人才强基民生为本努力为现代化示范区建设加强人才支撑和社会保障2013年上半年向老干部汇报工作总结各位老干部:2013年上半年,我们一手抓全市人力资源的整体性开发,一手抓事关民生的社会保障,通过半年的努...
老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革...
老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革...
一、年工作情况林口县老干部局现有离休老干部人,其中离休老干部人,事业离休老干部人,企业离休老干部人,我局在正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻落实大会精神,以为指导,围绕十四届三次...
2007年,我县老干部工作坚持以和为指导,深入学习贯彻会议和会议精神,按照全市老干部工作的统一部署,围绕中心,服务大局,更好地落实老干部生活待遇,进一步加强离退休干部建设,深入开展“老干部进社区”和老...
一、全年老干部工作情况一年来,我局在正确领导和市老干部局指导下,在组织部的大力支持和相关部门的积极配合下,以加强执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局,以高度的责任感和满腔热情...
老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革...
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工作总结范文工作总结范文老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学工作总结范文老干部活动中心...
老干部活动中心是老干部学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革...
今年以来,全县上下坚持以为总揽,以构建工业主导型经济格局为目标,以“三抓”为突破口,紧紧围绕“三增一稳”、“六个加快”的总体思路,持续推进“五大战略”,着力发展四大产业,积极实施“六个十”重点工程,推...
加强老干部信访工作的点滴思考老干部信访工作是掌握各级组织贯彻落实对老干部各项方针、政策的渠道,是加强与老干部之间联系的“窗口”,也是提供老干部信息的来源,通过老干部的来信来访可以调查、了解老干部工作信...
(一)老干部工作科要强化服务,树立全心全意为老干部服务的思想,及时了解老干部日常生活中遇到的困难和问题,一般每月走访老干部一次,征询老干部的意见,并及时向有关领导反馈情况。(二)老干部的学习。以每月1...
在卫生厅的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,年全所团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以结核病防治规划为目标,以和全省卫生工作大会精神为动力,结合我省和我所实际,圆满完成了所长和两个工作目标合同...
我今年岁,19年参加教育工作大专文化,中学高级职称。从1996年元月起任镇中心学校老干部专干至今已经有8个年头了。这些年来,我对老干部工作从陌生到认识,从感性认识到理性认识,饱尝了工作中的苦辣酸甜。有...
2005年,在市局的正确领导下,老干部工作坚持和大会精神为指导,认真贯彻全市系统会议精神,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的责任感,充分在尊重上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部...
在繁琐的老干部工作中,老干部与工作人员之间偶尔发生口角之争,不仅伤害了老干部的感情,也给老干部工作造成了不良影响。特别是在当前企业扭亏脱困已到了攻坚阶段,各类矛盾相互交织,极易激化,势必影响企业改革发...
郧县广播电视局现有干部职工318人,其中离退休、离岗退养干部职工达113人,占全局干部职工总数的35.5,可以说郧县广电局已率先进入“老龄化社会”。今年以来,局一直把老干部工作提上议事日程,尊重老干部...
半年工作总结上半年,全区老干部工作在高度重视和组织部的直接领导下,在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕全区工作大局,积极践行,认真落实老干部工作的各项方针政策,以落实老...
为了落实,切实解决老干部高龄养老面临的实际问题,按照我区全面推进社区建设的总体部署和社区工作的任务和要求以及社区服务事业的发展状况,对利用社区优势进一步做好老干部工作,逐步实现老干部就近学习,就近活动...
些年来,我市的老干部工作取得了较好的成绩,受到和省局领导的充分肯定,也受到市委主要领导的称赞和全市广大离退休干部的一致好评。之所以有这样的成绩,我们感到与我们始终不懈地狠抓老干部宣传工作是密不可分的。...
老干部局工作职责及机构设置一、老干部局主要职责㈠贯彻执行关于老干部工作的方针、政策和市、有关规定,研究制定加强全区老干部工作的目标、任务和措施,并组织贯彻落实。㈡负责离休干部待遇的落实工作;指导离退休...
文章标题:2008年老干部局工作总结一年来,我县老干部工作坚持以和为指导,深入学习贯彻及十六届全体会议精神,按照《玉溪市老干部工作目标管理责任制》的要求和、中心工作,紧紧抓住落实老干部、生活待遇这条主...
二00六年,在正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全县老干部工作坚持以为指导,落实,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全县中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作...
把握政策,落实两个待遇2006年,在街道工委及行政领导的大力支持及老干部局的的正确领导下,老干部工作以为指导,从实际出发,本着服务的理念,始终抓住“把握政策,落实两个待遇”的主题,实现了管理目标及稳定...
2007老干部年终工作总结2007年老干部工作在局的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下,以““和精神为指针,认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《临安市离退休干部工作目标管理责任制》...
2007年,在市局的正确领导下,老干部工作坚持和大会精神为指导,认真贯彻全市系统会议精神,坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的责任感,充分在尊重上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部...
2005年老干部工作总结根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,公司及时召开,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我...
扎实做好“双高期”老干部服务工作县共有离退休干部3800多人,其中离休干部近200人。离休干部年龄最大的90岁,最小的72岁,平均年龄80多岁,步入高龄、高发病期。近年来,我县积极应对“双高期”老干部...