休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假8226员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。82...
县委办主任在全县办系统工作会议上讲话今天,我们召开全县办系统工作会议,主要目的是:认真总结过去一年我县办系统工作的成绩和经验,研究部署下一阶段工作,为今年办系统工作再上新台阶开个好头。年工作回顾年,我...
(校办、办)副主任竞聘演说稿各位领导、各位老师:大家好!首先感谢领导、老师对我的信任,给我这个机会参与竞聘,下面,向各位就我的自然情况、竞聘理由、竞聘设想三个部分进行综合汇报,具体如下:一、自然情况我...
一、2004度工作回顾2004年丽水市国税局办工作,主要以开展效能建设为契机,围绕局对工作提出的各项要求,不断加大工作创新力度,切实在“围绕税收抓,抓好促税收”这篇文章上做出了一些探索。(一)当好参谋...
2005年,办在局的正确领导下,在大力支持下坚持以十六届全体会议精神为指导,按照思想的要求,紧紧围绕局中心工作,以加强干部思想教育为重点,以服务水利建设事业发展为目的,大力开展思想教育,认真贯彻落实建...
令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作...
一、2004度工作回顾2004年丽水市国税局办工作,主要以开展效能建设为契机,围绕局对工作提出的各项要求,不断加大工作创新力度,切实在“围绕税收抓,抓好促税收”这篇文章上做出了一些探索。(一)当好参谋...
2006年,办在局的正确领导下,在大力支持下坚持以十六届全体会议精神为指导,按照思想的要求,紧紧围绕局中心工作,以加强干部思想教育为重点,以服务水利建设事业发展为目的,大力开展思想教育,认真贯彻落实建...
一度工作回顾年丽水市国税局办工作,主要以开展效能建设为契机,围绕局对工作提出的各项要求,不断加大工作创新力度,切实在“围绕税收抓,抓好促税收”这篇文章上做出了一些探索。(一)当好参谋,认真履行效能建设...
2005年,办在局的正确领导下,在大力支持下坚持以十六届全体会议精神为指导,按照思想的要求,紧紧围绕局中心工作,以加强干部思想教育为重点,以服务水利建设事业发展为目的,大力开展思想教育,认真贯彻落实建...
工作总结范文工作总结总结工作总结团员工作总结2010年,办在局的正确领导下,在大力支持下坚持以十六届全体会议精神为指导,按照思想的要求,紧紧围绕局中心工作,以加强团工作总结范文2010年,办在局的正确...
年,办在局的正确领导下,在大力支持下坚持以十六届全体会议精神为指导,按照思想的要求,紧紧围绕局中心工作,以加强干部思想教育为重点,以服务水利建设事业发展为目的,大力开展思想教育,认真贯彻落实建设责任制...
2006年,办在局的正确领导下,在大力支持下坚持以十六届全体会议精神为指导,按照思想的要求,紧紧围绕局中心工作,以加强干部思想教育为重点,以服务水利建设事业发展为目的,大力开展思想教育,认真贯彻落实建...
办室2015年工作总结及2016年工作谋划2015年以来,在局领导的关心支持下以及在办室全体成员的共同努力下,我们以教育实践活动为主线,紧紧围绕全局的中心工作和任务目标,以群团工作为亮点,以工作为重点...
乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局:为进一步推动带薪年休假制度的落实,根据县委组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》(略组字[2013...
县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局:为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实,根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
今年年休假由于工作原因,没能和儿子一起去上海游玩,调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运,幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里,但家里家外也忙碌一番,过得很充实。现总结如下:1、回家照顾父母一周。父母...
镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局:为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神,切实保障职工的合法权益,根据县人社局...
一、2004度工作回顾2004年丽水市国税局办工作,主要以开展效能建设为契机,围绕局对工作提出的各项要求,不断加大工作创新力度,切实在“围绕税收抓,抓好促税收”这篇文章上做出了一些探索。(一)当好参谋...
2005年上半年,在院的领导、安排部署下,办公室认真落实各项方针政策,围绕医院中心工作,以制度化管理、流程化管理、量化管理、管理战略思路为主线,以“让病人满意从跨入医院开始”的服务思想为主导,抓好工作...
在区委、区正府的正确领导下,在领导班子的带领下较好地完成了办和综合科的工作。具体如下:办工作1、夯实“求真、务实、创新、高效”的社区精神,努力增强的凝聚力、创造力和向心力坚持全心全意为人民服务这一宗旨...
“带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关,是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始,代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议,希望能将传统节日纳入法定假日体系,同时对现有的黄金周制...
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
我是2005年7月从乡调到县办任秘书工作的,主要负责信息的编写工作,及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制;完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下,在支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成...
令第514号第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动今年清明节是调整法定休假制度后的第一个新假期。根据调整的法定休假制度,今年清明节放假共三天,其中四月四日(清明节)为法定节假日,其余两天为公休日。在这三天的“...
根据公司考勤管理规定,公司实行职工带薪年休假制度(以下简称年休假),实施细则如下:第一条享受年休假员工范围(一)在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。(二)由劳...
2008年9月18日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令,颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发,为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
2005年学院办院办工作总结办,院办承担着综合协调,保障运转,监督落实,参谋咨询的基本任务.一年来,在院和行政的正确领导下,办公室以运转有序,协调有力,督办有效,服务到位为目标,围绕学院四大战役等重点...