2011年6月28日高炉计划休风16h休复风方案一、休风方案休风时间:6月28日6:30打开铁口,铁后休风,7:30~8:00休风完毕;炉顶点火、堵风口、停风机。一)、值班室1、休风前保证炉况顺行、炉...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
当前基层大多数单位“双休日”安排的工作相对比较松散,组织集体活动少,时间大多由官兵自由支配,造成了性格活泼好动的官兵容易聚集在一起娱乐活动;而性格内向的部分官兵,无形中会感到自己被疏远了,随之而来会产...
公司双休申请书,针对上班员工向领导提议双休工作五天制的申请范文怎么写呢?以下这篇关于公司员工双休申请书的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。公司双休申请书一:领导您好:为了降低公司...
各位老领导:首先,我代表组织部,对这次成功召开区直休干选举大会以及当选为、和的,表示热烈的祝贺!对在座的各位老领导,离职心系,年高不言老,继续为事业、为黄陂的经济发展和社会稳定发挥作用,表示崇高的敬意...
各位老领导:首先,我代表组织部,对这次成功召开区直休干选举大会以及当选为、和的,表示热烈的祝贺!对在座的各位老领导,离职心系,年高不言老,继续为事业、为黄陂的经济发展和社会稳定发挥作用,表示崇高的敬意...
军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见(试行)》的具体要求,为进一步推进学习型单位的创建工作,确保各项创建工作目标任...
车辆管理制度为进一步加强车辆管理,更好地服务老干部,确保老干部用车和安全,同时节约经费开支,提高工作效率,经研究特制定如下管理制度:一、车辆指定专人分管。分管领导负责做好车辆的安全管理、安排使用、出车...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
搞好服务管理军休所2005工作总结促进和谐军休——县2005年军休工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部遗孀1人...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
根据上级建设文件精神,我所以大会精神和为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事、公开公正的原则,进一步规范行为,改进工作作风,增强服务,树立全心全意为老干部服务的思想,不断密切工休人员之间的联系,加...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局2005年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全...
为进一步加强爱卫工作,全面推进各项工作的顺利发展,力求将创建市级卫生先进单位工作落到实处。根据《天宁区2006年爱国卫生工作意见》的精神和要求,结合本单位实际,特制定二00六年爱卫工作计划。一、指导思...
根据常民监[2005]1号《关于开展评选表彰常州市民政系统行风建设先进(基层窗口)单位活动的通知》文件精神,我所以十六届全体会议精神和为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事、公开公正的原则,以切实...
市军队离退休干部休养所在创建“和谐军休家庭”的活动中,认真和谐军休家庭的基本标准,掀起了一个和谐军休家庭标准的学习、对比、改进、提高的热潮,起到了一个非常好的效果。经过研究,实行小组讨论民主推荐,全体...
和谐军休家庭申报材料上饶市军队离退休干部休养所在创建“和谐军休家庭”的活动中,认真和谐军休家庭的基本标准,掀起了一个和谐军休家庭标准的学习、对比、改进、提高的热潮,起到了一个非常好的效果。经过研究,实...
市民政局2007年军休工作总结一年来,我处认真贯彻执行基本路线,以和为指导,牢固树立全心全意为军休干部服务和确保“两个待遇”落实的思想,在局的正确领导、上级民政部门的关心指导、各有关部门的大力支持配合...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全所干部职...
2006年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo六年工作目标管理责任书》...
日前,笔者在对某单位审计时,问到某项收费有何收费依据时,答曰:不成文规定。不成文规定,即无规定。无规定即乱收费.一句“不成文规定”就能给乱收费披上合理的外衣吗?我们经常听到、说到或使用到“不成文规定”...
八一建军节(建军81周年)与军休所领导座谈会上讲话尊敬的各位领导,老干部、老首长们:您们好!今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝建军79周年,值此机会,谨向您们及全家表示亲切的祝福!祝福您们身体健康,合家欢乐...
教授代表2022年系教授荣休仪式致辞尊敬的老师院长、老师们、线下线上的同学们、朋友们:大家好!在银杏金黄的美好季节,在阳光和煦的秋日午后,大学经济学院风险管理与学系全体师生和海内外系友,在经济学院东旭...
众所周知,石油化工装置易燃易爆,特别是在装置及设备的检修期间,更是各类事故的高发期和多发期。据统计,2007年某化工企业共发生各类事故10起,而在检修过程发生事故的几率高达70。因此,石油化工装置检修...
八一建军节与青岛军休六所领导座谈会上讲话尊敬的各位领导,老干部、老首长们:您们好!今天,我们欢聚一堂,热烈庆祝建军79周年,值此机会,谨向您们及全家表示亲切的祝福!祝福您们身体健康,合家欢乐.是我们缔...
2007年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
搞好服务管理军休所2005单位工作总结促进和谐军休——县2005年军休单位工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...