矿关于印发《平煤集团香山矿“五好”考评办法(试行)》的通知(平煤香发[2006]39号)下发后,我们从对此项工作进行了全面部署,积极对2006年以来的各项工作进行了全面的自检自查,现将考核情况简要报告...
人民办公室现有人(其中正式人,预备人),积极分子人,在市直工委的关心、支持下,我们以贯彻精神和市第十一次代表大会精神为契机,以为指针,按照争创规范化要求,进一步加强和改进建设,强化思想工作...
2010年,后勤服务中心在局和纪委的正确领导下,认真贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神,围绕年年局提出的的工作思路,紧密结合本单位工作实际,加强干部和岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容,提高、干...
组织部2023年五型工作建设经验交流材料今年以来,组织部以建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用为主线,以凝聚合力赋能引领组织工作高质量发展为目标,通过学习贯彻落实精神,深入推进作风革命、效能革命,践行三个工...
国有企业建设研究摘要:国有企业是的物质基础和基础,是经济的顶梁柱,是我们执政兴国的支柱和依靠力量。加强国有企业建设,有利于进一步发挥好企业的作用,激发全员创新创造活力,推动国有企业持续稳定健康发展。现...
创先争优个人总结中心前不久开展了创先争优活动。结合自身工作实际,小组通过学习与讨论的形式,组织我们小组成员对创先争优进行了深入的学习,下面我就对我在这次活动中的认识及表现进行总结。创先争优活动,就是创...
矿井区队述职报告我以一个的坚定观念,一名干部的工作水准,一名企业员工的高度责任心,充分履行职责,积极努力工作,确保了工区各项工作逐渐向好目标的实现,完成矿部交给的各项任务。现在,我就将6月份的安全生产...
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生态建设局森林消防队忠诚专题会议活动方案按照生态建设局关于印发《生态建设局创建让放心、让人民群众满意的模范活动实施方案》的通知,洮林字〔2020〕26号文件精神,森林消防队结合工作实际,制定如下实施方...
2022年公司区队班组建设现场会讲话我们通过观摩学矿业采一队走动自问工作法管理经验,可以感受到矿业区队班组建设工作抓住了重点、突出了特色,总结提炼出的这一整套管理经验符合矿业区队班组管理实际,对区队班...
煤矿区队班组建设汇报材料今年以来,矿认真落实集团部署要求,以建设为统领,锚定区队和班组两项重点工作,构建+队班模式,把工作管理重心向一线区队、班组倾斜,推动引领区队建设和班组建设走深走实。一、围绕一个...
以人为本建设区队关键词:人本区队建设内容摘要:区队长在区队建设中,要做好学习的表率、工作的表率、团结的表率和顾全大局的表率;坚持以人为本的管理理念,重视发挥职工的主观能动作用,努力培养提升职工的综合素...
建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路为了认真贯彻落实神华集团公司首届矿长大会总经理张喜武、副总经理李东讲话精神,实施“以人为本”管理思想,落实安全发展观,将建设本质安全型区队的目标落到实处,现本...
公司2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来,矿业认真贯彻落实集团公司煤公司部署要求,以建设为统领,锚定区队建设和班组建设两项重点工作,构建+区队+班组建设工作体系,把工作管理重心向一线区队、班组倾...
工区上半年六好区队建设自检情况汇报运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共...
2022年矿业区队班组建设汇报材料今年以来,矿业认真贯彻落实集团公司、煤公司部署要求,以建设为统领,锚定区队建设和班组建设两项重点工作,构建+区队+班组建设工作体系,把工作管理重心向一线区队、班组倾斜...
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工574人,其中:全民合同制534人,大集体33人,从业青年7人;下设五个,现有66名,其中预备4名,全区共有管理人员11人(包括两名工程师),...
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师),...
.运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师)...
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师),...
文章标题:综掘区队如何加强企业文化建设演讲稿坚持用企业文化打造一流综掘队各位领导、大家好!我发言的题目是:《坚持用企业文化打造一流综掘队》。今年是我矿企业文化建设“三步走”的第二年,也是矿领导班子调整...
煤矿公司2022年区队班组建设现场会讲话今天召开区队班组建设现场会,旨在总结今年以来区队班组建设工作,推广先进典型经验,安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会,又是一次工作推进...
董事长2022年煤矿公司区队班组建设现场会讲话经过认真准备,今天我们在矿业召开煤公司区队班组建设现场会,主要目的是:总结今年以来区队班组建设工作,推广先进典型经验,安排部署下步区队班组建设重点任务。这...
运搬工区基本情况:运搬工区下设四个队,一个调度站,现有职工577人,其中:全民合同制515人,大集体52人,从业青年10人;下设五个,现有正式62名,预备4名,全区共有管理人员9人(包括两名工程师),...
区队建设管理制度综采队2016年目录区队质量标准化验收制度(3)区队设备设施使用管理制度(9)区队会议制度(13)区队成本管理及工资分配制度(15)区队岗位职责制度(18)区队技术管理制度(31)区队...
组织部长2022年观念能力作风建设年活动建设座谈会发言提纲开展星级创建,是深化引领城乡基层治理,强基固本的举措,是夯实经济社会高质量发展的重大战略部署。我县结合观念能力作风建设年活动,着力建强基层战斗...
为了更好的实践,进一步巩固先进性教育活动取得的成果,加强建设,促进城市建设与管理工作的规范化、制度化和科学化,结合建设系统工作实际,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以和为指导,全面加强和的思想、组织...
近年来,回收公司认真学习贯彻,坚持全心全意为老干部服务的宗旨,认真落实《关于进一步加强新形势下离退休干部工作意见》,切实加强对老干部工作的指导,不断健全工作机制,增强服务,突出抓好离退休干部建设和思想...
吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站,水管站下设两个渠首水管所,五个配水计量点,主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇11.3万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道...
行政创建“规范化”工作总结创建规范化活动是加强的一项举措,是开展和效能建设等活动的有效载体,对于树立形象,发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,提高执政能力,保持先进性教育都具意义。农业局(农办)行政按照市...