铁路安全工作总结:落实“三控”工作法创建本质安全型班组——车辆段丹洲营列检作业场二班大准铁路车辆段丹洲营列检作业场二班现有职工14名,其中,本科2人、专科5人、中专7人,平均年龄34岁,是一个充满朝气...
煤矿能不能实现本质上的安全是煤矿企业干部、员工经常谈论的一个话题,有的说煤矿是高危行业事故难免;有人说煤矿本质安全是能够实现的,纵观国内外一些煤矿的百万吨死亡率之低,我们认为煤矿本质安全是能够的,要实...
、高度重视煤矿安全生产,近年来采取了一系列重大措施,加强安全生产法制建设,出台了《安全生产法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全监察条例》,成立了煤矿安全监察机构,制定《关于特大安全事故行政责任追究的规...
安全工作历来是煤矿的天字号大事,千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。坚持以人为本,加强煤矿安全文化建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条途径。面对市场经济的新形势和利益...
摘要:1、建设安全文化,是创建本质安全型企业中的组成要素;2、狠抓安全文化的教育,让安全文化内化于心,是创建本质安全型企业的保证;3、完善安全文化的制度,让安全文化固化于制,是创建本质安全型企业的保障...
提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动,办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题,深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍...
冶金公司2013年创建本质安全型企业工作实施方案提要:建立以公司安全指挥中心为安全信息平台,以各重点岗位视频监控和井下人员定位系统为手段和措施,以应急队伍和应急设备为基础更多精品来自保安冶金公司201...
建设本质安全型区队汇报与今后工作的管理思路为了认真贯彻落实神华集团公司首届矿长大会总经理张喜武、副总经理李东讲话精神,实施“以人为本”管理思想,落实安全发展观,将建设本质安全型区队的目标落到实处,现本...
做实“十个深化”促进“十个转变”实现“十个提高”煤矿安全既是矿井的命脉所系,又是矿区千家万户的幸福之源。随着人们物质文化生活水平的不断提高,珍惜生命,追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望和要求。...
推行精细化管理努力创建本质安全型矿井山东肥城矿业集团公司白庄煤矿是一座年产130多万吨的现代化矿井。近年来,在上级部门的正确领导下,以深化“双基”建设和煤矿安全质量标准化为总抓手,以构建本质安全型矿井...
打造特色安全文化创建本质安全型企业打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律,发挥安全文化的强大...
标题:打造特色安全文化创建本质安全型企业打造特色安全文化创建本质安全型企业打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。寻求安...
山东肥城矿业集团公司白庄煤矿是一座年产130多万吨的现代化矿井。近年来,在上级部门的正确领导下,以深化“双基”建设和煤矿安全质量标准化为总抓手,以构建本质安全型矿井为目标,始终坚持“安全第一、预防为主...
我们济宁三号煤矿把安全文化作为企业文化建设的突破口,着眼于安全生产“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”,全面启动安全文化建设,构建实施“36”安全文化管理,初步形成了一套与现代化矿井管理相适应,规范...
加强班组建设,增强凝聚力,提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法和实际做法:1、爱岗...
今天我发言的题目是:加强班组建设,增强凝聚力,提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂,运行人员的压力也越来越大,对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的,谈谈我的看法...
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力;...
磅房五型班组建设方案95磅房;创建“五型班组”实施方案;为了贯彻公司深入学朔“五型”班组建设的要求,;以集团公司开展创建“五型”班组活动要求为指导,以;二、工作目标及思路;工作目标:提高班组达优率;争...
13灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施方案;灵新矿综掘二队2009年元月1日;生产准备队“五型”班组建设;实施方案;为进一步充分发挥班组建设在生产经营管理工作中的...
开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案提要:为加强领导,成立公司“五型”班组建设竞赛活动领导小组。在建设学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型班组方面取得突出成绩。更多精品源自试题开展“五型”班组建设竞...
下载:创建学习型班组建设方案95.doc建设方案“创建学习型组织,争做知识型员工”及创建“工人先锋号”活动方案为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的...
国投北部湾发电有限公司(以下简称为公司)是国投电力板块第一家自主建设经营的控股成员企业,公司成立以来坚持奉行以人为本、科学管理、创新发展、追求卓越的企业理念,突出环保、效益、节能的发展主题,以安全生产...
自主型班组建设实施方案为了有效提升班组管理水平,充分发挥员工个人自主潜能,通过对基层充分授权的管理方式,形成以队长分管、班组长直管、技术组监管的管理模式,变被动管理为主动管理,从而促进员工自我约束、自...
以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求,抓管理、注重落实,为进一步落实五型班组建设,将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
国际学校五型班组建设方案20152016学年度一、指导思想:深入学习精神,认真贯彻落实,以落实我县教育工会各项计划为目标,以促进学生全面发展为重点,以不断提高广大职工的生活水平为基本出发点,以深化群众...
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
从煤矿企业传统的安全管理中,我们不难看出,矿井管理者只注重对“物”的管理,以“事”为中心,只注重监督管理而没有强调“自主管理”。把安全总是只局限于生产之中,而没有认识到安全问题还渗透在社会生活的各个层...
推行精细化管理努力创建本质安全型矿井煤矿在上级的正确领导下,以深化“双基”建设为总抓手,以构建本质安全型矿井为目标,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,努力推行精细化管理,确保了安全形势的稳定发展,...
在加强煤矿安全文化建设中,我们提出并进行了“培育煤矿安全文化,塑造本质型安全人”的课题研究,成果一经形成立即受到了行业上级的高度重视,足见当前煤矿人的安全问题之紧迫。因此,对于什么是本质型安全人和怎样...
摘要:创建本质安全型企业在徐矿集团实践以来,取得了较为明显的安全效益和社会效益,得到了经贸委和省煤矿安全监察局的高度赞扬以及同行业的一致好评。本文较为详细地介绍了创建本质安全型企业在徐矿集团的提出、探...