2014年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告2014年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作...
年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及...
年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及...
年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及...
各位领导,一年来,在上级的正确领导和局其他班子成员的密切配合,以及的大力支持下,通过自己的认真学习,积极工作,较好地完成了上级交办的各项工作任务。19年份本人任县编委办副主任,协助编办主任分管编办工作...
各位领导,我在县人力资源和社会保障局任成员、副局长,分管综治信访、劳动争议仲裁、劳动保障监察以及劳动保障线的就业、社保和医保等项工作。2012年,在局和上级业务部门的正确领导下,在各部门和股室的大力支...
区人力资源和社会保障局人事综合管理科主要承担全区行政、事业单位人员的招考、调动、培训、奖惩及目标管理、军转干部安置、人才服务和事业单位人事制度改革等工作。一年来,我科室紧密围绕2011年度局工作目标和...
为切实开展人社部门作风和行风建设,架起与人民群众沟通桥梁,更好地解决群众关心的热点难点问题,切实维护和保障人民群众的权益,促进全市和谐稳定。根据市纪委、监察局、市广播电视台《关于2011年行风热线工作...
区人力资源和社会保障局副局长2010年述职述廉报告(分管负责就业创业、技能培训等)2010年来,我分管负责就业创业、技能培训、创业培训、技能鉴定、失业保险、政策法规与劳动监察、劳动仲裁、劳动保障平台建...
2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效...
一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。2010年度,在、区和局的正确领...
2010年度,在、区的正确领导和上级部门的关心支持下,我和全局,深入贯彻实践,围绕“服务经济发展、促进社会和谐”的工作思路,以完善人才服务体系、实现城乡充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重...
2010年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,...
区人力资源和社会保障局局长2010年述职述廉报告2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职...
区人力资源和社会保障局局长2010年述职述廉报告2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职...
2010年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,...
2010年度,在、区的正确领导和上级部门的关心支持下,我和全局,深入贯彻实践,围绕“服务经济发展、促进社会和谐”的工作思路,以完善人才服务体系、实现城乡充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重...
一年来,根据局领导班子分工,我分管社会保障工作,具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。2010年度,在、区和局的正确领...
2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效...
区人力资源和社会保障局副局长2010年述职述廉报告(分管负责就业创业、技能培训等)2010年来,我分管负责就业创业、技能培训、创业培训、技能鉴定、失业保险、政策法规与劳动监察、劳动仲裁、劳动保障平台建...
为切实开展人社部门作风和行风建设,架起与人民群众沟通桥梁,更好地解决群众关心的热点难点问题,切实维护和保障人民群众的权益,促进全市和谐稳定。根据市纪委、监察局、市广播电视台《关于2011年行风热线工作...
各位领导,我在县人力资源和社会保障局任成员、副局长,分管综治信访、劳动争议仲裁、劳动保障监察以及劳动保障线的就业、社保和医保等项工作。2012年,在局和上级业务部门的正确领导下,在各部门和股室的大力支...
各位领导,一年来,在上级的正确领导和局其他班子成员的密切配合,以及的大力支持下,通过自己的认真学习,积极工作,较好地完成了上级交办的各项工作任务。19年份本人任县编委办副主任,协助编办主任分管编办工作...
年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及...
年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及...
年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难,真抓实干、务求实效,在本人及...
2014年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告2014年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职工作...
>>【编者按】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...
一、2011主要工作一)实施充分就业发展战略。一是落实更加积极的就业政策。2011我市新增就业23846人,完成全年目标任务的82.23%。二是积极帮助重点人群就业。通过举办招聘会、开发公益性岗位、组...