2005年集团公司法制宣传教育工作的总体思路是:以和为指导,认真贯彻和大会精神,以开展“法治某省”、“法治某市”建设为契机,以“四五”普法考核验收为抓手,积极营造有效载体,深化法制宣传教育工作,为企业...
在集团公司职代会上讲话各位代表、集团公司八届一次职代会,在全体代表的共同努力下,完成了预定的各项任务。会议期间,审议通过了行政工作报告、财务预决算报告、《某矿集团公司“十一五”期间发展规划纲要》、《某...
某矿务集团公司2006年煤矿安全专项整治方案一、安全专项整治的指导思想以《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》为指导,突出“一通三防”重点,深化“三违”治理,围绕人、机、系统、制度四大要素创造性地开展...
矿务集团班组长队伍建设工作会议交流材料之一兵头将尾显威力固本强基见成效某煤矿是集团主力生产矿井之一,年产煤炭180万吨左右,全矿28个单位设立成建制班组144个,共有272名正副班组长。近年来,某煤矿...
班组是企业生产组织环节的最小“单元”,也是企业安全、生产、经营管理和精神文明建设的最基层组织,对实施企业决策和管理层的意图,保证企业目标的实现和各项工作的顺利进行起着的基础作用。我们某矿现有职工500...
发挥统战优势建设和谐某矿近几年来,某州矿务集团各级统战组织,坚持以和为指导,把做好企业统战工作提高到落实,建设和谐社会的高度来加以认识和把握,认真贯彻实施统战部、国资委《关于进一步加强和改进国有企业统...
某某矿务集团有限公司矿井风量计算细则(试行)一、矿井供风原则1、矿井供风总的原则是,既要能确保矿井安全生产的需要,又要符合经济要求。2、矿井所需风量的确定,必须符合安监总煤矿字〔2005〕42号“关于...
第一章总则第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神,通过从无...
第一章总则第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理,依据上级保密委要求及有关法律规定,制定本规定。第二条本规定适用于集团公司部室及所属单位(以下简称部门、单位)。第三条本规定所称保密要害部门是指部门、...
总则第一条:为贯彻落实安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主、文明生产”的指导思想,充分发挥青年安全监督岗的哨兵作用,为集团公司安全生产服务,深入创建本质安全型企业,特制定本《条例》。第二条:青年安全...
第一章总则第一条为加快徐州矿务集团有限公司(以下简称集团公司)外向型经济的发展步伐,努力创建优强企业集团,实现集团公司可持续发展战略,根据法律法规和省与徐州的有关政策,结合集团公司实际,制定本办法。第...
一、重伤界定的原则和依据根据原劳动部中劳护久字(60)第56号《关于重伤事故范围的意见》,结合徐州矿务集团公司企业实际,以发生工伤后的受伤部位、危及生命的危险性、生命体征的变化等情况,确定下列各种类型...
为加强采购物资管理,降低储备资金占用额,提高企业经济效益,根据某矿司[2001]152号文《某矿务集团物资集中供应管理办法》,特制定本办法。一、退货物资范围1、集团公司集中采购物资,因使用单位提报需用...
根据省国资委要求,今天我们在这里与各单位以及部分部室负责签订《某矿集团2005年度建设责任状》,主要目的就是要通过这样一种形式,进一步贯彻落实大会及中纪委四次、五次全体会议精神,强化广大干部尤其各级抓...
某矿务集团公司政研会2006年工作意见为贯彻落实集团公司2006年工作会议精神,现就做好2006年政研会工作提出如下安排意见。一、指导思想以和十六届全体会议精神为指导,把做好政研会工作放到贯彻落实20...
某矿务集团关于加强班组长队伍建设的指导意见为深化企业“三基”建设,进一步提高班组长队伍管理水平,切实增强基层组织的凝聚力、执行力和战斗力,奠定安全生产和改革发展的坚实基础,根据七部委《关于加强国有重点...
某矿务集团公司开展学习贯彻活动文件最近在纪委六次全体会议上发表讲话,对学习贯彻提出了新的更高要求,明确提出要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为全一项重大任务抓紧抓好,要求从坚定信念、加强道德修养、发展民...
.在集团公司职代会上讲话各位代表、集团公司八届一次职代会,在全体代表的共同努力下,完成了预定的各项任务。会议期间,审议通过了行政工作报告、财务预决算报告、《某矿集团公司“十一五”期间发展规划纲要》、《...
2005年集团公司法制宣传教育工作的总体思路是:以和为指导,认真贯彻和大会精神,以开展“法治某省”、“法治某市”建设为契机,以“四五”普法考核验收为抓手,积极营造有效载体,深化法制宣传教育工作,为企业...
根据省国资委要求,今天我们在这里与各单位以及部分部室负责签订《某矿集团2008年度建设责任状》,主要目的就是要通过这样一种形式,进一步贯彻落实大会及中纪委四次、五次全体会议精神,强化广大干部尤其各级抓...
某矿务集团公司2008年煤矿安全专项整治方案一、安全专项整治的指导思想以《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》为指导,突出“一通三防”重点,深化“三违”治理,围绕人、机、系统、制度四大要素创造性地开展...
矿务集团班组长队伍建设工作会议交流材料班组是企业生产组织环节的最小“单元”,也是企业安全、生产、经营治理和精神文明建设的最基层组织,对实施企业决策和治理层的意图,保证企业目标的实现和各项工作的顺利进行...
一、进一步提高对加强班组长队伍建设性的熟悉多年来,集团公司和各单位十分重视班组长队伍建设,取得了一定成效。广大基层班组长立足岗位、吃苦耐劳、扎实工作,为推进企业三个文明建设,非凡是在安全生产、创业发展...
2005年集团公司法制宣传教育工作的总体思路是:以和为指导,认真贯彻和大会精神,以开展“法治某省”、“法治某市”建设为契机,以“四五”普法考核验收为抓手,积极营造有效载体,深化法制宣传教育工作,为企业...
某矿集团2005~2007年职工技能振兴计划2005年,某矿集团在册职工7.3万人,其中生产工人3.4万人。据统计,现在岗职工中有2608人取得中级工等级证书,654人取得高级工等级证书,评聘工人技师...
关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神关于宝钢集团、申能集团、航天科技集团、神华集团财;为促进省企业集团财务公司又好又快发展,省;一、宝钢集团财务公司情况;宝钢集团成立于1978年12月,注册资本5...
——弧光闪烁铸人生不知从何年何月起,煤矿的技术工人悄然断档了。尤其是青年技术工人,找一个像样的人,太难了。老技工一批批退休了,这对企业是个损失;有点技术的可能因煤矿近几年不景气而悄悄外聘走人了。这对企...
矿务局现有财务人员230人,其中高级会计师15人,会计师46人。近几年来,韩城矿务局不断创新财务管理,参与企业管理,促进企业走上了良性发展的轨道并保持了蓬勃发展的良好势头。特别是2002年以来,韩城矿...
2005年,我厂在矿务局的正确领导下,在各部室车间部门的支持下,以和为指导,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕“外树形象拓市场,内抓管理上素质,改革机制注活力,降本增效求发展。”的年度方针,深化企业内...
各位代表、现在,我代表蒲白矿务局向大会作行政工作报告,请予审议。一、2002年以来改革发展简要回顾自2002年以来,我局紧紧抓住煤炭市场好转的良好机遇,积极创建学习型企业文化,创新安全质量标准化建设和...