村遍访贫困户工作计划为进一步压实村脱贫工作责任,实现对贫困户遍访全覆盖,确保脱贫攻坚各项工作有序推进,结合我村工作实际,制定本计划。一、指导思想以为指导,贯彻精神,开展村遍访贫困户对象活动,以遍访行动...
村10月份驻村帮扶工作进展情况及帮扶干部到位情况汇报乡、乡:根据《县驻村帮扶工作队管理办法》和《县驻村帮扶工作队队长责任书》的要求,现将2018年10月份驻村帮扶工作开展情况及帮扶干部到位情况汇报如下...
县国土资源局2016年包扶贫困村精准贫困户入户核查情况报告县扶贫办:按照、开展对已确定的精准扶贫贫困户入户核查工作要求,县国土局于2月20日21日用两天时间,在郭镇、统一安排下,对包扶的郭镇街村、杨家...
同步小康驻村工作组和驻村干部半年述职测评专题情况汇报根据工作领导小组办公室《全省同步小康驻村工作组78月份工作指导要点》和工作领导小组办公室《关于印发开阳县同步小康驻村工作组干部管理考核细则》的通知》...
农村贫困户建档立卡工作,在省市扶贫办的大力支持和具体指导下,在高度重视下,精心组织、有序推进,取得了阶段性成效。现将工作情况向各位领导汇报如下:一、强化领导,坚持做到三个先行一是组织领导先行。精准...
驻村干部走访群众典型案例(乡镇干部帮扶情况汇报)一、工作开展情况1、入户宣传我与村负责人、驻村工作队分成三个小组,对村所有农户进行了走访,张贴医疗、城建、教育政策宣传单,发放精准扶贫建档立卡贫困户评选...
县长在全市结对帮扶贫困村贫困户动员会上的表态发言县长尊敬的各位领导、大家好!此次在全市范围开展结对帮扶、精准扶贫工作,吹响扶贫攻坚总号角,我体会这是市委、贯彻一个希望、三个着力讲话的具体实践,是落实全...
政策上门扶产业身残志坚摘贫帽222结对帮扶333村贫困户工作纪实在精准扶贫工作进程中,222、充分发挥资源优势和品牌优势,把拓展助农增收的作为精准扶贫的关键措施,积极采取的帮扶机制,通过贷款扶持、技能...
对标脱贫目标和脱贫标准,实现非贫困村贫困户稳定脱贫的调研报告围绕对标脱贫目标和脱贫标准,实现非贫困村贫困户稳定脱贫的课题,工作队通过对非贫困村村进行了走访调研、入户座谈,全面掌握了大量真实数据,并对村...
贫困村、贫困户脱贫标准及程序一、贫困户评定程序1.农户申请。农户自愿提出书面申请,填写《贫困户申请书》。2.村民代表大会评议。各行政村召开村民代表大会对提出书面申请贫困户的名单进行听证、评议(全程摄像...
我镇认真贯彻落实府[2004]27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。按照连府[2004]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来,为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为,我县结合本地实际,制定了激励村干部担当作为八条措施,从提升综合能力、落实基层减负等方面,不断激发广大村干部...
2023年驻村干部工作情况汇报今年以来,县把加强乡村振兴驻村干部管理作为抓促乡村振兴的措施,紧扣选、育、管、激4个关键环节,通过因村派、系统育、联合管、激励促,切实提升乡村振兴驻村工作队帮扶实效。一、...
为切实加强基层建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,2005年8月,在和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政...
2022年村干部教育培训工作情况汇报今年以来,我县围绕工作服务全县经济社会发展大局,通过上好理论、实践、督促三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力,为推进乡村全面振兴注入强劲动力。一、上好理...
按照组织要求,我于4月8日脱产到镇村任职。该村位于镇北部,燕山脚下。现有人口288户1009人,耕地1300亩,其中半数是果树地,栽植苹果、杏、桃、柿子等果树。30人,两委班子健全,人均年收入3000...
自2007年8月份到大桑村任职以来,在组织部及镇的正确领导下,在村两委的关心帮助和全体村民的大力支持下,经过一年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识和工作能力都有了很大的提高,农村工作的经验也由零开始,...
村关于挂职锻炼干部情况汇报材料去年吴魁秋来到我村包村指导工作,一年来,与我村、支两委和驻村干部共同配合,顺利地完成了各项包村工作任务。同时协助我村搞好了第三批先进性教教活动及其它工作。下面,就该在我村...
我镇认真贯彻落实府[]27号文件精神,该工作在市委的正确领导下,以和精神为指导,认真做好各项工作。按照连府[]27号文件要求,集中时间、集中力量对我镇退休退职村级干部的情况进行调查摸底,为全面做好退休...
按照省市关于做好大学生村干部工作的各项要求,我县对大学生村干部工作高度重视,立足全面推进我县新农村建设的实际,确立了用好的政策留人、以好的作风带人的工作指导方针,做到关心、引导、服务、管理四管齐下,积...
[干部到后进村任职情况汇报]为切实解决后进村存在突出问题,进一步巩固农村联创活动成果,今年月份市结合深入推进创先争优活动,新一轮选派名干部到后进村任职,并健全管理机制,确保后进村治理整治工作取得实...
干部进村入户工作情况汇报自今年3月区“三万”活动启动以来,区民政局按照区“干部进村入户”活动的部署,紧紧围绕转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题,结合驻点单...
村干部管理工作情况汇报选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式,在优化农村干部队伍结构、加强农村基层建设、推广农业科技、传播先进文化、培育新型农民等方面发挥了积极作用。同时,...
“帮县联乡驻村”干部帮扶工作情况汇报今年来,本部门“帮县联乡驻村”工作按照市、区的安排,在组织领导上坚持做到“四个到位”,在工作方法上突出“四个抓”,在组织管理上坚持“四个严格”,从而保证了本部门“帮...
乡大学生村干部管理工作情况汇报年以来,按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式,先后有24名优秀高校毕业生到我乡任职。其中,已经有15名考取公务员或者事业单位,在任的还有9名...
镇关于选派到村任职干部工作开展情况的报告2013年底,根据统一安排,组织部选派郭保宁、杨平平2名分别到我镇牛尧村、李坝村任职,担任第一。任职以来,镇、镇高度重视,提供方便,密切配合,互动参与,为到村任...
2015年乡镇换届后村两委干部轮训工作进展情况汇报为认真贯彻会议及有关会议精神,推动我镇抓好换届后村两委干部轮训工作,切实增强农村基层干部的和组织观念,提高服务群众能力和履职本领。根据上级文件的通知要...
按照县镇府相关工作要求,现将2015年第一季度驻村的工作情况报告如下:(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开群众代表会和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提...
残联干部驻村工作情况汇报在组织的安排部署下,今年2月底我很荣幸的成为驻村扶贫工作队的一员,到市镇村开展下乡扶贫工作。7个多月以来,在队长的带领下,我们认真学习相关扶贫文件知识,深入群众、认真踏实、尽心...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组:根据特区的统一安排部署,我组于元月21日开始,致元月27日止,在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下,经...