为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
一、基本情况根据州办公室《关于印发州审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》,核定我局七科两室一中心,即:法规审计科、财政金融审计科、经济责任审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经贸审计科...
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告一年来,市文广局严格执行《干部选拨任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,积极探索为发展配备干部的导向机制,靠制度选拨干部的选拨机制和...
组织部:接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后,我局对此高度重视,按照要求,对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
精品源自地理科尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上,接受中支的考验和评价。此时此刻、此情此景,我强烈感受到了中支深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑,...
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经研究,我县决定面向全县群、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级。在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:一、...
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言一、优秀年轻干部应具备的基本素质新时期年轻干部作为干部队伍成长建设的主体,应以加强执政能力建设为重点。在这个层面上,我认为,新时期年轻干部应具备以下几种素质...
严格执行干部选拔任用制度,选好用好干部从今年5月,巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视,从反馈回来的情况来看,普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部,是为群众办实事的,解决群众生产...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》(漯组5号)要求,集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论,取得了良好成效...
做好省、市、县、乡集中换届工作,关键是把那些坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,把各级建设成为坚决贯彻执行政策、坚定不移地走道路,求真务实、开拓创新、勤政...
干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,坚持以a为指导,贯彻新时代总要求和新时代组织路线,严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法,按照十六字干部选任...
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求,就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
移动公司内部招聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自...
干部讲奉献、有作为,争做发改先锋模范专题研讨发言材料讲奉献、有作为是的本色,是先进性、纯洁性的具体体现。章程开宗明义把讲奉献、有作为作为目标追求和应履行的基本义务。每一位在庄严的旗下宣誓时都把讲奉献、...
小学一年级足球队选拨方案为了提高一(四)班同学对足球的热情并且能给学校输送足球后备人才同时更好地弘扬永不言败敢于拼搏的奋斗精神,经班委会研究决定成立由10名同学组成的班级代表队,现根据萍师附小校园足球...
为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题,鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度,提前通过集纳综合各方面意见,合理产生按1:2比例提交全委会推荐的参与人选,提高全委会初始提名推荐的科学性。...
市政协2022年干部选拔任用工作专题报告清廉建设是清廉建设的重中之重、关键所在,具有火车头作用,作为清廉建设单元的牵头单位和试点示范单位,今年以来,市委工委自觉对标对表、自治区和市委决策部署,坚决扛起...
市档案局2015年干部选拔任用工作专题报告市档案局(2016年1月18日)2015年,我局认真学习贯彻《市委组织部关于认真学习〈干部选拔任用工作条例〉的通知》和《市委组织部转发〈关于加强干部选拔任用工...
2015年度干部选拔任用工作专题报告2015年来,我院坚持以精神为指导,严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,坚持干部选任的原则、标准和导向,以培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好...
煤矿安全监察局干部选拔任用工作情况专题报告2016年,我局以、全体会议精神为指导,深入学习贯彻系列讲话精神,在总局的坚强领导下,紧紧围绕科学发展、安全发展大局,坚持正确用人导向,坚持从严管理,进一步加...
农牧业局2017年度干部选拔任用工作专题报告(2018年1月)根据市委组织部、市编办、市公务员局《关于印发<市干部监督工作一报告两评议三联检暂行办法>的通知》(包组通〔2013〕71号)精神和相关工作...
2017年度粮食局干部选拔任用工作专题报告市委组织部:按照市委年度考核工作领导小组办公室《关于做好2017年度全市县级领导班子和年终考评准备工作的通知》(包考办发[2018]1号)要求,我局对本系统的...
县发改局干部讲道德、有品行专题研讨发言稿讲道德、有品行,是做人之本,更是对干部的基本要求。开展学习教育,要引导广大干部注重道德修养,追求高尚情操,重视家风建设,养成的高风亮节,保持健康向上的良好心态和...
古宏市委近年来,古宏市委把贯彻《条例》精神,作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓,自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程,在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文(2005)16号文件精神,我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、认真组织...
推进干部选拔任用工作民主化总结汇报近年来,市坚持把扩大民主,创新干部选拔任用机制作为贯彻执行《干部任用条例》的基本方向,以拓宽用人渠道、落实群众“四权”、增强工作透明度为着眼点,努力推进干部工作的民主...
今年以来,我们在深入抓好保持先进性教育活动的同时,在干部选拔任用方面,坚持原则,严格程序,严明纪律,创新机制。特别是出台了“三个规定”之后,我们认真组织学习,狠抓贯彻落实,收到了较好的成效,现将具体情...