让我们心手相牵——在建企十周年庆祝大会上的总结讲话公司副总经理(二oo四年十月八日)各位领导、各位来宾、大家好!时光如白驹过隙,在举国上下热烈庆祝建国55周年的喜庆日子里,我们迎来了公司十周岁的生日。...
严于律己,方能正人;公道正派,方能服人;淡泊名利,方能感人;宽怀大度,方能聚人记经理在高速路上,有一个为车辆和司乘人员提供休息、餐饮、加油、修理等服务的服务区服务区。走进这个服务区,看着一个个紧张忙碌...
锻造一支来之能战战而能胜的队伍——抓干部队伍思想工作记实区现有干部16人,其中正式9人,预备2人,积极分子2人,随学习3人;按年龄划分40以上有4人,30—40岁4人,30岁以下8人;从文化程度上看,...
按照在报告中建设高素质的队伍的精神,平谷区各级组织部门认真贯彻《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),不断优化用人环境,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,做到干部能上能下,特别是疏通干部“...
选自主编《历史的轨迹:为什么能》,新世界出版社2011年3月出版建立多联合2008年举办的第29届奥林匹克运动会,是中国奉献给世界的一届无与伦比的精彩奥运会。殊不知,抗战胜利之初,中国即提出申办奥运会...
有一类干部,工作上呱呱叫、很能干,但往往个性强、太自负,自以为是不合群、难搭伙。此谓能干不能处,结果常常闹得不可开交而干不下去。还有一类干部,很能干,也能相处,但遇到一点委屈、不公、误解,往往就受不了...
在新的形势下,实行能进能出机制势在必行。对此项工作,报告中明确提出:“要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”,“增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建...
2023年推进能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告自年出台《推进能上能下若干规定(试行)》、出台《省推进能上能下实施办法(试行)》以来,我县牢固树立有为者有位,无为者让位的正确导向,紧盯推进能上能...
2010年5月份以来,煌固镇作为全市风险岗位廉能管理的试点单位,以廉能风险的查、防、控为主线,以有效规范和监督制约权力运行为核心,着眼于创新,定位于预防,立足于务实,努力构建以风险岗位廉能管理为载体的...
2023年做信得过、靠得住、能放心的基层好干部专题研讨发言材料作为新时代的基层干部要在实践锻炼中,想办法、出实招、找对策,要把居民群众的利益放在心中最的位置,想群众之所想,急群众之所急,用心、用力做好...
这是一个以1%、2%决胜负的商业时代,一个信息就可以左右企业的成败。这个信息在自己手里是王牌,在对手手里是炸弹。如此的信息,可能在老板的大脑里、公司电脑里、一个打印稿的背面,甚至在一个垃圾筐里。随时都...
11、压缩软件——对信息安全威胁最大的软件。zip、rar是威胁企业信息安全最大的软件。3寸软盘的存储空间是1.4m,压缩软件可以让大型的word文件轻松存入一张软盘,把各种资料轻松带出公司。12、光...
2023年赋能乡村振兴典型材料全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作调度会议强调,要持续聚焦守底线、抓发展、促振兴,力度不减、劲头不松,集中精力补短板、强弱项,全力以赴抓巩固、促提升。县认真贯...
尊敬的各位领导、我叫今年39岁,现任集团公司下属公司经营副经理。作为一名年轻干部,能有机会在这里向各位领导和汇报我从事经营工作两年多以来的工作经历及感想和体会,是我最大的光荣,这个荣誉首先得感谢集团和...
最难干的事让最能干的人来干豫东县位于河南省最东端,辖15个乡镇和5个国营农场,总人口67万多人。我县人口和计划生育工作曾经有过显著进步,但也经历过挫折,2002年和2003年两度被省提醒注意。面对这顶...
在一次参访企业的行程中,有位企业老板对于底下员工处理顾客抱怨的反应不甚满意,并认为在这方面损失了很多有形无形的成本,故希望邀我去讲授:“如何说服顾客”。我听了,就跟他说,与其讲“如何说服顾客”,不如先...
――双方的沟通。招聘是为了让合适的人来企业工作。在与应聘者沟通的过程中,招聘人员为了吸引优秀的人才,往往只倾向于谈论工作和企业的积极因素,同时去粉饰不那么吸引人的现实。他们不去帮助应聘人员客观地评价个...
――最的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫“入模子”,也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的企业,用强化的方式让他集训并很快适应企业的组织文化,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工入...
解决干部能“下”问题对策研究《深化干部人事制度改革纲要》指出:“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出,为实现国民经济和社会发展“十五”规划提供组织保证和人才支持。但干部能“下”...
我们应当如何给那些放弃退休的老年员工设置目标?是不是有特别的方法来处理这种情况?拥有那些愿意继续做出贡献的老年员工,你们是非常幸运的。你们可以通过精心制定相关政策和绩效计划充分利用这笔宝贵的财富,并使...
无锡小天鹅公司总经理表示,将逐步淡化个人的影响力,把对公司的管理从企业家主导型转变为科学规范的专业型管理。这些企业家从企业的亲身体验和纵观企业管理的潮流之后,提出了企业管理应超越个人的作为,实现企业管...
注册会计师对上市公司审计的总目标,是对其会计报表的合法性、公允性、及其会计处理的一贯性发表审计意见,即提供注册会计师服务的最终产品——各种审计意见类型的审计报告。绝大多数对国内股票市场的研究表明,注册...
2023年镇村(社区)组织培育提能专题调研报告一、队伍基本情况1现任村(社区)结构情况镇下设个社区,个村,平均年龄约岁,其中岁及以下人-岁人-岁人-岁人岁以上人;学历为大专人、高中(中专)人、初中及以...
学习《一靠理想二靠纪律才能团结起来》心得体会团结的基础是目标的统一,即共同性,没有一个共同的奋斗目标,团结就推动了意义,也就是“道不同,不相谋”。的团结,是靠宏伟远大的目标联结在一起的,从大处说就是共...
能人不是万能的对于一个成功的企业,一般认为它有一批精明强干的企业人,或者说是能人。当然,在一定的程度上,企业的能人与企业的生存、发展有着密不可分的联系。曾有一段时期,能人的价格越炒越高,企业经理年薪1...
孙子兵法说,克敌,攻城为下,攻心为上。在管理上,这个道理同样适用。管理的意义就在于管理者与下属员工一起完成工作,共同创造高绩效。在完成工作的过程中,规划未来部署工作要用心,指导员工正确工作要用心,创造...
职业化管理是大势所趋从众多现象看得出来,很多职业经理在中国企业舞台上登场,不仅仅是大企业开始启用职业经理,很多中小企业也将引进职业经理纳入了议事日程,这些人事调整的背后,反映出处于转型期的中国企业在从...
严格管理提高素质增加投入促进科技进步各位领导、正当公司上下深入贯彻落实能化公司年度工作会议精神、誓夺“首季满堂红”之际,能化公司科技大会今天隆重召开了!这对我们落实“科学技术是第一生产力”的指导方针,...
我方认为最能体现民警先进性的关键是平时看得出。首先让我们来明确一下辩题中的两个字眼“最”和“关键”。“最”是指民警先进性的主要外在表现形式,而“关键”又是指民警先进性得以体现的基础与核心。在明确了辩题...
正方:政法学院武力能换取和平反方:人文学院武力不能换取和平正方一辩:谢谢主席,评委,大家好!今天我方的观点是武力能换取和平。什么是和平?和平是指各方力量达到均势、相互妥协的状态。武力是指以军事力量为后...