小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性,激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,...
区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要:班主任是班集体的组织者和指导者,应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求,实现班主任聘任工作的规范性,加...
为了调动广大教职员工的工作积极性,强化学校内部管理,进一步提高教育教学质量,稳定学校的社会地位,使学校进一步发展壮大,根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革,完善教职工全员聘任制,促进校内师资优化组合,提高师资应用水平,根据市教育局[2009]9号文件精神,具体制定我校...
幼儿教师聘任实施方案幼儿教师聘任实施方案为加强幼儿师资队伍建设,努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质,引入竞争上岗机制,建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍,促进我镇幼儿教育事业的可持续发...
教师聘任制实施方案一、指导思想积极深化学校内部管理体制改革,充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性,努力提高办学效益,增强办学活力,达到教育资源的合理配置,以贯彻教育方针,全面提高教育质量。二...
实施教师聘任制,是教师管理制度上的一项重大改革,它既是教育适应市场经济发展的需要,也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实《关于深化人事制度改革优化教师(职工)队伍的实施意见》和教育局有关文件精神,使...
河口区整顿和规范市场经济秩序工作实施方案为进一步推进全区整顿和规范市场经济秩序工作健康发展,结合我区实际,特制定2005年河口区整顿和规范市场经济秩序工作方案:一、指导思想以和为指导,深入贯彻、十六届...
聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)受聘岗位:学院学科岗位根据《教师法》、《劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自年月日至年月日。第二...
聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)第一条甲方聘任乙方在部门岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则...
聘任方:(简称甲方)受聘方:(简称乙方)受聘岗位:根据《教师法》、《劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自年月日至年月日。第二条乙方的岗位...
农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位,内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分,在后勤职工中选拔作...
小学教职工岗位聘任方案为推进人事制度改革,落实舞教人字[2007]6号文件《舞钢市教育局关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》的精神,根据上级有关规定,结合我校实际,特制定本方案...
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》(中发[2006]1号)和《办公厅办公厅印发的通知》(中办发[2005]18号)精神,积极稳妥地实施农村义务教育阶...
为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》(中发[]1号)和《办公厅办公厅印发lt关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见gt的通知》(中办发[]18号)精神,积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校...
为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长:,成员...
地区教育局地区财政局地区人力资源和社会保障局地区机构编制办公室关于印发《毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知发布者:[本站编辑][本站]浏览:[145]毕地教〔201...
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
附件:辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案根据《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》以及全省教育工作会议精神,结合“辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划”的实施情况和...
为贯彻落实全市教育工作会议精神,推进素质提高工程的深入实施,努力提高我市中小学广大教职工教育教学业务技能,培养和造就一批在全市、全省乃至有一定影响和声望,深受学生和家长欢迎,为社会所公认的教育名师,经...
教师岗位大练兵活动实施方案为贯彻落实鼓楼区教师进修学校“立足教师基本功,凸显岗位大练兵,促进教师大发展”的工作主题,根据榕教师[2014]23号文件《福州市教育局关于开展中小学教师岗位大练兵活动的通知...
2014年暑假教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,根据《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制办公室关于印发〈...
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
对专业技术人员进行年度考核,是专业技术干部管理的一项基础工作,是激励专业技术人员积极进取,认真履行岗位职责,搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神,结合我局专业技术人员工作实际,在总结...
为深化我校内部人事制度改革,完善教职工全员聘用制,促进校内师资优化组合,充分调动全体教职工的工作积极性,全面提高教育教学质量,根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
2014年实验幼儿园一级教师聘任方案提要:专业化的教师队伍,建立健全教育人事管理体制,根据上级有关幼儿园高级教师聘任文件要求,结合幼儿园实际,规范专业技术职务聘任工作,特制定本实施方案更多建筑学堂20...
为了全面推进素质教育,进一步加大教育改革的步伐,调动全乡教职工教书育人的积极性,增强学校活力,根据上级教育部门相关文件精神,开展镇里固乡20132013学年度中小学教职工聘任工作,通过双向选择,合理配...
狮中小学部高级教师聘任方案提要:教师提供的证明其个人业绩的各种材料、证件必须真实,有意提供虚假材料者,一经核实,取消其当年参聘资格狮中小学部高级教师聘任方案一、考核评聘对象:zz乡小学获得小学高级教师...
狮中中学部教师职称聘任方案提要:获得表彰的先进个人,同获、省、市、县、校(乡)对行政表彰的按8、6、4、2、1的标准计分,0708学年度获表彰的取相应级别的一半分值。取最高分,不累计。(聘前5年计,见...