[东营区科达小学“学雷锋,见行动”系列活动实施方案]东营区科达小学“学雷锋，见行动”系列活动实施方案雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富，范文之规划方案:东营区科达小学“学雷锋,见行动”系列活动实施方...
公司纪委2022年新提拔中层助理以上干部集体廉洁谈话讲话根据干部队伍系统建设规划和公司实际工作的需要，近期，公司按照集团公司和中船澄西干部任免程序，对部分进行了职务岗位的调整。同时，为了选拔更多优秀的...
随着矿井改革发展步伐的加快，又一批根据工作需要，步入了新的领导岗位和工作岗位，为我矿的干部队伍，注入了新的活力，增添了新的生机，这是培养和努力的结果。在此，我向表示祝贺，希望更加勤奋学习，积极进取，廉...
纪委春节前提醒谈话大会讲稿在春节即将到来之际，近期，纪委监公开通报多起违反八项规定精神典型问题，点到具体人、点出具体事，提醒督促广大干部以案为鉴，不断增强观念，强化纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒...
纪委在县乡镇人大、换届新任谈话会上讲话勤政做的忠实实践者对新任干部谈话，是的规定，是对进行教育、保护和监督的措施，是对新任的关心和爱护。目的是希望大家在更加成熟，在事业上更加辉煌，在前进的道路上更加顺...
银行2022年与纪委谈话材料2022年，在集团及总分行的正确领导下，本人始终坚持以为指导，深入学习和历次全体会议、经济工作会议精神，认真履行一岗双责工作职责，从严、从紧、从细、从实确保各项任务落实落地...
各乡镇、街道，县各部门：为认真贯彻落实中纪委二次全体会议关于“实行纪委负责人同下级主要负责人谈话制度”的精神，根据《监督条例（试行）》规定，充分发挥纪检的监督职能，加强监督工作，不断深化我县建设，特制...
根据有关规定和市委的要求，今天召集新提任和调整干部举行这次谈话会，其目的是通过谈话，提高大家对建设的认识，增强廉洁勤政，使我们每一个新提任和调整的干部，把握自己新的人生航程，在建设...
你们即将走上更的岗位担任更的工作任务，我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔任前谈话的规定，我向大家提几点廉洁自律和建设方面的要求：一、要严格遵守纪律，在思想上、保持一致当前，我县抓安民、保稳定...
纪委春节前提醒谈话大会讲话在春节即将到来之际，近期，纪委监公开通报多起违反八项规定精神典型问题，点到具体人、点出具体事，提醒督促广大干部以案为鉴，不断增强观念，强化纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒...
纪委2023年谈话发言提纲尊敬的领导、各位同事：今天我来为大家讲一下纪委谈话的发言提纲。首先，我们要明确谈话的主要目的，那就是要对进行严格的约束和督促，让他们始终保持清廉的本色，履行好自己的职责和使命...
为贯彻落实纪委二次全体会议和自治区纪委四次全体会议关于实行纪委负责人同下级主要负责人谈话制度的精神，现对建立高新区纪委负责人同乡镇和区直部门主要负责人谈话制度，提出如下意见：一、区纪委负责人同乡镇和区...
:今天,对大家来说是一个非常有意义,值得纪念的日子,因为今天标志着我们将开始3年一届新的任期.刚才,王就换届工作进行了总结,并对中层干部的工作提出了希望和要求,希望大家下来后认真学习和领会.在此,我谨...
按照县纪委《关于认真贯彻落实州纪委2014年纪检监察工作推进会议精神的通知》的具体要求，乡纪委认真组织开展了谈话活动，现将活动开展情况报告如下：一、高度重视，精心准备。为保证谈话活动取得实效，谈心活动...
纪委2023年新任职集体谈话会讲话各位：首先，我代表公司纪委对各位的任用表示热烈祝贺！谈话是监督的一项基本制度，是各级履行主体责任的手段，也是各级在日常监督管理工作中，按照管理权限，对及有关人员进行廉...
纪委新聘任前谈话会讲话提纲按照《干部选拔任用工作条例》和的安排，今天对在座各位新任职人员进行任前谈话，这既是干部提拔任职的必经程序，也是对干部队伍建设的必然要求，希望大家不断锤炼，提高修养，自觉维护形...
县纪委在2019年端午节前的谈话在上下深入开展的时间，今天，我们召开全县节前谈话会议，主要目的是进一步加强对全县的勤政教育，针对端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次谈话会，能够...
区纪委谈话情况调研报告开展谈话，是落实责任的手段，是严肃生活、强化监督的有效载体，是综合运用监督执纪四种形态的抓手，也是有效防控风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式。为了解全区谈话工作开展情况，近期...
纪委2021年在严肃换届纪律集体谈话会上讲话提纲根据省市统一部署，我区区乡领导班子换届工作正式启动。按照市委有关规定和《区关于加强换届风气监督的实施方案》要求，为确保换届纪律要求落到实处，今天这个会议...
纪委2021年政法队伍教育整顿政法干部集体谈心谈话会讲话提纲（纪委与各政法单位及派驻纪检监察组织谈话谈心）当前，政法队伍教育整顿进入查纠环节，这是教育整顿的中心环节，也是动真碰硬、触及要害的关键环节。...
心存纪律讲规矩廉洁自律勇作为公司、纪委对新任职员的任前谈话按照集团公司安排，今天对集团新任职员进行任前谈话。首先对各位的任职表示祝贺！此次任前谈话的目的，是为了提高大家对建设性的认识，增强，使我们每一...
公司纪委2022年干部任前廉洁警示谈话讲话大家上午好！我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位表示热烈祝贺。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着集团公司和全体干部职工对大家过去工作的认可，也承载着对大家的...
2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
2023年优抚医院常态化谈话提醒工作实施方案为进一步推进向纵深发展，严格落实两个责任，加强对干部的日常教育和监督管理，运用好监督执纪四种形态的第一种形态，使其制度化、常态化，着力抓好省纪委、驻厅纪检组...
2023年进一步做好谈话提醒工作实施方案开展谈话提醒工作是落实主体责任内容，是综合运用监督执纪四种形态的方式。为深入贯彻落实、省关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的部署和要求，结合我公司情况，现制定...
为更好的强化三查三看行动，着力解决当前干部队伍中仍然存在慢、难、漂等突出问题，加强基层建设，贯彻落实建设责任制，加强对干部尤其是的监督，进一步加快建设步伐，特制定谈话实施方案：一、指导思想：以和为指导...