人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告2016年以来,劳动争议仲裁工作在局领导的正确领导下,在上级业务部门的指导下,我们按照以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为龙头,以《劳动合同法实施条...
人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告2016年以来,劳动争议仲裁工作在局领导的正确领导下,在上级业务部门的指导下,我们按照以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为龙头,以《劳动合同法实施条...
劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过,并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经济形势变...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用,对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
人事劳动社会保障局仲裁科2009年工作小结一、积极受理各类劳动争议案件,今年1月至10月共受理劳动争议案件430件,涉及劳动者人数545人,其中集体争议10件,涉及劳动者121人,涉及劳动报酬199件...
劳动人事争议仲裁股工作总结2013年,县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下,完善服务功能,增强服务,提高办案质量,扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下,我始终坚持认真学习,踏实干事,清白做人,认真履行工作职责,坚持原则、爱岗敬业、无私奉献,较好地完成了各项工作任务...
____乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇(街道、社区)劳动人事争议调解工作制度,根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,建立有组...
为深入贯彻落实,学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验,切实提升劳动争议处理能力,促进劳动关系和谐稳定,日前,市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察,通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距,为市劳...
近年来,为了调动广大农民群众发展粮食的积极性,相继出台了一系列扶持粮食生产、促进农民增收的政策和措施,使农业生产出现了多年来未有的好形势。但是,随着农民耕种土地积极性的高涨,部分地方相继出现了土地承包...
调解仲裁半年工作总结一、简要回顾上半年工作上半年,我局紧紧围绕市委中心工作,以“六个着眼、六个着力”为抓手,全面推进各项工作,取得了较好成绩。(一)着眼于基层维稳,着力推进人民调解工作一是开展全市《人...
2013年8月,我被聘任为局调解仲裁管理科副科长,成为了一名中层干部。从原来的劳动人事争议仲裁院科员转变为如今的调解仲裁管理科副科长,我想不单单是岗位的调整,更多的是工作的使命与责任的担当。上任前,的...
2016年农村土地承包经营纠纷调解仲裁自查自评报告2016年,我县全面开展了农村土地纠纷仲裁工作,积极筹建农村土地纠纷仲裁庭,根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁考评指标》要求,对我县2016年农村土地...
为了进一步规范劳动用工行为,切实保障广大职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,促进我市经济快速健康发展和维护社会稳定,构建和谐平安地,根据《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定,结合我市实际,现就...
如何发挥劳动保障监察在构建和谐劳动关系中的作用我们曾经不断学习和实践着,我们的多次强调要全面协调可持续的。其最终目的就是为了建设和谐社会。劳动关系是当代中国城镇最基本的社会关系。在一线劳动的工人、服务...
大会作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策,发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定,体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在2008...
做好劳动保障工作构建和谐劳动关系在市局工作座谈会上的交流发言上半年,我县劳动和社会保障工作在市局和高度重视和社会各界的大力支持配合下,以开展主题活动为契机,认真贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和...
市人社部门积极探索创新社会管理新路子,认真做好劳动用工备案工作,努力创建和谐劳动关系,维护社会稳定。一、宣传发动,调动用人单位实施劳动用工备案的积极性。结合日常巡查、书面材料年审等活动,采取下发文件和...
创新劳动监察工作方式构建和谐劳动关系2013年以来,区人社局在正确领导下,在各相关部门的大力协作下,在全社会的支持配合下,坚持以服务发展、关注民生为宗旨,充分发挥劳动保障监察的职能作用。以维护劳动者...
为深入贯彻落实《甘肃省人社厅等部门关于做好促进劳动关系和谐稳定工作意见的通知》(甘政发2010822395号)和省交通运输厅《关于在厅属企事业单位开展规范劳动用工构建和谐劳动关系专项活动的通知》(...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以和大会精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以...
依法行政创新机制开创人事工作美好明天高新区劳动人事局先进集体材料几年来,高新区劳动人事局始终把人事治理和人才服务作为重点工作来抓,坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”观念,紧紧围绕人才强区战略,以...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工作在...
2007年一年来,在局和主管局长的正确领导下,全处上下,齐心协力,共同努力,圆满完成了2007年的工作任务,主要情况是:一、以来,我处各项工作取得良好成绩(一)积极探索,稳步推进,事业单位人事制度改革...
文章标题:人事争议仲裁处副处长竞聘演讲辞人事争议仲裁处副处长竞聘演讲稿为当事人撑起一片公正的天空我从小就有一个梦想:当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇:第一次是1986年,我如愿以...