关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神,决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
按照委组织部《关于印发<关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(组字〔〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部:,男,汉族,生于年月,现年岁,县人大专文化程度,现任董志镇。该调董志镇工作以来,先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
鉴于是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经乡研究,特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察,男,汉族,1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
关于推荐为乡镇正科的报告:,男,1973年9月8日出生,汉族,大学文化人,1996年参工,历任原区公所办公室主任乡人民副乡长、人武部长,现任乡、纪委。该能够认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦...
地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设,根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定,经局领导班子动议,决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作,...
科级干部考察材料,男,汉族,湖北人,19年月出生,大学本科学历,19年月参加工作,19年加入,现任市协会下属地产代理有限公司经理,工程师。二、现实表现坚持学习,严格要求。该自觉认真学习,和,不断提高理...
该能认真学习、和,立场坚定,贯彻上级意见坚决,能同上级保持高度一致,有较强的敏锐性。在反对邪教组织“功”的斗争中,深刻认识功的邪教本质,并积极与之作坚决的斗争。该为人实在,工作态度端正,思想品质...
根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》,列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于年月日实施了考察工作,在考察中以、和为指导,坚持解放思想实事的思想路线,按照《干...
环保后备科级干部考察材料根据组织部《关于进一步调整补充科级后备干部的通知》要求,作为我局科级后备干部补充对象,按照推荐考察工作规定的程序,于2010年9月8日进行考察工作。在考察中严格按照《干部任用条...
环保后备科级干部考察材料根据组织部《关于进一步调整补充科级后备干部的通知》要求,作为我局科级后备干部补充对象,按照推荐考察工作规定的程序,于2010年9月8日进行考察工作。在考察中严格按照《干部任用条...
该能认真学习、和,立场坚定,贯彻上级意见果断,能同上级保持高度一致,有较强的敏锐性。在反对邪教组织的斗争中,深刻熟悉的邪教本质,并积极与之作果断的斗争。该为人实在,工作态度端正,思想品质好,有较...
科级干部试用期考察工作材料考察组注意事项一、考察重点:在于考察被考察对象的一贯工作表现和履行岗位职责的情况和实绩,通过实绩看干部的素质和能力。要干部职责,细化考察,重点突出,情况清...
宜阳县首批科级干部赴苏州培训考察报告为落实对新时期干部培训工作的要求,根据省、市组织部门的有关精神,按照我县2004年年初组工会议提出的工作任务和目标,经研究,县组织部从各乡镇和县直部门选派了五十名优...
一、(成员、办公室主任)1、个人情况和主要特点:年11月出生,大学文化程度,年调任现职。文化素质高,肯动脑筋爱学习,独立思考,政策理论水平较高,熟悉工作,有开拓创新精神。组织协调能力强,善于策划,点子...
加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话:张邦锁2004年11月12日今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中...
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
在科队级干部年度考核动员会上讲话今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳...
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬,我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训,使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习,...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
根据上级的通知,局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组,于3月14日至3月17日,对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核,具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训,时间虽短,但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际,谈几点认识和体会。报告指出,要坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下...
为加强对干部选拔任用工作监督,防止和克服用人上的不正之风,确保选准用好干部,根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》、《对于违反lt干部选拔任用工作暂行条例gt行为处理规定》和《...
办系统并报:,女,1979年11月出生,汉族,大学文化县镇人,1998年7月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及;认真学习政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过校青...