裁判要旨商品房的销售广告和宣传资料为要约邀请,但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定,并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的,应当视为要约。案情200...
打造品牌形象建立现代企业2007年,扬州尼龙制造有限公司在镇、和社会各界的关心支持下,取得了喜人的业绩。我们将以这次会议为动力,进一步抢抓机遇,乘势而上,力争2008年开票突破8000万元,利税达10...
民营企业家代表2023年民营企业座谈会发言创新力是企业的核心竞争力,诚实守信是企业发展的根本,实学实干是企业发展的动力源。从年至今,集团已有年的发展史,企业宗旨是要做百年,让老百姓赞叹的,让更多商户富...
凡企业都有文化,有文化必表露无遗。或先进,或落后;或活跃,或僵滞;或新意盎然,或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律,文化也不例外。要办好企业,必须研究文化,而认识文化的定则,正是为了提升企业的品位...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导,我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业,目前拥有员工1500多名,总资产200亿元,近年来,企业在持续、快速发展...
2023年企业家大会讲话:弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家,金秋十月结硕果,成就梦想再出发。当前,全市上下正在深入开展学习贯彻。今天,我们召开第五届市企业家大会,目的就是以为指导,进一步褒奖和弘...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会,实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态,实现企业与社会的和谐共进,共同构建和谐社会,是新时期国有企业的一个重大命题,是企业责任所...
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
是由非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案为深入广泛开展“抓、筑和谐、促发展”活动,进一步提升非公有制企业工作水平,经研究决定,在全市非公有制企业组织开展“‘活力和谐企业’推进年”活动。现就开...
根据全市关于开展“企业服务年”活动安排,周加祥常委负责联系浙江新时代无纺布有限公司,我作为市管后备干部担任企业服务联络员联系该企业。从联系掌握的情况看,今年4月至今,该企业运转基本正常。现将有关联络服...
县中小企业管理局关于进企业开展活动的情况汇报根据《关于开展四进四联四帮活动加强干部作风建设工作方案》的通知精神。我局派局成员县中小企业担保有限公司总经理曹以明进驻江西科顶化学有限公司挂点帮扶。2015...
各位领导、为深入贯彻质量工作会议精神,认真落实集团公司领导关于质量工作的指示,按照质量月活动文件要求,质量月活动正式拉开帷幕。作为普光气田地面集输系统工程建设的负责部门,深感压力大、责任重,我们决心在...
在与企业“共建”活动座谈会上的发言各位领导、市委政法委组织第四次政法与企业“共建”座谈会,深入贯彻会议和市委九届八次全委会精神,落实,继续深化“共建”活动,对于提升政法服务大局水平,巩固持续快速发展的...
自我市开展创建劳动关系和谐企业活动以来,我们高度重视,把创建“劳动关系和谐企业”活动作为构建和谐社会的工作来抓,以维护劳动者的合法权益为抓手,坚持开拓创新,着力推动企业和谐劳动关系创建。街道现有工业企...
在全县卫生系统专家结对服务企业家活动启动仪式上讲话各位领导、企业家、组织部和卫生局联合开展的全县“卫生系统专家结对服务企业家”活动从今天起正式启动。在今天的启动仪式上,组织部的部长将对这项工作提要求、...
抓住关键环节扎实开展企业文化大讨论活动;自三月份开始,在公司的正确领导下,按照公司大讨论;验,有计划推广,旨在打造“科技创新优、人才培养优;4.企业文化管理有新思维;三、基本打算企业文化大讨论活动是阶...
、青年朋友们:大家好!再过几天“五一”劳动节和“五四”青年节就到到来了,在两节到来之前,我们借此机会欢聚在此,除了迎接劳动节与青年节的的到来,更大的意义是我们的团聚,并借此团聚的机会,回顾过去展望未来...
尊敬的各位领导、根据会议的安排,下面我就县司法局开展全县政法基层单位和政法干警“送平安进企业”活动工作作一个发言:这次全县政法基层单位和政法干警“送法进企业”活动动员会的召开,是我县进一步推动平安企业...
各位领导、我今天发言的题目是《以“四大平台”推动职工文化繁荣发展》。自从大会作出了发展和繁荣文化的决定以来,各级、工会都作出了相应的决定,使我国的文化事业、文化产业得到了空前发展。工人文化宫作为工会系...
甲方县商业总公司。住所地:县城人民中路。法定代表人张,总经理。县饮食服务公司。住所地:县城人民中路。法定代表人,经理。乙方县杨农村信用合作社(以下简称“杨社”)。住所地:县杨镇杨村。法定代表人张,主任...
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,...
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,...
今天,人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢?它们对您的企业具体又有什么作用呢?1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有多...
一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进,企业对人员的关注超过了以往的任何时期,人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为,也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...