在85周年之际，县镇对在农村岗位工作20年以上的11名予以隆重表彰，为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴，并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。镇的这一举措，开创了该县村级干部老有所为、老有...
接市委组织部关于开展“建立健全村干部激励保障机制”调研通知后，我部庚即行动，从组织部、县财政局、县劳动与社会保障局抽调人员组成调研组，于5月24至5月29日奔赴各乡镇开展调研。现将调研情况报告如下：一...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为八条措施，从提升综合能力、落实基层减负等方面，不断激发广大村干部...
办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长关于部门离休老干部医疗费问题，请财政局研究拿出一个综合解决意见的批示精神，我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况...
为切实保障村干部待遇，调动村干部的积极性，县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始，村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
为切实保障村干部待遇，调动村干部的积极性，县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始，村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
根据赣审办办发〔2007〕4号文精神，现将对我县开展村干部经济责任审计情况进行调查的情况报告如下：一、对村干部经济责任审计工作，我县审计部门没有开展过此项审计工作。但从2013年开始，县农业局的下属经...
村干部身处农村基层第一线，直接面对群众，是贯彻执行在农村各项方针、政策的中坚力量，是带领广大农民群众致富奔小康的“领头雁”和建设新农村的“排头兵”。如何探索建立村干部激励关怀机制，使他们以科学发展为引...
近几年来，椒江经济快速发展，城市建设推进，新农村建设日新月异，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到18509元和8447元，生活水平稳步提高。在这样大好的发展形势下，椒渔渔民的生活却没有得到...
关于乡镇干部下派到村任职情况的调查1992年以来，我市部分乡镇根据行政村的实际情况，先后开始选派乡镇干部任村。今年3月村换届前，全市有16个乡镇的30名干部担任着村的职务。为了解干部下派任职情况，分析...
人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜...
关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来，县地税局树立“人是第二税源”的指导思想，以建立“四位一体”激励机制为立足点，最大限度地发挥广大税干的主观能动性，挖掘税干潜...
村10月份驻村帮扶工作进展情况及帮扶干部到位情况汇报乡、乡：根据《县驻村帮扶工作队管理办法》和《县驻村帮扶工作队队长责任书》的要求，现将2018年10月份驻村帮扶工作开展情况及帮扶干部到位情况汇报如下...
根据区人大2005年度工作要点的安排，为进一步推动我区居民最低生活保障工作深入开展，监督将这项“民心工程”真正落到实处，为低保家庭正常生活提供保障，切实维护社会稳定。我办在新年伊始，利用一周时间对我区...
一、调查目的本次调查的目的是通过获得贯彻实施妇女法情况的基础性资料，总结和评价妇女法实施十年来妇女权益保障的现状，发现问题，找出差距，提出改进措施，为今后进一步贯彻实施及修改完善妇女法提供参考依据。为...
为进一步加强我省林业系统困难职工帮扶工作，今年上半年，省总副主席费加带队，省总保障部会同省林业工会就全省林业困难职工帮扶和保障工作情况进行了调查。先后到延边、白山两地及和龙、敦化、长白、抚松、通化、柳...
近年来，我劳动保障局在市委正确领导和上级业务主管部门的指导下，全面强化法制观念，不断规范执法行为，大力加强执法监督，取得了依法行政工作的明显成效。在十五期间，没有出现因执法程序错误造成行政诉讼，没...
残疾人就业保障金管理情况调查报告一、调查内容（一）各市（州），县（市、区）制定的残保金征收、使用和管理政策，包括征收方式和标准、征收机构、征收程序、票据使用、收入归属、预算管理方式、资金支出方向和使用...
8关于对少数民族权益保障法律法规执行情况的调查报告舟山市人大教科文卫侨委浙江省人大民侨委：最近，我们根据上级部门的通知精神，对全市贯彻执行《浙江省少数民族权益保障条例》的情况进行了调研，现将调查情况向...
关于全县社会保障体系建设情况的调查报告各位主任、各位：根据县人大题安排，近期，分管负责人带领我们对我县社会保障体系建设情况进行了调研。现将有关情况报告如下：一、全县社会保障体系建设的主要成效近年来，我...
根据省、市城市居民最低生活保障会议精神，我县就低保扩面工作进行了认真的部署，专门召开会议，民政、财政、劳动保障、工会及相关企业，全面动员，深入厂矿企业及所有乡（镇）所在地，进行认真的拉网式的调查统计工...
县人力资源和社会保障局驻村干部（2014年8月5日）2014年3月初，根据省、市、县统一部署，我被局安排到晓景乡水池村开展同步小康驻村工作，半年来在乡正确领导下，按照2020年实现全面小康的总目标...
为落实工作会议精神，加快新农村建设步伐，切实将包村工作提升到一个新的水平，按照镇的统一部署，2009年3月上旬，我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教育事业、农业种植结构调整、社会...
关于村村情村务的调查报告为落实工作会议精神，加快新中国新农村建设步伐，切实将包村工作提升到一个新的水平，按照镇的统一部署，2014年3月上旬，我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教...
关于村村务村情的调查报告为落实工作会议精神，加快新农村建设步伐，切实将包村工作提升到一个新的水平，按照镇的统一部署，2014年3月上旬，我就村近年的村级组织、村务公开、村级规划建设、文化历史、教育事业...
政协2024年激励干部担当作为情况汇报以来，高度重视干部担当，作出了一系列论述，强调要积极营造有利于干事创业的良好环境，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。关于激励干部担当作为的论述为干部敢于担当、善于...
2023年激励干部担当作为工作情况汇报事业关键在人，关键在干部。近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证...
贯彻落实《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》情况汇报根据办《印发lt关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见gt的通知》要求，我局及时召开会议，深入学习领会文件精神，并结合单位...
“村帐乡管”实施情况的调查报告村帐乡管，简言之就是村级会计帐目通过村民代表大会表决同意，由村委会委托乡镇经管站代记帐目、代管财务、代管档案资料。今年初，决定在罗家坪乡、牛潭河乡进行村帐乡管的试点。为掌...