1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制,实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正,实行全员考核原则。确保考...
一、实施范围全矿现职副科(区)级以上干部,(含副总)。二、考核内容及标准(一)考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看:贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况;个...
根据《县深入开展以干部作风整顿为重点的“效能建设年”活动考核实施方案》的要求,我局考核评分标准,结合实际进行了自查自评,考核标准分为1000分,自评分为949.04分。具体情况如下:一组织开展活动情况...
局关于开展作风效能建设活动考核自查自评情况汇报根据《区集中开展转变干部作风加强行政效能建设活动考核实施方案》的要求,我局考核评分标准,结合实际进行了自查自评,考核标准分为1000分,自评分为949.0...
根据《县深入开展以干部作风整顿为重点的“效能建设年”活动考核实施方案》的要求,我局考核评分标准,结合实际进行了自查自评,考核标准分为1000分,自评分为949.04分。具体情况如下:一组织开展活动情况...
统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报各位领导:根据会议安排,下面,我就区2013年规模以上工业增加值、服务业比重、“两个收入”和小康社会实现程度5项经济社会指标目前的完成情况作简要汇报,不妥之...
效能建设经验交流汇报材料开拓创新真抓实干,积极推进效能建设城市监察大队去年二月,市城监大队荣获建设部授予的城建监察先进集体称号,继荣获第六届全省文明单位后,十二月又被福建、授予第七届全省文明单位。面对...
工作目标:坚持以群众满意为标准,通过狠抓作风效能制度建设,狠抓干部队伍教育管理,狠抓效能监督考评工作,扎实推进政风行风建设,促进作风效能和服务水平不断提升。具体措施:(一)抓好效能制度建设1.今年6月...
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
开展“效能年”活动考核内容(一)共同性工作的考评内容[40分]1、认真抓好本科、室的精神文明建设,抓好本科室思想教育工作,积极开展“执法为民、服务发展”活动和先进性教育活动,创建人民满意的单位和个人,...
乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设,调动干部的工作积极性,提高行政办事效能,实现本职工作争前进位,重点工作争创一流,经乡、研究,决定在重点工作落实上采取分管领导...
市农业局2009年效能考核办法第一条本办法考核对象为局科室工作人员和二级单位主要负责人;二级单位的其他人员由所在单位主要负责人按责任制要求进行量化考核。局、局长以市效能办考核得分为准,其他成员考核按所...
2008年,我们在试点税收执法责任制中,积极探索,大胆创新,自主研发了电子绩效考核系统,有效推动了各项工作再上新台阶。2008年,我们被省局评为“建设先进单位”,并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作,确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处,切实提高科技服务水平,根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
这次有幸参加了为期七天半的全县中学组办学效能考核,总结本次考核,每天都有不一样的体会,可是每天都有同样的话要对别人说,因为我在工作,作为检查组成员,我不是去挑别人的毛病,去扣别人的分数,而是想在检查中...
这次有幸参加了为期七天半的全县中学组办学效能考核,总结本次考核,每天都有不一样的体会,可是每天都有同样的话要对别人说,因为我在工作,作为检查组成员,我不是去挑别人的毛病,去扣别人的分数,而是想在检查中...
园林局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导,2013年,我局紧紧围绕、确定的各项目标任务,精心组织,周密部署,强化措施,狠抓落实,全力推进生态园林、农业、水利、畜牧等重点工作及项目建设进程...
地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2013年,是我局自机构分设以来税收形势最为严峻的一年,组织收入遭遇前所未有的困难,在亲切关怀、鼎力支持下,全局干部职工坚定信心,同舟共济,...
民政局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2014年,我局将紧紧围绕、中心工作,提高履职能力,创新工作方法,力争实现常规工作稳步推进,重点工作有所突破,整体工作再上台阶目标。一、围绕目标...
今天,我们召开全市年度效能目标管理考核表彰大会,目的就是要牢固树立目标导向和讲执行、抓落实、求实效的实干精神,体现目标管理的先导性、激励性,焕发斗志、凝心聚力,进一步形成“围绕目标干工作、分解目标抓落...
主要任务是根据集中开展转变干部作风,加强行政效能建设的要求组织考核,总结经验并探索建立长效机制。1.开展争先创优活动。结合实施八桂先锋行活动和五讲五提升效能建设活动,开展争创学习型、创新型、服务型、诚...
一、公共部分(40分)(一)学习(12分)1、集体学习(6分)。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退,凡未经请假无故缺席一次扣2分,迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习(6分)。每个报名参...
市农业技术推广中心作风和效能建设考核办法为积极营造紧张大干快干的工作氛围,不断提升中心技术人员的业务水平和服务能力,全面服务好我市乡村振兴战略和农业现代化四十工程,结合中心实际,制定作风和效能建设考核...
在2019年全市作风效能考核座谈会上讲话各位领导、根据《2019年市级作风效能目标考核实施细则》,市政务服务办是12345热线转办事项办理情况的考核主体。下面,我就相关情况做一简要介绍:一、热线基本情...
2019年市级窗口作风效能考核的说明2019年3月31日,我市出台2019年市市级绩效管理考核办法,为保证考核的连续性和稳定性,指标体系整体框架与去年基本一致,但今年的作风效能考核有2个方面的调整。调...
市级窗口作风效能考核部署会主持词现在开始开会,请大家将手机放在静音状态。首先给大家打个招呼,由于我们会议室条件有限,比较小,拥挤一点,请各位领导原谅!各位领导,!今天市效能办召开《市级窗口作风效能考核...
通过广泛征求群众意见和自身、社会监督、阳光投诉、明察暗访、群众质询等多种形式,积极查找学校建设中存在问题,并制定措施如下:1、加强理论学习,增强观念制定具体的理论学习计划,加强对和以及的学习,对...
在第一批保持先进性教育活动结束之后,我严格按照先进性教育个人措施,以和为指导,认真学习贯彻,十六届,全体会议精神,进一步解放思想,实事,紧密结合个人工作实际,紧扣和提出的意见和建议,加强学习,切实转变...
效能建设措施效能建设措施为了认真贯彻落实区、区人民《关于进一步转变干部作风加强行政效能建设的决定》和区农业厅《关于转变作风开展管理服务创新年活动的决定》,进一步推进我校干部作风、教风、校风的根本好转,...