乡镇2017年度粮食安全行政首长责任制考核自查报告根据《县粮食局关于及时报送2017年度市对县粮食安全行政首长责任制考核工作的函》(天粮函〔2017〕8号)文件要求,现将我乡2017年度落实粮食安全行...
粮食局贯彻落实粮食安全行政首长责任制工作情况汇报市粮食局:根据市人民办公室《关于做好2016年度粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》(德办函[2016]102号)和市粮食局《关于统计报送粮食安全行政...
市粮食局行政执法人员责任制考核工作情况报告市推进依法行政工作领导小组办公室:根据市推进依法行政工作领导小组办公室《关于开展2016年全市依法行政考核工作有关事项的通知》(海依法办〔2016〕23号)的...
安全生产是人与自然和谐相处。安全生产是构建和谐社会、和谐企业的方面、是企业经营管理基础的重中之重。近年来,从到地方对安全生产的重视程度已用法律的形式来规范安全生产,实施了重特大安全责任追究制度。使企业...
2022年落实粮食安全责任制情况工作总结今年以来,我镇始终坚持深入贯彻落实关于粮食安全生产的讲话和精神,认真贯彻落实、关于粮食安全工作的方针政策和决策部署以及相关法律法规要求,把粮食安全生产作为新时期...
物价局粮食安全责任考核工作自查报告市物价局按照德州市《关于开展2016年度粮食安全责任考核工作的通知》、《2016年度市粮食安全责任考核评分表》确定的年度考核目标任务要求,对2016年安全责任考核目标...
2023年领导班子及其成员履行粮食安全责任制规定情况汇报一、工作开展情况自全面开展粮食安全责任制以来,我县以保障全县粮食安全为中心任务,严格按照职责分工,紧盯目标任务,统筹推进各项工作,全县粮食安全工...
市水务局2016年落实粮食安全行政首长责任制情况报告市粮食安全行政首长责任制考核工作组办公室:按照《市人民办公室关于做好2016年度粮食安全行政首长责任制考核工作的通知》的要求,现将我局2016年度粮...
粮食局:2015年,全区粮食工作以及、全体会议精神和讲话为指导,以提升粮食经济运行质量和效益为中心,以开展粮食产业化2000亿跨越工程突破年活动为抓手,抢抓实施粮安工程机遇,夯实发展基础,激发内生动力...
强化担当积极作为落实粮食安全责任制市粮食局尊敬的各位领导,:感谢你们一直以来对市粮食工作的关怀、厚爱和支持。下面,我就市年落实粮食安全责任制作个简要汇报。年以来,我市根据省、宜春市关于粮食安全责任制和...
2013年安全责任制考核总结根据我公司制定的安全生产责任制考核制度、各部门安全目标责任考核内容以及员工安全目标责任制考核标准,我公司安全生产领导小组于2014年1月份分别对相关部门进行了考核,汇总结果...
2023年安全生产责任制及消防工作考核实施方案为做好我省2023年度安全生产责任制及消防工作考核,按照、部署要求,根据《办公厅省人民办公厅印发〈省班子和安全生产责任制考核办法〉的通知》《省人民办公厅关...
自治区粮食局:按照纪发〔2006〕12号文件精神,现就本人一年来落实建设责任制情况,报告如下:一、按照“谁主管、谁负责”的原则,强化对“一把手”落实责任人制度的管理首先,建设工作年初有安排部署,年终有...
2006年,我局在贯彻落实建设责任制中,加强领导,健全制度,量化责任目标,加大检查考核力度,强化责任追究,使全市粮食部门的建设呈现出良好局面。一、率先垂范,强化责任市局十分注重建设工作,始终把认真贯彻...
首先,我代表市委、向地区安监局副局长吐尔逊.艾麦为组长的安全生产责任制考核验收组领导一行,亲临我市验收检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就哈密市2004年安全生产工作开展情况,向各位领导做一简要汇报...
县防火安全责任制考核方案为认真落实《关于印发<盘锦市防火安全责任考核实施方案>的通知》(盘政办传〔2005〕1号),全面完成防火安全责任制考核指标,根据《消防法》、《辽宁省消防条例》、《、团体、企业、...
为了严格贯彻执行安全第一、预防为主的方针,进一步贯彻落实法律、法规,切实加强对安全生产工作的领导,落实各级人员安全生产责任,确保2012年度安全生产目标的实现,特制定本制度:一、考核办法:1、由公司安...
一、考核范围与签定2015年度安全生产目标责任保证书的各乡镇、各有关部门和单位。二、考核内容(一)安全生产控制指标完成情况;(二)工作部署情况;(三)责任落实情况;(四)重点工作落实情况;(五)行政执...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
目标责任考核是以目标为核心,以责任为基础,以考核为动力,通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项工作,对于突出发展主题,着力争先创优,促进各类目标任务顺利完成有着的作用。笔者参与考评工作...
2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员:为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神,切实加强我村的各项管理,激发村级管理人员,爱岗敬业、扎实工作的工作热情,进一步提高工作责任考核的...
在2007年度建设责任制考核工作时讲话我们这一次考评活动是从2005年开始,一年一度,每年都有。我们这个活动是根据高检院、省纪委统一要求,经省院研究决定,从本月的24号,也就是从昨天到月底,对19个分...
2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员:为认真贯彻落实全体会议精神和区镇二级会议精神,切实加强我村的各项管理,激发村级管理人员,爱岗敬业、扎实工作的工作热情,进一步提高工作责任考核的...
2016年度文广新局落实建设责任制检查考核工作方案为认真贯彻落实的要求,进一步加强我局建设工作,大力构建风清气正的生态,根据市委、和市纪委等有关文件精神,制定2016年度市文广新局落实建设责任制检查考...
2016年度档案工作目标责任制考核自查自评报告县委研究室(2016年11月)档案局:2016年,在县委坚强领导和上级部门的精心帮助指导下,我室的档案工作得以顺利开展,档案服务能力得到进一步提升。我室在...
我们紧密依靠上级的正确领导和相关部门的积极指导,坚持以“硬手段”抓“软任务”,探索将日常定期考核与阶段性集中考核紧密结合,在责任制的“内容、指标、方式、奖惩”四个方面开展具体考核落实,促进了工作由虚变...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
为落实我公司2007年各项工作任务,促进三个文明建设的顺利进行,根据与供电局签订的目标责任制,特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务,遵守公司劳动纪律和...
坚持以和精神为指导,以贯彻各项法律、法规、规章,特别是以贯彻实施行政许可法为内容,努力促进行政执法行为的公正、公平、公开和高效、规范,提高人防系统广大干部的法治观念和执法水平,全面推进依法行政进程,努...