关于发挥老余热构建“五老”团队的调研报告以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的离退休老是的宝贵财富,也是关心下一代工作的主要力量。广泛动员他们参与关心下一代工作,是做好关工委工作的关键所在。...
充分发挥“五老”作用致力关心下一代工作前童镇关心下一代协会成立于1987年,1992年7月更名为前童镇关心下一代工作,由历届兼主任。目前,前童镇关工委共有成员42名。全镇现有离退休老干部老教师74人(...
发挥“五老”作用促青少年健康成长为提高青少年思想道德和科学文化素质,造就“四有”事业建设者和接班人,镇认真贯彻落实有关精神,充分发挥五老这一力量,深入持续地开展关心下一代工作,构筑了“统一领导、关工委...
发挥“五老”优势为加强未成年人思想道德建设和构建和谐社会贡献力量——宁海县“五老”队伍发挥作用情况调研报告根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中关工委、组织部等八个部、委、办《...
为提高青少年思想道德和科学文化素质,造就“四有”事业建设者和接班人,镇认真贯彻落实有关精神,充分发挥五老这一力量,深入持续地开展关心下一代工作,构筑了“统一领导、关工委组织协调、有关部门积极配合、全社...
前童镇关心下一代协会成立于1987年,1992年7月更名为前童镇关心下一代工作,由历届兼主任。目前,前童镇关工委共有成员42名。全镇现有离退休老干部老教师74人(离休16人),其中前童片52人(24人...
发挥“五老”作用促青少年健康成长文秘部落为提高青少年思想道德和科学文化素质,造就“四有”事业建设者和接班人,镇认真贯彻落实有关精神,充分发挥五老这一力量,深入持续地开展关心下一代工作,构筑了“统一领导...
全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料发挥社区优势做好老干部管理服务工作的研究随着我国市场经济的高速发展,城市管理体制改革的不断深化,就如何发挥社区优势,在原有工作的基础上,进一步做好老干部管理服务工...
发挥老干部、老教师作用推进我镇关心下一代工作桑洲镇关工委桑洲镇地处宁波市的最南端,与台州市的天台、三门两县接壤。面积58.89平方公里,辖51个行政村、1个社区居委会,2.4万余人。是一个集山区、老区...
桑洲镇关工委桑洲镇地处宁波市的最南端,与台州市的天台、三门两县接壤。面积58.89平方公里,辖51个行政村、1个社区居委会,2.4万余人。是一个集山区、老区、贫困地区为一体的经济欠发达镇。全镇大部分村...
落实三真关爱老干部对如何关心老干部、发挥老干部作用的研究与思考在新形势下如何来做好老干部工作,落实老干部的各项、生活待遇,已摆上我们各级领导的议事日程。近年来,我们围绕老干部学习、生活、健康做了大量服...
各位会员代表:上午好!在上下掀起认真学习贯彻十六届全体会议精神及思想的美好日子里,又迎来了南湖社区老科学技术工作者协会成立的喜讯。在此,我谨代表街道对南湖社区老科学技术工作者协会第一届会员代表大会的召...
发挥老干部老教师作用推进我镇关心下一代工作发挥老干部、老教师作用推进我镇关心下一代工作文秘部落桑洲镇关工委桑洲镇地处宁波市的最南端,与台州市的天台、三门两县接壤。面积58.89平方公里,辖51个行政村...
随着民主与法治进程的加快、社区居民民主和自治的增强,社区在街道工委的领导下开展工作,领导社区自治组织和群众组织,支持和保证其依照法律、法规和各自的章程开展工作,协调好各方面的关系,组织辖区内的和参与地...
是“红烛”就要永远发光文秘部落——记宁海县离退休老教师老有所为文秘部落教师“三尺讲台,四季耕耘,满腔热血,培育栋梁”,被人们誉为“红烛”,她照亮了教育事业,为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但...
我叫,1925年12月出生,1952年参加工作,1956年,1980年从市日杂公司退休还乡,长期以来我一直担任磁钟乡关工委、老干部委十年来,为了下一代的健康成长,我一如既往,默默地奉献着,一天也没有闲...
是“红烛”就要永远发光——记宁海县离退休老教师老有所为教师“三尺讲台,四季耕耘,满腔热血,培育栋梁”,被人们誉为“红烛”,她照亮了教育事业,为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝,...
是“红烛”就要永远发光——记宁海县离退休老教师老有所为教师“三尺讲台,四季耕耘,满腔热血,培育栋梁”,被人们誉为“红烛”,她照亮了教育事业,为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝,...
我叫,1925年12月出生,1952年参加工作,1956年,1980年从市日杂公司退休还乡,长期以来我一直担任磁钟乡关工委、老干部委十年来,为了下一代的健康成长,我一如既往,默默地奉献着,一天也没有闲...
我认为五查五看根本在学,关键在查,核心是改。我的体会主要有以下三个方面。一、,继续前进。古人说温故而知新,可以为师矣。重温誓词时,回想起当初时的请静,那时候我还是在校的大学生,可以说是恰同学少年,风华...
一、社区居民自治中存在一些问题推进城市社区建设,是新形势下城市管理和现代化建设的迫切要求。以2000年底、作出的在推进城市社区建设决策为标志,我国社区建设进入了一个新的发展阶段。与此同时,社区自治作为...
发挥社区自治功能、强化为民服务体系、加快构建和谐社区我社区2006年工作坚持以思想为指导,紧紧围绕在社区周围,坚持把“发挥居民自治,强化为民服务,构建和谐社区”作为社区全年工作的主线,以为民服务为载体...
孙,82岁,他把离休作为新的起点,为社会和事业继续奉献着余热。二十年来,他不为名,不为利,视奉献人生为最大乐趣。尽心于关爱下一代事业,真心实意的做好课外宣传辅导、义务监督,关心青少年成长,多次受到上级...
2017年发扬五老优势,推进五项教育主题实践活动实施方案一、指导思想为了加强和改进新形势下的思想道德教育工作,进一步弘扬核心价值体系,讴歌中华民族实现复兴的奋斗历程,追寻革命先辈光辉足迹,颂扬的丰功伟...
安度晚年的贴心社区安度晚年的贴心社区管理区创业里社区居委会尊老敬老模范社区事迹材料一、加大基础设施投入,为老年人健身休闲创造优越条件社区从人性化的角度,切实为老年人提供活动的场所。管区投资300多万元...
全市老干部工作业务暨调研成果交流会材料发挥社区优势做好老干部管理服务工作的研究随着我国市场经济的高速发展,城市管理体制改革的不断深化,就如何发挥社区优势,在原有工作的基础上,进一步做好老干部管理服务工...
发挥高校优势积极为老工业基地振兴服务落实《教育为省老工业基地振兴服务计划》情况汇报为贯彻落实省教育厅下发的《教育为省老工业基地振兴服务计划》的文件精神,学院以繁荣地方经济建设、服务“三农”为主线,以建...
找准结合点激发新活力市交通局离退休干部(以下简称老干)成立于1990年,现有离退休干部20人,其中离休干部8人,退休干部12人。近几年来,在市老干部局和市交通局总支的领导和支持下,市交通局老干结合老在...
市认真贯彻落实关于老干部工作的方针、政策,紧紧抓住落实离休干部、生活待遇这条主线,坚持以人为本,努力解决老干部工作中遇到的重点难点问题,实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有...
发挥高校优势积极为老工业基地振兴服务落实《教育为省老工业基地振兴服务计划》情况汇报为贯彻落实省教育厅下发的《教育为省老工业基地振兴服务计划》的文件精神,学院以繁荣地方经济建设、服务“三农”为主线,以建...