安全生产是煤矿企业的永恒的话题。没有安全，就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展。因此，只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作，才能全面提升企业的安全管理水平，才能确保企业的安全高产高效，才能实现...
对如何加强股份制企业思想工作的思考欧阳建华湖南省第六工程有限公司摘要：股份制公司已成为一种新的经济形式，不仅改变了传统单一的所有制结构，而且给企业思想工作带来了新的课题。面对新形势、新任务和新特点，股...
班子2022年如何改、如何为专题会议材料按照单位《召开2022年如何改、如何为专题会议的通知》的要求，会前班子集体进一步学习了思想、第十九次大会精神和关于巡视工作的新部署、新要求，坚持严肃认真、实事的...
2022年如何改、如何为专题会议材料按照单位《召开2022年如何改、如何为专题会议的通知》的要求，会前，我进一步学习了思想、第十九次大会精神和关于巡视工作的新部署、新要求，坚持严肃认真、实事的原则，聚...
班子2022年如何改、如何为专题会议材料按照局《召开2022年如何改、如何为专题的通知》的要求，会前，班子集体认真学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新形势下生活的若干准...
2022年如何改、如何为专题会议材料按照局《召开2022年如何改、如何为专题的通知》的要求，会前，我认真学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、和各项规章制度以及《关于新形势下生活的若干准则》《监督...
甲方：乙方：丙方：丁方：戊方：己方：鉴于：根据《公司法》及有关法律、法规的规定，有限责任公司（以下简称限责任公司）拟变更公司类型，由有限责任公司变更为股份公司；本协议各方自愿以其已拥有的有限责任公司的...
作为那些想进行“二次创业”、试图尝试从传统产业向现代高科技行业转移的企业决策者们，一定要从本案例企业的惨痛经历中吸取教训，不要简单地过分迷信股份制和年薪制的功效。股份制作为现代企业科学、高效的组织形式...
怎样加强股份制企业的廉政建设在世纪之初，担负着民把建设有事业全面推向21世纪的历史重任。要胜利完成这一任务，迫切需要进一步加强自身建设。在八十周年“七一”讲话中指出：“一定要从生死存亡的高度，充分认识...
求真务实开拓创新全面推进企业思想工作在各级领导的关心支持和15000余名公司员工的辛勤努力下，我们股份有限公司，今年以来公司经济运行高开高就，主导产业机械块与纺织块及各块辅助产业均承接上年良好发展态势...
论个体工商户和私营企业股份制改造在个体工商户和私营企业中实行股份制改造是个新课题，因此须持有很慎重的态度。从客观实际出发，对不同的类型采取不同的办法，具体问题具体分析，不搞“一刀切”，这是保证工作顺利...
股份合作制企业股权管理规则（示范）根据和天津关于股份合作制有关规定，总结十余年股份合作制改革经验，制定本规则。第一条宗旨。加强企业内部各种股权的有效管理，促进企业资本的合理运营，建立利益共享、风险共担...
新建股份制企业发起人协议书（示范）为设立?公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d等名发起人经充分协商，达成协议如下:一、a、b、c、d等人为?公司的发起人。二、一致推举a为发起人代表。三、发起人一致...
改制股份制企业发起人协议书(示范)为将企业改制为公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d等名发起人(名法人名自然人)经充分协商，一致达成协议如下：一、a、b、c、d等人为公司发起人。二、一致推举a为发...
新建股份合作制企业发起人协议书(示范)根据和天津市关于发展股份合作制企业政策规定的基本原则，现决定成立天津市股份合作公司(或企业名称)。(最少三人)年月日在地址举行会议，经充分协商，一致达成如下协议：...
美喆国际企业股份有限公司通讯地址：邮政编码：联系人：公司网址：.prolongtile电子邮件：gongqf@prolongtile公司传真：员工人数：成立日期：企业性质：所在区域：所属行业：公司简介...
在个体工商户和私营企业中实行股份制改造是个新课题，因此须持有很慎重的态度。从客观实际出发，对不同的类型采取不同的办法，具体问题具体分析，不搞“一刀切”，这是保证工作顺利开展的指导思想。根据客观实际，在...
浅论国有企业股份制改造一、股份制改造是把国有企业推向市场的有效形式简单地说，股份制是多个所有权主体相互联合的产物，是现代商品经济条件下企业资产的一种组织形式，它以股权的方式规定了企业资产所有权的存在方...
从原来的国有及非国有厂、矿、以及《公司法》正式实施前设立的“公司”等，转变成按照《公司法》规定设立“有限责任公司”、“股份有限公司”的过程称为企业股份制改造过程，其基本程序介绍如下：首先，进行股份制改...
新疆冠农果茸集团股份有限公司（以下简称“冠农股份”）在兵、师的正确领导下，深刻领会新疆工作座谈会精神，认真落实兵团六届四次全委（扩大）会议、师十三届六次全委（扩大）会议精神，按照“以农业产业化促进新型...
为将企业改制为公司，明确发起人权利义务，a、b、c、d等名发起人（名法人、名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：一、a、b、c、d等人为公司发起人。二、一致推举a为发起人代表，一致同意公司章程（草案...
为将企业改制为股份有限公司，明确发起人权利义务，等名发起人（名法人、名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：一等人为股份有限公司发起人。二、一致推举为发起人代表。三、在企业楼室设发起人办公室，由企业指...
委托人（甲方）：受托人（乙方）：在企业股份制改革中，甲方为申请改组及上市发行股票，为使该项工作中的有关法律事项得到专业人士的帮助，甲方特委托乙方办理该项工作的有关法律事务，乙方将对甲方的改制及上市发行...
改制股份制企业发起人协议书为将企业改制为公司，明确发起人的权利义务，a、b、c、d等名发起人（名法人、名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：一、a、b、c、d等人为公司发起人。二、一致推举a为发起人...
看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
目前，越来越多的企业都到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用，企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景（或企业宗旨）和企业使命，但是，笔者在为一些企业...
案例十八：德国blg国际物流有限公司的企业文化具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本，职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。blg公司强调高效率的网络信息，公司...
在中学生文学社团活动中如何贯彻“以人为本”的新课改理念应城市城南初级中学吴高珍新课程改革中最令人激动的莫过于提出了“以人为本”的教育思想，因此，我们可以毫不夸张地说，以人为本的教育思想如同新课程改革的...
无论是针对于新员工的入职培训，或是针对各层管理人员形式多样的内部再教育，或是专门聘请专业人士授课等，这些都仅是人力资源部在人才开发和培训工作中的起步，若想更系统、更科学的将培训教育工作提升，我们必须对...