一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划(20142018年)》要求,充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市...
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
市政园林管理局2017年农民工工资支付情况自查报告区人力资源和社会保障局:根据《市人民办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》文件精神要求,现将我局农民工工资支付情况自查汇报如下:一、领导...
开展2017年滥发奖金、工资、补贴问题自查报告县财政局:根据《县财政局关于开展2017年滥发奖金、工资、补贴问题清理自查工作的通知》(宝财政【2017】258号)的要求,深入贯彻落实八项规定和、十项规...
2017年农业结构调整心得体会农业结构调整是市干部会议上,王军和宝玉市长提出的今年一项重点工作。3月6日,我参加了市委、在采桑召开的全市农业结构调整现场会,看到了在这项工作上兄弟乡镇已经走在了前列...
2017年民政局两个清单动态调整工作情况报告按照《《关于开展权力清单和责任清单动态调整工作的通知》(明政办秘〔2016〕49号)文件精神要求,我局高度重视,立即进行专题研究,认真开展两个清单动态调整工...
2017年商务局两个清单动态调整工作情况报告区权责清单清理规范工作领导小组办公室:为进一步深化权力清单和责任清单(以下简称两个清单)制度建设,优化完善两个清单制度体系,现将我局开展两个清单动态调整工作...
这次工资工作会议是经领导同意召开的,主要任务是贯彻落实办公厅转发<人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准和增加高退休人员离退休费三个实施方案的通知)精神,部署全省事业单位工作人员调整工资标准和...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造百年...
上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室:饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了多劳多得,提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足,尤...
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
总:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了...
2013年,招募科全体工作人员针对激励机制尚不完善,措施不到位,团体单位组织献血不确定性的因素下,特别是法规明确要求公民自愿无偿献血的大政策大环境献血不能强迫自愿的政策下,克服门难进、脸难看、话难说的...
个人工资调整申请书,主要员工向上级领导或上级单位提出的申请,一般有各种原因而导致的工资不足够。以下小编准备了两篇个人工资调整申请书,可供有需要的朋友们参考。下面两篇文章由资料站提供。个人工资调整申请书...
乡镇2017年烟叶生产质量效益提升年活动实施方案发展烟叶产业是促进财政增长、农民增收、企业增效的有效途径,是加快新农村建设的有力措施。为进一步提高烟叶生产质量和烟农产出效益,完善管理制度、强化质量监管...
学院2017年教职工迎新年游园活动方案2017年元旦佳节即将来临,为丰富教职工的文化生活,营造节日氛围,让教职工在欢庆祥和的气氛中迎接新年的到来。院工会特举办“共同的家园8226共同的梦想822...
2017年“红红火火过大年”元旦春节文体活动工作方案为了丰富全市群众文化生活,营造喜庆、祥和、文明、平安的节日氛围,特制定市2017年“红红火火过大年”元旦春节文体活动工作方案。一、指导思想以、全体会...
街道工委2017年开展作风建设年活动实施方案根据、区的安排部署,结合街道实际,为深入贯彻落实要求,进一步锤炼干部作风,切实增强四个,更广泛更有效地调动干部队伍积极性,提振干事创业的精气神,经街道工委、...
2017年电梯安全治理年实施方案一、指导思想以大会精神为指导,切实保障社会稳定和长治久安总目标落地生根,保障社会大局和谐稳定,迎接胜利召开,巩固2016年电梯安全攻坚战成果,加强部门合作,攻坚克难,综...
2017年项目建设年活动实施方案为贯彻落实市委、关于开展项目建设年活动的部署要求,努力实现三个走在前列的奋斗目标,全力打造四个强区,建设更高水平小康社会。经、区研究,决定从2017年起,连续三年在全区...
安监局2017年开展作风建设深化年活动实施方案为深入贯彻落实大会、中纪委七次全体会议和第十四次代表大会精神,持之以恒深化作风建设,进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,为新常态下实现跨越发展、弯道...
2017年文明创建决战年活动实施方案2017年是第五届文明城市评选年,是我市创建文明城市决战之年。为确保决战决胜,实现创文明城市工作目标,根据测评体系要求和、省文明办2017年重点工作安排,制定本方案...
总工会2017年开展作风建设年活动实施方案为进一步改进县总工会作风,提高工作效能,优化发展环境,根治工会系统和工会干部存在懒、庸、推、慢、浮、奢行为,着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为、不...
星级司法所创建攻坚年活动实施方案今年是司法所星级创建活动的收官之年。我市现共有司法所53家,自2015年开始按照自治区司法厅的工作安排部署,开展司法所创建3星4星5星活动,现共创5星23家,4星18家...
住建系统2017年效能提升年活动方案为进一步提升住建系统作风建设水平,切实优化系统工作环境,营造务实肯干的良好氛围,促进我县城乡建设工作平稳有序推进,结合学习教育、督查问责年活动以及系统效能提升年活动...