2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县有...
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展,根据事业单位绩效考核有关规定,结合我市实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和为指导,深入贯彻落实,依...
2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作,根据《县事业单位绩效考核办法》(泗事绩考委〔2013〕4号),制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
.为贯彻落实省、市、区《关于推进乡镇事业单位改革,加快农村公益性事业发展的意见》(鄂发[2005]13号、武办发[2005]15号和新发[2006]5号)精神,积极构建新型的农村公益性事业服务体系,切...
根据《省乡镇事业单位机构改革意见》(委办发[2003]34号)精神和《市乡镇事业单位机构改革实施意见》(委办发[2004]10号)的要求,在统一领导下,以及县人事局的有关编制的要求,结合我镇的实际,参...
镇事业单位机构改革实施方案根据《省乡镇事业单位机构改革意见》(委办发[2003]34号)精神和《市乡镇事业单位机构改革实施意见》(委办发[2004]10号)的要求,在统一领导下,以及县人事局的有关编制...
根据文化体制改革的有关要求,为进一步深化公益性事业单位文化体制改革,促进文化事业的繁荣与发展,现结合实际,提出以下实施意见。一、统一思想,提高认识深化文化体制改革、加快文化产业发展是全面建设小康社会和...
区事业单位改革领导小组办公室:根据《关于转发〈区事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》(市办发(2006)20号)精神,区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下:一、机构编制根据精简、统...
近年来,我市根据建立市场经济体制的需要,按照和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区、各系统按照《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐...
乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位:为进一步深化干部人事制度改革,建设一支高素质,社会化的人才队伍,推进全乡经济发展和社会全面进步,加快新农村建设步伐,根据六枝特区人民办公室...
(事业单位)改革实施方案根据全市事业单位改革动员大会精神,按照省及莱芜市事业单位改革的有关文件规定,结合我单位实际,特制定本方案。一、改革的指导思想和主要任务指导思想:紧紧围绕我市经济社会发展和事业单...
根据榆树市事业单位机构改革会议精神和《榆树市委、榆树市人民关于印发(榆树市乡镇事业单位机构改革方案)的通知》(榆发[2003]25号)的文件要求,结合我办事处实际,制定本方案。一、指导思想我办事处事业...
指导思想:以和为指导,贯彻落实和构建和谐社会的重大战略思想,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照围绕中心、服务大局的要求,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,着力创...
在县事业单位改革方案实施动员大会上讲话提纲(2018年7月20日)经研究决定,今天我们在这里召开县事业单位改革方案实施动员大会,主要任务是贯彻和省市委关于加快推进事业单位改革的决策部署,动员全县上下进...
2017年新形势下创新事业单位登记管理工作的探索与思考事业单位登记管理是我国机构编制工作的组成部分,在改革、管理、服务三位一体协调推进的工作格局中,具有不容忽视的基础地位。当前,经济社会快速发展,机遇...
局2017年开展事业单位吃空饷问题自查报告根据《关于开展全县事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(宝人社[2017]172号)文件精神,我局扎实开展专项清理工作,完成自查自纠工作...
社会事业局工作2017年组织开展三大一实干活动实施方案局直属,各中小学,各基层医疗卫生事业单位,各处室、直属事业单位,各有关单位:为认真贯彻落实省、市、区代表大会精神和三大一实干,三强一争先活动部署,...
一、基本情况元坝区乡镇事业单位机构改革工作自2003年3月开始,经过调查研究、制定方案、组织实施、检查验收四个阶段,于2003年12月底基本结束,目前部分单位正在清理处置遗留问题。从总体上来看,元坝区...
这次会议主要的任务是,传达贯彻和省、市关于事业单位人事制度改革的精神,总结我县事业单位人事制度改革的经验,研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才,会英传达了办公室、办公室批转的《关于加快推进事业单...
区推进乡镇事业单位改革的实践与探索长期以来,区乡镇事业单位“七站八所”林立,人员臃肿,乡镇不堪重负。2002年根据省、市统一部署,区进一步突出工作重点,加大工作力度,落实具体措施,认真组织开展了乡镇事...
为推进我县机构改革进程,根据上级有关文件精神,结合我县乡镇实际,经、研究决定,对乡镇事业单位改革提出以下实施意见。一、指导思想坚持以、和十六届、全体会议精神为指导,按照适应市场经济发展的要求,建立有利...
为加快建立与市场经济体制相适应的事业单位管理运行机制,巩固农村税费改革成果,我镇认真贯彻和省、市有关文件精神,结合本地实际于2005年10月开始探索并实施事业单位改革工作,现将我们所做的工作汇报如下:...
有关推进乡镇事业单位改革发展的实践与探索长期以来,区乡镇事业单位“七站八所”林立,人员臃肿,乡镇不堪重负。2002年根据省、市统一部署,区进一步突出工作重点,加大工作力度,落实具体措施,认真组织开展了...
关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军,是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善,进而...
:这次县直事业单位改革推进工作会议,是、决定召开的。这是继2004年9月25日县直事业单位改革动员会议之后召开的一次的会议。在全县动员会议之后的近六个月时间内,县事改领导小组办公室从有利于事业单位发展...
今天的会议是继乡事业单位机构改革试点后,对全县乡镇事业单位机构改革工作进行全面动员和部署的一次的会议,这次会议标志着我县乡镇事业单位改革序幕全面拉开。今年5月,乡、按照、要求,立足自身实际,坚持公正、...
我市城区事业单位大多分布在教育、卫生、文化、建设、房产等社会服务领域,大致分为三类:一、行政执法管理类,二、生产、经营、服务类,三、社会公益类。近年来,随着用人和分配制度的改革,有效地激发了事业单位的...
今天的会议是对水利系统事业单位改革工作进行全面动员和部署的一次的会议,这次会议标志着我局事业单位改革序幕全面拉开。今年3月,单位按照、区要求和水利局的改革方案,立足自身实际,坚持公正、公开、公平的原则...
镇事业单位机构改革工作小结根据、区人事局有关事业单位机构改革会议要求及办[2004]12号文件精神,镇从自身实际出发,坚持公开、公平、公正的原则对全镇的所有事业单位进行了改革。目前所有改革工作已全部顺...
乡镇事业单位机构改革工作会主持辞我县乡镇事业单位机构改革分流工作开展以来,各乡镇和县级有关部门严格按照安排部署,扎实开展工作,推动了乡镇事业单位机构改革的顺利进行。但少数乡镇对此项工作重视不够,工...