出差人员回到单位后应及时办理差旅费的报销手续。首先,出差人员到财务部门领取差旅费报销单,如实填写报销单的有关内容,如出差事由,出发到达的时间、地点,乘坐的交通工具的车别、等级、金额等等,并将有关车票、...
为进一步加强对差旅费的管理,适应当前的物价水平,根据省财政厅文件精神,结合我公司具体情况,重新修订公出人员差旅费标准:一、公出人员交通费1、公司各部门经理可乘坐火车软席、轮船二等舱、飞机普通舱,其他人...
关于差旅费报销的规定根据我公司实际,制订本公司因工出差补助差旅费报销规定如下:一、市内1、市内办事不能按时回家,每误一餐补助元;凭票报销汽车票,事前请示才可报出租车票。2、司机按出车考勤每天补助10元...
关于差旅费管理和公务用车管理以及津贴补贴发放情况的自查报告市事务管理局:为认真贯彻落实八项规定精神,严格执行厉行节约各项制度,进一步严肃财经纪律、规范财务管理秩序,按照市财政局、市事务管理局《关于开展...
差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况自查报告市财政局、市事务管理局:根据《关于开展规范差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况自查工作的紧急通知》(东财办发[2016]5号)要求,市政务办高度重视...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
关于对差旅费管理的调研报告2月4日路局下达2013年财务预算,其中差旅费预算为139.46万元,较2012年实际248.63万元减少109.27万元,减幅达到43.95%。而我段地处省东部山区,管辖面...
本文通过对长沙市望城县靖港镇复胜村居民进行抽样调查,探查当前新型农村合作医疗制度下存在并需要克服的问题,寻求解决方案,为正在进行的新型农村医疗合作的全面推广敲响警钟。至06年1月1日正式启动以来虽然取...
新型农村合作医疗制度报销问题调查报告本文通过对长沙市望城县靖港镇复胜村居民进行抽样调查,探查当前新型农村合作医疗制度下存在并需要克服的问题,寻求解决方案,为正在进行的新型农村医疗合作的全面推广敲响警钟...
市文明办:市幼儿园始建于1985年,具有20年的办园历史,幼儿园占地面积近7000平方米,资产总量140多万元,一贯秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨,坚持为孩子身心健康而教育,为孩子全面...
创建省文明单位情况自查报告两年来,我们坚持以精神和思想为指导,以创建国标级示范高中为目标,以培养建设合格人才为着眼点,以加强思想道德建设为重点,不断深化创建活动,优化创建机制,把精神文明创建工作落实到...
工商所文明单位建设自查报告工商所在2004~2005年度文明单位建设中,以为指导,坚持三个文明一起抓,实现三个文明协调发展,以建设一支合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的工商行政管理队伍为目标,...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构,承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003...
一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由为组长,工会主席为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建。二、高标准、严要求,以“一学...
街道申报市级文明单位自查报告市精神文明建设:路街道办事处在、区正确领导下,按照街道创建精神文明规划,在创建区精神文明先进单位的基础上,进一步明确责任,分解目标,制定了更高的精神文明创建工作方案。扎扎实...
先进性教育办公室:为了进一步搞好先进性建设工作,巩固我中心在保持先进性教育活动中取得的学习成果,按照市先组发[2005]号和市先组发[2006]号文件精神。我单位对前期的先进性长效机制工作情况进行了认...
△△县交通局办公区域亩,位于机场路号;职工住宅小区占地亩,位于石马路石马小区。为给职工提供一个舒适、怡人的工作、生活环境,我局积极筹措资金,对可绿化场地全部进行了绿化,绿化面积达平方米,绿化覆盖率达到...
一年来,我办认真鲁文件中关于文明处(室)条件和《考核细则》的要求,全体团结一致,狠抓作风建设和建设,努力提高服务水平和工作效率,加强内部管理,认真贯彻局确定的工作思路和目标要求,在做好各项日常服务工作...
市精神文明建设:中心隶属于局,具有公路工程施工总承包贰级资质、城市园林绿化资质、房地产开发资质和公路沿线广告经营发布权,并已通过iso9001质量管理体系认证,正在申报iso14001环境管理体系...
所在2004~2005年度文明单位建设中,坚持以不断巩固和发展市级文明单位创建成果为工作重点,围绕“五新”工作目标,以弘扬新时期的“红烛”精神,塑造新时期少管人崭新的公正执法、文明执法形象,提高全员文...
县个协95年被中个协命名为先进单位,96年被命名市级文明单位,97年全省基层建设达标单位,2001年和2003年被省个私协会授予全省个私协系统宣传思想工作先进单位。在“三大文明”建设中,我会始终坚持以...
县建设县文明办:年,县建委以、及大会精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展“健心健身...
市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在、区、市局的正确领导下,区直工委和区文明办的关心指导下,分局坚持以和为指导,牢固树立,以提高职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、...
县文明委:分公司于2004年11月创建成为“省级文明单位”以来,公司、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的...
单位开展经费问题自查自纠报告根据市纪委《关于开展经费专项检查的通知》要求,我局对20年至20年2季度公务接待费、外出学习培训参观考察费用、公车购置及运行费进行了自查。现将具体情况汇报如下:一、...
县文明办:县水利局于2003年11月创建成为“市级最佳文明单位”以来,局、行政一班人始终不骄不躁,坚持以精神为指导,认真践行,以“内强素质,外树形象”为主线,以培养一支过硬、作风优良、业务精湛、团结和...
单位2023年开展企业治乱减负工作情况自查报告区减负办:根据《关于下达20年区工业经济专项目标的通知》(经发〔20〕43号)文件要求,我局结合相关目标,认真组织、精心安排,严格落实,圆满完成了各项目标...
区文明办:我校原属攀枝花发电公司子弟校,同属省级文明单位,2005年12月正式移交地方后,作为移交学校现为区级文明单位。根据攀西委[2006]3号《西区精神文明建设工作考核办法(试行)》的通知精神,我...
农行某支行是1999年被命名为文明单位的,经过农行扁平化改革,现成为一个单点支行,现有员工26人,其中14人,大专以上学历15人。几年来,在、区和上级行的正确领导下,在市、区文明委的精心指导下,我们坚...