学习懂得“三感三珍”做到“三追三提”讲话的心得体会通过学习省局李孟顺局长的关于懂得“三感三珍”做到“三追三提”讲话后，内心深有感触，认为李局长讲话有深度、有高度、言语简朴、字句所指，全方位地指明了怎样...
三亮三比三评是什么，三亮是亮标准、亮身份、亮承诺；三比是比技能、比作风、比业绩三评是群众测评、互评、领导点评，无论在任何岗位工作的一员都需要时刻谨记于心，将工作做到尽善尽美，下面是这篇三亮三比三评三争...
2017年三亮三比三树活动实施方案为贯彻落实市委、《市激励干部干事创业防治在岗不作为履职不担当20162017年专项行动计划》（泰委发［2016］14号）和市第十三次代表大会精神，提高干部的修养，增强...
通过深入开展三思考、三、三提升活动，使我在思想认识上有了较大提高，观念上有了新的转变，紧紧围绕持续、提升、调整三大主题，全面的反思自己在之前工作中的问题与不足，并加以改进，从各个方面提高自身素质与水平...
在深入开展学习实践活动的基础上，大力开展提升能力、提升标准、提升效率活动是一项重大战略决策。按照何庄矿总支的部署，干部迅速投入三提升活动中来，通过深入推进学习型建设，切实开展好对标定位、创优争先行动，...
三思三查三提三问心得体会1在深进展开学习实践活动的基础上，大力展开提升能力、提升标准、提升效力活动是一项重大战略决策。依照何庄矿总支的部署，干部迅速投进三提升活动中来，通过深进推动学习型建设，切实展开...
效，就是效能、效率、效果。治理庸懒散，目的之一就是提效。效能是基础。提效重在提高公务人员的业务本领、办事能力和服务水平。应该明确，岗位都是能力席位，不是福利席位。不管在什么岗位，准确把握相关法律法规政...
我村根据制定的《关于在全村开展提标提速提能、创新创业创先（以下称三提三创）主题活动的意见精神》为目标任务，在工作中以工作提标、发展提速、干部提能为重点，以转变工作作风为抓手，以严格检查监督为保证，切实...
“三项机制”心得体会：“三项机制”提振干部信心的良方随着反腐败和作风建设持续深入，一些信仰不坚定、为民服务宗旨不强的干部开始出现庸政懒政的现象，有了“不求无功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的混日子心...
财政干部三比三提升业务技能培训心得体会11月30日至12月1日，在县局领导精心安排部署下我们相约县委校，参加县财政局举办的以三比三提升主题实践活动开展的乡镇财政所业务技能培训班。开班仪式上，局长着重阐...
干部现代远程教育三学三比三提升主题活动实施方案为充分发挥远程教育平台作用，助推学习教育、基层建设提升年活动深入开展，按照省市安排，决定在全县开展以专家辅导学、基地实践学、典型引领学，比觉悟、比学用成效...
干部开展三查三树第三专题学习心得体会自开展三查三树第三专题活动以来，我结合自身工作实际，现就践行服务宗旨，认真履职尽责方面做以下汇报:一是抓学习，做加强修养的标兵。首先要认真学习讲话精神，掌握辩证唯物...
2017年三创三亮三比三评活动实施方案根据局印发《局基层标准化建设的实施方案》的要求，结合中心的实际情况，制定本活动方案。一、目标任务从中心实际情况出发，以市民满意为标准，充分发挥的示范引领作用，以改...
感谢大家给了我优秀公务员的头衔，我受之有愧，既没有丰功伟绩，也没有什么优秀业绩，有的只是继承了人的勤勤恳恳，保持了人踏踏实实，秉承着人的高度责任感和吃苦耐劳精神，顺利的完成了自己的本职工作。踏入大门不...
去年6月18日和今年1月20日，在教育实践活动工作会议和第一批总结暨第二批部署会议上分别发表了讲话，站在光辉历史和实现中华民族复兴中国梦的高度，深刻阐释了教育实践活动的深远意义，指明了开展这一教育实践...
自开展三查三进三解三提升学习活动以来，我通过积极参加单位组织的集中学习和个人在工作之余的自学，认真学习了三查三进三解三提升的基本内容和目的意义，使自己对开展此项教育活动的性有了全面的认识，知道了开展三...
市委三届十一次全体会议，通过了《市委关于开展三治三提推进作风建设的决议》，决定集中半年时间，在全市开展治庸、治懒、治散，提质、提速、提效专项活动。作风决定作为。一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部...
近日，我认真阅读了市委市府提出的三提三创活动，对此我深受鼓舞和感慨良多。从这个活动中我们可以看见一个强大的领导团队为实现全市繁荣与稳定，实现一个强市，一个创新大市所作出的艰苦努力和不懈奋斗。提标提速提...
如果说环境是生产力和竞争力，办事速度就是执行力和落实力。办事要提速，才会让群众满意，才会优化投资环境，才会提升效能，才会提升商丘发展速度。庸官、懒员、散症，是提速的拦路虎。企业和群众到有些部门去办事，...
近日，市委提出在全市中开展三治三提活动。活动开展以来，明显感到各级部门风气为之一振，面貌焕然一新。这场整顿作风的活动受到了广大群众的普遍欢迎。作为一名税务干部，我感到要真正实现三治三提的工作目标，需从...
近期，我们在院领导的组织下认真学习了三治三提(即治庸治懒治散、提质提速提效)活动。通过学习，我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的性和必要性.听了院长关于这次提升能力、提升标准、提升效率讲话，我联...
深刻理解、准确把握、积极践行树立三种形象，打造六大标志的要求，应以三治三提活动为抓手，以树立三种形象为旗帜，以打造六大标志，推动商丘持续较快发展为着力点和落脚点。一、正确理解树立三种形象，打造六大标志...
所谓的庸懒散现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻...
庸者，平常，不高明也懒者，懈也，怠也散者，分开，没有约束，无组织无纪律。庸、懒、散是干部的常见病，也是反复抓，时常犯的顽症。这些进取心不强，工作不用心、不主动、不努力等庸、懒、散问题，是与当前十二五发...
我们在院领导的组织下于今年6月份以来认真学习了三治三提(即治庸治懒治散、提质提速提效)活动。通过学习，我深刻认识到了治庸治懒治散、提质提速提效的性和必要性.听了院长关于这次提升能力、提升标准、提升效率...
一、存在问题（一）业务学习方面1、作为农行员工自学不够强，对于本岗位的业务学习不够，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客...
迎三甲复审提自身水平近期，我院即将迎来三甲复审检查，全院干部职工上下一心，紧张有序地忙碌着。我们妇产科虽然做了较充分的准备工作，但检查前大家心里难免有些紧张，唯恐哪里做得不够好。面对纷繁复杂的事务，如...
[三比三不比心得体会]三比三不比心得体会4月25日下午，总务处召集后勤组全体工作人员，深入开展“三比三不比”学习活动，并开展了热烈的讨论，范文之心得体会:三比三不比心得体会。总务处主任徐炯敏在会上强调...
[乡镇三治三提心得体会]乡镇三治三提心得体会乡以座谈会的形式召开“开展三治三提，加强道德建设”主题大讨论活动，全体干部参加了讨论会，范文之心得体会:乡镇三治三提心得体会。本活动以“改变工作作风提高服务...
三治三提活动心得体会我校组织全体教职工开展治庸治懒治散作风整顿专项活动，活动期间，全体教职员工认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识思想情绪存在问题的深入梳理，进一步明确了庸、懒、散对...