本人任市卫生局成员、副局长,分管疾病控制、监督执法、应急处置、项目建设等工作。按照市纪委、组织部《关于召开以学习贯彻《准则》和四项监督制度为主要内容的专题会议的通知》要求,准则和四项监督制度规定内容,...
关于学习宣传“四项监督制度”的工作总结建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”,是贯彻落实、大会和八届七次、八次全体会议精神,建立健全干部选拔任用监...
自市委组织部《关于深入学习贯彻干部选拔作用工作“四项监督制度”的通知》下发后,市国土资源局积极行动起来,按照文件相关要求并结合国土资源工作实际,认真开展学习贯彻活动,确保取得实效。一、精心制定学习计划...
首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间,...
作为学校主要负责人,他将率先垂范,严格落实“四项监督制度”。同时他要求全体与会人员首先要充分认识建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度的意义和作用,明确建立和实施“四项监督制度”是贯彻落实和大会精神,...
自市委组织部《关于深入学习贯彻干部选拔作用工作“四项监督制度”的通知》下发后,市国土资源局积极行动起来,按照文件相关要求并结合国土资源工作实际,认真开展学习贯彻活动,确保取得实效。一、精心制定学习计划...
关于学习宣传“四项监督制度”的工作总结建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”,是贯彻落实、大会和八届七次、八次全体会议精神,建立健全干部选拔任用监...
本人任市卫生局成员、副局长,分管疾病控制、监督执法、应急处置、项目建设等工作。按照市纪委、组织部《关于召开以学习贯彻《准则》和四项监督制度为主要内容的专题会议的通知》要求,准则和四项监督制度规定内容,...
首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间,...
所谓的四项目制度,就是省人民推行的行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制。四项制度的推行为建设务实、高效的服务型揭开了新的一页。通过四项制度的学习和实施,让我更进一步的提高了加强和业务工作理论...
按照省局中心组理论学习的要求,我于二季度认真学习了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法(试行)》、《...
镇三项抓手狠抓四项监督制度学习四项监督制度,是干部监督工作的一项创新性举措。四项监督制度的出台,是深入贯彻落实和大会精神的具体体现,为防止用人上的不正之风提供了有力武器。按照组织部扩大知晓率,拓宽监督...
一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度制度,从本质意义上讲,是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,它能够约束行为主体使之符合某种要求,以达到维护社会秩序的目的。同时,制度经济学研究表...
近日,出台了干部选拔任用工作四项监督制度,其中《一报告两评议办法》中明确规定出:地方每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级干部选拔任用工作和新选拔任用的评...
一、充分认识四项监督制度的意义四项监督制度着眼于提高选人用人公信度,从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手,进一步健全完善了干部监督制度体系。一是破解了干部监督工作的重点难点问题。四项监督制度进一步明...
根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》(漯组5号)要求,集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论,取得了良好成效...
干部选拔任用是关系到一个地方、一个时段的发展,也是社会各界特别关注的政事。因此选好领导班子,配好至关,《干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施,为进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规...
一、从制度的本质特点和要求来认识四项监督制度制度,从本质意义上讲,是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,它能够约束行为主体使之符合某种要求,以达到维护社会秩序的目的。同时,制度经济学研究表...
根据委组织部《〈关于认真学习干部选拔任用工作四项监督制度的通知〉的通知》(华龙组[2010]22号)要求,局迅速召开班子会议和全体会议,认真学习领会文件精神,并进行了专题讨论,取得了良好成效,现把“四...
今年4月份,办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看,我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施,是对干部监督工作的一项创新性举措...
作为基层组织部门,要认清形势,充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性,增强整治用人上不正之风的强烈责任感,坚持以为指导,严格按照《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要...
【摘要】心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近实践体会同经验总结相类。论文频道为您提供各类心得体会范文参考,解决您在写作心得体会时的难题。干部选拔任用是关系到一个地方、一...
学习四项监督制度心得体会近期,通过领导辅导、自学读本、网上学习、同事交流,我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实,必将有力强化过程监督,加大约束力度,改进监督方式,增强监督效果,有利于我们组织部...
[学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报]今年3月办公厅印发了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办...
一、充分认识四项监督制度的意义四项监督制度着眼于提高选人用人公信度,从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手,进一步健全完善了干部监督制度体系。一是破解了干部监督工作的重点难点问题。四项监督制度进一步明...
今年5月份我省出台了《关于领导班子主要负责人述廉的意见》等四项工作制度,此举旨在督促各级,尤其是地方一把手改进工作作风,增强拒腐防变能力。制度的生命力在于执行,四项制度的贯彻落实,要坚持领导带头示范,...
市委组织部:根据你部《关于开展学习贯彻四项监督制度专项督查暨干部选拔任用工作检查的通知》精神,市检察院《干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”及《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题...
今年4月份,办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看,我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施,是对干部监督工作的一项创新性举措...
一、从制度的本质特点和要求来认识“四项监督制度”制度,从本质意义上讲,是建立在特定社会现实状况基础上相对稳定的行为规范,它能够约束行为主体使之符合某种要求,以达到维护社会秩序的目的。同时,制度经济学研...
最近,出台的《干部选拨任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法(试行)》、《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办...