近一年来,在省市文明办的精心指导和正确领导下,我们以为指导,落实,坚持以人为本、重在建设的方针和“两手抓、两手硬”的原则,以建设人民满意的财政和新型干部队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创建目...
县财政局创建省级文明单位汇报材料各位领导、大家好!首先,我代表财政局领导班子成员和全体干部职工热烈欢迎各位领导到财政局检查指导工作,并对各位领导多年来关心支持财政工作表示忠心的感谢!下面,就我局基本情...
精彩导读:发挥工会组织作用,积极推进精神文明建设。今年,根据干部职工的意见,及时对工会进行了换届选举,成立了三个工会小组,进一步加强了对工作工作的重视和指导一年来,在稳步推进财政改革发展的同时,县财政...
县财政局创建省级文明单位工作情况汇报2009年以来,在领导下和县文明办的指导下,我局坚持以和为指导,深入学习实践,狠抓“三个文明”建设,在蝉联第十二届(20062008年)市级文明单位的基础上,申...
县财政局创建文明村镇与财政工作的几点思考在全面建设小康社会和构建和谐社会的过程中,农业、农村和农民问题始终是带有全局性和根本性的问题。对于我县这样一个农村人口占多数的欠发达地区来说,统筹城乡发展、构建...
市财政局长创建市级文明单位动员讲话近二年来,我局上下联动,通过创建文明、文明单位、文明行业、基层文明单位和青年文明号等活动,在转变工作作风,规范执法行为,提高服务质量等方面取得了丰硕成果。县局2002...
2003年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路,坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县...
某年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县区、县乡...
2009年度省级文明单位创建工作汇报2008年,是区财政局文明单位创建最辉煌的一年,经过财政人的努力,一举创建成省级文明单位,在文明创建的道路上迈上了新台阶。2009年,区财政局在市、区文明办的正确领...
财政局创建市文明单位工作总结两年来,我局紧紧围绕全市发展稳定的大局,按照“讲科学、求规范、重创新,兴财政、促发展、为人民”的理财思路,在创建具有领导有力、管理有序、服务完善、环境优美、人际关系和谐的文...
财政局创建文明和谐单位工作汇报我局是的组成部门和的综合经济管理部门,局内设11个股室,下属有2个事业部位,共有干部职工72余名(其中在职人员66人),局下设5个小组,共有40名。近年来,我局认真遵照市...
您正在浏览的申报材料是财政局创建文明单位的申报材料坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,实现“三个文明”协调发展——单位文明申报材料单位成立以来,在、县人民的正确领导下,在县财政局的直接领导以及各...
20年,我局紧紧围绕创造鹤山品质,创建幸福共享,建设岭南特色宜居城市的主线,全面动员全局干部职工积极参与文明单位创建工作,把文明单位创建工作贯穿于全年财政总体工作部署,狠抓增收节支,加强效能建设,全局...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
县文明办:我局于2003年被命名为省级文明单位。近年来,我局紧密围绕促进全县经济发展,狠抓财政增收节支,加强财政改革,狠抓精神文明建设,使财政逐年增收,人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基...
县文明办:我局于2003年被命名为省级文明单位。近年来,我局紧密围绕促进全县经济发展,狠抓财政增收节支,加强财政改革,狠抓精神文明建设,使财政逐年增收,人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基...
近年来,县财政局在正确领导及县文明委的指导下,坚持以和为指导,深入贯彻落实,扎实有效地开展文明创建活动,思想建设明显加强,作风明显改善,工作效率和服务水平明显提高,树立了便民高效、公平公正、廉洁务...
今年以来,我们始终坚持以和为指导,以提高民族领域的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,围绕民族事务管理,扎扎实实地开展“文明城市、文明单位”创建活动,推进三个文...
县财政局创建诚信单位申报材料近年来,我局始终坚持打造公平诚信服务财政,创建学习敬业和谐的工作理念,在做好本职工作的同时狠抓诚信单位建设工作,使得全体...
【网络综合2011县财政局省级文明单位工作自查总结2】从政和文明办公等方面,制定出与承诺内容、标准相配套的具体规定,作为每个责任到人,对外承诺的全部项目和标准要求,对内逐级签订责任书,人人作出履诺保证...
财政局保持县级文明单位的自查报告县文明委:在2005年里,我局以和、十六届、全体会议精神为指针,坚持,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《县文明单位管理办法》,以服务人民、奉献社会为宗旨,以提高队...
2007021914:41:40市爱卫办:我局现有在职职工51人,退休职工17人。院落占地面积约7000平方米,居住人口220余人。近年来,我局以思想、十六届、全体会议精神为,省、市、县卫生工作会议和...
在正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以和为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针,认真学习贯彻、十六届、全体会议精神。紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清...
认真部署扎实推进努力开创精神文明工作新局面——县财政局精神文明创建活动工作情况汇报我们财政局下辖8股4室3个中心,共有干部职工75人。近年来,我们始终将精神文明建设作为一项工作来抓,认真遵照市、县精神...
文明办:地税所组建于九四年十月五日,现有干部职工十一人,其中三人,大专以上文化程度九人。辖高石崖镇和木瓜乡81个行政自然村,九九年承担着438万元的地方税收任务和27.5万元的各项基金任务,负责242...
为把文明单位创建活动不断推向深入,适应新形势,依据文明单位建设有关规定及《河南省文明单位建设管理条例》的有关精神,坚持三个文明一起抓的工作方针,结合实际情况,特制订省级文明单位创建规划。一、指导思想以...
(一)把优化工作机制作为文明创建的着眼点。一是优化了创建工作机制。将文明创建工作贯穿于国税工作的始终,构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室重点抓、相关科室配合抓、全局上下共同抓的创建机制,形...
县林业局文明单位创建规划一、指导思想贯彻精神,以为指针,以改革为动力,以创新为源泉,以建设新农村为契机,以开展“创建学习型,争当学习型干部”活动为载体,紧紧围绕、“领跑中西部,进军五十强”的战略目标,...
实践是检验真理的唯一标准,近年来,我局以为指导,紧密结合气象工作和队伍建设的实际,本着这样的一个准则,以的大力支持和各兄弟单位的通力合作为坚强后盾,以全体气象人的艰苦奋斗和主人翁精神为前进动力,以做好...
马关县林业局创建州级文明单位申报材料文山州精神文明建设指导:根据州、县文明委关于开展创建文明单位活动的部署,为进一步加强我局的精神文明建设,推动林业事业持速、健康、快速发展,更好地为全县经济建设服务,...