2023年建设检查考核动员讲话在全市上下深入开展学习之际,市委决定对全市落实2023年度建设责任制情况进行年度检查考核,这是贯彻要管、要求,深入推进我市建设工作的一项举措,也是对今年来各地各部门开展建...
一、认真落实建设责任制(25分)(一)领导班子职责:(10分)1、加强领导,及时调整建设工作领导小组,年初将建设工作进行责任分解,明确责任,责任落实到人;2、落实反腐败领导体制和工作机制,全年专题研究...
局建设责任制考核细则一、认真落实建设责任制(25分)(一)领导班子职责:(10分)1、加强领导,及时调整建设工作领导小组,年初将建设工作进行责任分解,明确责任,责任落实到人;2、落实反腐败领导体制和工...
局建设责任制考核细则一、认真落实建设责任制(25分)(一)领导班子职责:(10分)1、加强领导,及时调整建设工作领导小组,年初将建设工作进行责任分解,明确责任,责任落实到人;2、落实反腐败领导体制和工...
一、个人履行建设责任情况(一)贯彻落实和、市委从严管要求,履行建设主体责任,推进本部门建设工作情况。(二)强化作风建设,推进正风肃纪,持之以恒纠正四风的情况。(三)支持和保障纪检监察(机构)履职尽责、...
如何加强村级干部监督建设工作调研报告广大村组干部,尤其是村、主任是贯彻执行在农村各项方针、政策的骨干,是团结带领群众建设新农村的带头人。这支队伍建设得如何,直接关系到农村发展的进程。近日,针对村组干部...
2024年工作会议暨落实建设主体责任集体约谈会讲话今天,我们召开区系统工作会议暨落实建设主体责任集体约谈会议,主要任务是,深入贯彻和省、市、区纪委全体会议精神,总结2022年系统建设工作,安排部署今年...
关于村农村基层建设工作20年度开展情况的考核报告街道工委:根据工委、纪工委的安排、布置,我们考核组一行3人对兰村农村基层建设工作20年度开展情况进行了考核,现将考核情况报告如下:一、主要成绩我街道召开...
2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范,运行正常,记录具体;治保、调解组织健全;七簿三册三记录等资料齐全;辖区内特殊人群底数清、情况明;建立了义...
镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民:镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
建设暨生态建设工作报告年初以来,在市委正确领导下,以思想为指引,认真落实、省市关于工作的决策部署,以要求为主线,贯彻落实、省市纪委全体会议和市委全体会议精神,扎实开展学习,以崭新的精神风貌和昂扬的工作...
工作总结范文工作总结范文一、加强教育,保证农村基层干部队伍的高效清廉我局始终把加强农村基层干部的思想教育工作摆在位置,针对农村基层干部的特点,从加强教育入手,利用挂钩扶贫为教育阵地,采取举办培训工作总...
双江乡村第一考核细则为进一步完善农村第一制度,切实加强对村第一的管理,建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制,围绕村第一的工作职责和目标,参照区“一支书办”的考评办法,特制定本考评细则。一、...
村主干计划生育工作考核细则(100分制)一、队伍建设(20分):1、成立以村为组长的计划生育领导小组(5分):以查看会议记录、文件为准;2、配齐配强计划生育队伍(计生管理员、协会会长、中心户长;计划生...
为进一步推行村卫生室基本药物制度,巩固已实施的村卫生基本药物制度工作,特制定本规则。一、违规惩罚1、严禁网外采购。查处一次,处罚补偿金额的10%查处二次以上,直接取消基本药物制度实施村卫生室定点资格。...
2016年村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则被考核村卫生室:考核单位:考核周期年月日年月日项目考核内容分值评分标准得分一、组织管理10分1、有相应的工作制度、人员职责、各类制度职责上墙并严格执行。1...
镇驻村警务助理员考核细则为切实抓好农村警务工作,有效发挥驻村警务助理在社会治安防控体系中的作用,充分调动警务助理员的工作积极性,认真履行工作职责,切实增强群众安全感、满意度,实现发案少、秩序好、社会稳...
2015年县村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则(100分)被考核机构名称:考核日期:考核项目考核内容分值评分标准得分一、居民健康档案1、采集辖区内新迁入、新出生、外出归来人员等未建档及辖区内人员...
交通运输局建设交通建设项目集中警示约谈讲话近日,县因强降雨突发山洪,造死亡,人失联,事故极其惨痛、教训极其深刻。在此时间节点,我们开展集中警示约谈,既是落实建设责任制的规定动作,又是督促全系统深刻...
二oo六年度会同县农村药品“两网”建设目标管理考核细则《考核细则》分组织领导、药品监督网络建设、药品供应网络建设、“规范化药房”建设、工作效果、相关职能部门工作六个部分,总分100分。其中乡镇占17分...
地方税务局2016年度落实廉洁建设责任制检查考核情况通报各县(区)地方税务局,市局各科(室)、直属各单位:按照《市地方税务局2016年度落实建设责任制检查考核工作方案》的要求,市局对各县(区)局班子及...
厂办、办考核部分一教育(有经验推广奖励100—200元,未达到要求罚200元。)1.按照厂要求,积极开展活动。引导职工转变观念,统一思想,振奋精神。2.抓好“理论工程”建设。按要求内容学习。科级干部人...
2.95pt>考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模(20人以上,配置较齐全,节目类型四种以上),必须达到八个以上。查阅文件、资料,八个文艺团体少一个扣1分,未...
2006年度新农村建设目标考核细则考核项目具体内容考评方法分值方案目标1、制定有支持新农村建设实施方案,确定有支持新农村建设目标,以单位文件制发。查阅资料和文件,无方案扣5分,无目标扣5分,未制发扣5...
1、认真执行电价政策,正确划分用电类型,灵活掌握用电比例,停电催费之前“三个步骤”实施要到位,出现相应投诉要耐心解释原因,态度不能蛮横粗暴,将矛盾激化上交,否则,一切后果自负,并应承担处罚50元/次;...
日常考核20分一、考核内容1、单位行政领导重视,坚持“谁主管、谁负责”的原则,有部署有检查、有总结;2、行风评议领导组办事机构等健全。二、评分标准1、列入了议事日程,成立了领导组,行风评议组专门办事机...
双文明建设考核办法第一章总则第一条为加强公司内部生产经营管理,全面提高管理水平和经济效益,确保公司各项生产经营目标的实现,根据公司内部承包合同的规定,特制定本考核办法。第二条本考核管理办法适用于公司对...
第一章总则第一条、为加强本公司精神文明建设的管理,科学地评价精神文明建设的效果,不断提高精神文明建设的实效性,促进精神文明建设科学化、规范化,特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作...
公司2023年建设工作总结及2024年工作计划2023年,在集团的正确领导和指导下,公司进一步深入推进建设工作,始终坚持从严总基调不动摇,不断探索建设工作新举措,出实招、出硬招,抓紧抓实,让向基层延伸...
2023年上半年建设工作开展情况和下半年工作计划2022年上半年,在市委坚强领导和市纪委监委、派驻纪检组的精心指导下,市发展改革委始终坚持严肃生活,加强同级监督,驰而不息防范和纠正四风,不断推动向纵深...