廉洁高效”为目标,积极工作,我分局于2005年先...
为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神,加强科室精神文明建设,不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力,依据局《创建文明科室实施方案》要求,结合工资福利科的工作实际,制定本科...
银行营业科创建巾帼文明示范岗先进事迹中国工商银行县支行营业科现有工作人员32名,其中女23名,占比72%,是一个以女为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近2000户单位的...
局办公室创建文明科室工作总结为了进一步促进局精神文明建设,积极提升办公室人员整体素质,为更好围绕局中心工作而完成办公室各项工作任务,2008年,办公室全体在局和的指导下,紧紧围绕文明科室创建活动方案,...
关于创建文明科室的计划关于创建文明科室的计划为深入贯彻《文明单位治理办法》,进一步加大基层单位细胞建设力度,落实精神文明“重在建设”和“以人为本”的方针,切实提高文明单位的创建质量的水平,根据自治区文...
由4名监督员组成,主要职责是辖区内餐饮服务企业食品卫生监督、监测等行政执法工作,以及临时性指令性工作、专项整治工作。2010年度全科科学管理、严格执法,认真落实监督与服务相结合原则,胜利完成了各项任务...
妇产科争创巾帼文明科室事迹汇报材料在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报...
2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺...
乡卫生院文明科室事迹材料(影像科)影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经...
市医院科室是个朝气蓬勃、团结奋进的战斗集体。在创建文明科室过程中,该科室把人民群众的冷暖放在心上,把人民群众的生命安全和身体健康放在心上,急病人所急,想病人所想。一切以病人为中心,救死扶伤,忠实服务于...
在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科...
为加强本精神文明建设,提高全体干警文明水平,促使安徽省级文明单位创建工作目标顺利完成,经研究,决定在本院开展文明科室评选活动,特制定如下方案。一、评选范围本院各科室、局、办。二、评选内容1、科室建设;...
影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,...
影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,...
地税局文明科室创建活动总结2013年,在文明科室创建活动中,我们严格创建标准,紧密结合地税工作特点,按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要求,创造性开展各项创建工作,有力推动地税...
为认真贯彻落实《文明单位创建规划》的文件精神,进一步加强精神文明建设,推动科室各项工作再上新台阶,按照办公室重新创建省级文明单位领导小组有关要求,特制定该实施方案。一、指导思想以、和为指导,深入学习贯...
为进一步贯彻落实我局创建文明单位整体工作部署,坚持物质文明、文明、精神文明协调发展,保证司法行政职能的有效发挥,在统筹安排、分级创建、整体推进、全面覆盖的创建工作思路指导下,稳步推进我局文明科室创建各...
为贯彻落实办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知,进一步加强我校行政后勤科室人力资源管理,充分调动行政后勤人员的工作积极性,制定本办法。一、在我校行政科室中实行职员制1、我校行政...
乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
1.方面一年来在院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻方针政策,认真学习,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业...
2022年开展文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网活动实施方案为切实提高交通运输系统干部职工文明素质和文明程度,进一步规范干部职工文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网(以下简称四文明)等方面的行为...