文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
检查验收组的各位领导大家好:首先我代表站总支向各位的到来表示欢迎,同时对各位来站指导验收我单位的各项工作,表示衷心的感谢。2005年我站总支“三个文明”建设工作在师的正确领导下,在师直工委的指导下,在...
市水利水电系统文明单位考核细则一、领导班子讲学习讲正气(20分)1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地的保持一致,认真贯彻执行各项、政策,并结合本单位实际有思路、有措施。(5分)2、领导班...
近年来,我局在、和上级主管部门的领导下,在县文明办的具体指导下,以和为指导,大力加强精神文明建设,通过内强管理,外树形象,两个文明建设喜结硕果。局先后被评为“市级文明单位”、“省级卫生先进单位”、“市...
申请验收市级文明单位的报告市教育局:我校是一所单列的农村高中,近几年来,始终坚持,思想执行基本路线,坚持三个文明一起抓,把精神文明建设与教育教学工作任务一起部署,一起落实,充分发挥了学校是精神文明建设...
近年来,在县文明办的关心和指导下,我公司明确提出在市级文明单位成果的基础上,再上新的台阶,争创省级文明单位的奋斗目标以来,注重企业三个文明建设,全公司从领导到广大干部职工,同心同德,拧成一股绳,以为指...
近年来,县卫生局精神文明创建工作在、县人民和上级业务部门的正确领导和大力支持下,在县文明委的指导下,坚持以为指导,以要求为动力,严格要求,统一思想,不断提高各族干部职工的思想道德素质、业务工作水平和服...
在正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以和为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻、十六届、全体会议精神。紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清...
工程名称建设单位省建设工程质量监督站印制工程概况工程名称工程地址结构类型层次建筑面积(子单位工程验收范围)建筑面积开工日期竣工日期验收日期验收情况及内容验收组对建设各方的评价竣工验收意见尚需的质量缺陷...
我们村,地处镇东部,由原丁家堰、南塘头、汤湾、通济四个自然村合并而成,全村1231户,总人口3265人。近几年来,我们村两委会在上级正确领导下认真贯彻、政策,以创建县级文明村为努力方向,解放思想、...
县司法局县级文明单位申报材料县司法局作为县人民管理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27人,其中基层司法所12人,局13人,县公证处...
加强领导优化服务全面开创文明建设新局面——县司法局创县级文明单位申报材料县司法局作为县人民治理司法行政工作的职能部门,成立于1984年12月,其前身是1981年1月成立的县司法科。现有在职在编人员27...
您正在浏览的申报材料是局级单位年度市级文明单位申报材料20年度,县人口计生局在、正确领导下,以为指导,扎实开展了精神文明建设工作。一、加强领导,狠抓规范—,南皮县人口和计生局十命名为全省人口和计划生育...
.关于对我市申报“普法依法治理先进单位”工作进行考核验收的安排意见各乡镇、人民,各街道、办事处,市委、各部、委、办、局,市直企事业单位,人民团体:根据《普法依法治理先进县(市)、乡镇、村、单位创建的管...
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
创建为建立规范科学的考核验收机制,把我市创建文明生态村工作向广度和深度推进,根据市委、创建文明生态村工作部署,在年考核验收办法基础上对本办法修订如下:一、考核验收对象:各县(区)委、。二、考核验收时间...
厂办、办考核部分一教育(有经验推广奖励100—200元,未达到要求罚200元。)1.按照厂要求,积极开展活动。引导职工转变观念,统一思想,振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
葛店矿“青年文明号”管理考核细则“青年文明号”是先进青年集体的代表,同时也起着激励青年人积极向上,发挥共青团的先进性,促进企业发展的作用,为规范我矿“青年文明号”活动的开展,加强对青年文明号单位的管理...
市直文明考核细则一、领导班子建设(12分)1、认真贯彻执行、政策和市委工作部署,在思想上行动上与保持高度一致。(2分)2、贯彻原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,集体议事范围明确,议事规则和程...
考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模(20人以上,配置较齐全,节目类型四种以上),必须达到八个以上。查阅文件、资料,八个文艺团体少一个扣1分,未签订合同书扣7...
双文明建设考核办法第一章总则第一条为加强公司内部生产经营管理,全面提高管理水平和经济效益,确保公司各项生产经营目标的实现,根据公司内部承包合同的规定,特制定本考核办法。第二条本考核管理办法适用于公司对...
第一章总则第一条、为加强本公司精神文明建设的管理,科学地评价精神文明建设的效果,不断提高精神文明建设的实效性,促进精神文明建设科学化、规范化,特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作...
“青年文明号”是先进青年集体的代表,同时也起着激励青年人积极向上,发挥共青团的先进性,促进企业发展的作用,为规范我矿“青年文明号”活动的开展,加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度:1、青年...
“青年文明号”是先进青年集体的代表,同时也起着激励青年人积极向上,发挥共青团的先进性,促进企业发展的作用,为规范我矿“青年文明号”活动的开展,加强对青年文明号单位的管理与监督制定如下管理制度:1、青年...
文明生产定置管理考核细则编制:审核:批准:二〇一〇年三月文明生产、定置管理1、规划(作业环境文明、岗位操作文明)1.1整理整顿:划区负责查看现场,各方面人员共同制订定置方案。车间、库房布局(各物存在地...
附件7市区农村信用社营业网点优质文明服务检查考核实施细则第一章总则第一条为进一步规范市区农村信用社(以下简称我社)优质文明服务行为,强化优质文明服务管理,提升服务质量,树立农村信用社良好的服务形象,特...
税务所是县地方税务局负责辖区地方税收征收管理工作的基层税务所,全所共有35名干部,28名,平均年龄34岁,85%以上干部具有大学、大专学历,是一个年青化、知识化、有朝气的征收集体,2002年,税务所在...
关于申请县级文明单位的报告县文明委:几年来局现有干部职工在、和上级部门的正确领导下,在各级文明建设的指导帮助下,落实,认真贯彻“三个文明”一起抓的思想,结合本单位实际,坚持一手抓精神文明建设、一手抓经...
医院申报“县级文明单位”单行材料根据〔大文明委(2006)3号〕《关于申报推荐县级文明单位(村)工作的通知》精神,我院高度重视,按照的要求,紧密结合医院实际,认真细致地开展了精神文明建设和文明单位申报...
县支行客户服务部现有员工24人,他们中有多次在陕西省工商银行、渭南市分行获得各项银行业务技术比赛第一、第二名的业务技术能手;有在文艺创作展览中获得第一、第二等奖的编织高手、插花高手、窗花能手;还有曾在...