《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:对干部“带病提拔”说“no”近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。干部...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
干部“带病提拔”情况自查报告市委组织部:根据省、市委组织部《关于对2014年度“带病提拔”干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求,局按照《通知》规定的倒查对象范围,对所属干部队伍建设情况进行了全面...
市委组织部:根据省、市委组织部《关于对2014年度带病提拔干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求,局按照《通知》规定的倒查对象范围,对所属干部队伍建设情况进行了全面总结和认真自查。现将自查情况报告...
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
湖北组织部:按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求,我局结合实际,进行了认真的自查。现将有关情况报告如下:一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后,市局非常...
干部选拔任用工作情况的自查报告组织部:自《干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔...
卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告组织部:自《干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...
本文作者:写作交流《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来,我局领导高度重视,认真贯彻落实,始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制...
局干部选拔任用工作自查报告今年以来,局认真学习和宣传《干部选拔任用工作条例》,坚持正确的用人导向,严格中层干部的选拔任用工作程序,规范中层干部选拔任用工作材料,认真遵守干部选拔任用工作纪律,坚持做到“...
2023年干部选拔任用自查报告按照市委组织部信组监督号文件通知要求,我们对我县学习宣传贯彻执行《干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下:一、以学习...
2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告按照上级通知要求,局高度重视,立即召开专题会议,重温《干部选拔任用工作条例》的文件精神,研究部署自查工作并指派专人对干部选拔任用情况认真细致的开展...
组织部:自《干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱...
组织部关于干部选拔任用工作的自查报告组织部关于干部选拔任用工作的自查报告市委组织部:2002年7月,《干部选拔任用工作条例》颁布实施,省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工...
根据要求,现将局干部选拔任用工作自查情况报告如下。一、认真学习贯彻执行《干部选拔任用工作条例》委换届及召开以来,在干部选拔任用工作中,局认真学习并贯彻《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。特别...
干部选拔任用工作自查报告(一)自《干部选拔任用工作条例》颁布以来,我局高度重视《条例》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针和德才兼备为原则,建立科学规范的干部选拔任用制度...
榆发﹝2015﹞77号乡关于开展干部选拔任用工作自查报告组织部:近年来我乡认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》等有关规定,进一步规范干部选拔任用工作程序,促进...
区水利水电工程移民局干部选拔任用情况自查报告根据组织部相关文件精神,我局对本单位2015年以来贯彻执行干部选拔任用工作情况、学习贯彻情况进行了认真自查,现将总结报告如下:一、基本情况移民局现有2个职能...
学习《关于防止干部带病提拔的意见》心得体会:通过完善制度落实责任提升干部用人质量近日,印发《关于防止干部带病提拔的意见》。作为我们针对干部任用提出的又一个文件,《关于防止干部带病提拔的意见》进一步明确...
供销社干部选拔任用自查报告根据市社研究,6月下旬启动市社中层干部空缺职位选拔,经过近二个月的操作,已完成选拔任用工作所有程序。为提高选人用人工作的公信度和满意度,根据市委组织部干部工作一报告三评议有关...
民政局股级干部选拔任用工作自查报告组织部:根据组织部县人力资源和社会保障局《关于印发《县股级干部选拔任用工作办理流程图》等9个办事流程图的通知》(蓬组发(2015)14号)文件精神,民政局对我局201...
学习贯彻代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》情况报告中心关于学习贯彻市第八次代表大会精神和《关于防止干部带病提拔的意见》的情况报告按照市委组织部要求,结合中心具体实际,中心在10月学习教育专题...
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局:根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》(宣环办〔2017〕60号)要求,...
2017年学校干部选拔任用工作自查报告自《干部选拔任用工作条例》及局《关于学校干部管理和机构设置的意见》(怀教【2012】37号)情况颁布以来,我校高度重视相关的文件精神,坚持贯彻落实,在实际工作中始...
林业局干部选拔任用情况自查报告组织部:根据组织部定组明电[2017]86号通知精神,我局对股级干部选拔任用情况进行了自查。近年来,我局认真学习、贯彻《干部任用条例》等相关制度,在干部任用中,严格履行《...
学院干部选拔任用工作自查自纠报告根据交[2019]24号关于学习贯彻四项监督制度的通知精神,我院及时组织干部学习四项监督制度,并按照要求,对近三年来干部选拔任用工作进行自查自纠,现将我院干部任用工作情...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),将“带病提拔”作为整治重点,将关口前移到干部...
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:打好组合拳严防干部“带病”提拔近日,办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》,恰逢各级领导班子换届之际,可谓正当其时,该意见的六条具体措施都剑指“带病...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...