地方煤矿化解过剩产能工作情况报告省产能办:根据贵办《关于印发煤炭行业化解过剩产能验收工作方案的通知》(闽产能办〔2016〕16号)及省经信委等3部门《关于印发<福建省关闭淘汰小煤矿省级补助资金管理办法...
淘汰落后产能工作总结州工业和信息化2013年楚雄州淘汰落后产能工作在州委、州的正确领导下,按照《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)、《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》...
产能中心促进办2021年工作总结2021年,面对复杂严峻的宏观经济环境和艰巨繁重的发展任务,紧紧围绕市委、提出的稳中求进工作总基调,主动把握和适应经济社会发展新常态,凝心聚力、重抓实推、精准发力,经济...
县产能中心2021年度工作总结2021年,是县产能中心实施隧道经济规划承上启下的关键一年,在在市委、和县的正确领导下,在县人大的监督支持下,认真贯彻县两代会精神,认真分析年初的经济运行特点,深刻研究本...
2023年淘汰落后产能工作汇报2023年我市根据相关文件精神,以及某市行业办对淘汰落后产能的工作要求,结合我市退散进集及工业企业绩效评价工作,将淘汰落后产能作为三大工作之一,紧紧围绕全年淘汰目标任务,...
为深入贯彻落实《省大气行动计划》,加快实施市委、《市大气污染攻坚行动实施细则》促进产业结构调整,改善我区大气环境质量,结合我区实际,制定本方案,具体内容如下:一、目标任务根据重点行业淘汰落后产能标准和...
为贯彻落实《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》和《省人民关于进一步加强淘汰落后产能工作的实施意见》的通知要求,加快转变经济发展方式,促进产业结构调整和优化升级,结合我市实际,制定本实施意见。一、指...
经信委2016年开展去产能工作情况汇报2016年以来,根据、省和州市推进去产能工作的总体部署,按照《市供结侧结构性改革去产能的实施意见》(常政发〔2016〕34号)精神,全市上下统一思想认识,强化目标...
2019年利用综合标准依法依规推动落后产能退出工作方案为贯彻落实市淘汰落后产能工作协调小组工作部署,实现依法依规推动落后产能退出,结合我区实际,现制定工作方案如下:一、总体要求(一)指导思想贯彻落实和...
县城镇产能中心2021年全年工作计划2021年,在县委正确领导下,我中心紧紧围绕自治区、市的决策部署,以全体会议精神为指导,根据县委、年初的工作布置要求,努力推进深化医疗卫生体制改革、推进基本公共卫生...
市淘汰落后产能三年行动计划为深入贯彻落实加快转变经济发展方式,全面实施工业转型升级战略,淘汰落后生产能力,确保完成十四五节能减排目标任务,根据《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2020〕...
2008年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
积极推进干部人事规章制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来,特别是《深化干部人事规章制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以为指导,按照思想的要求,紧紧围绕经...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
近年来,特别是《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以为指导,按照思想的要求,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定的大局,在整体推进干部人事制度...
省人事厅:自2001年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划,结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作重点,强化指导,狠抓落实,不断加大工作...
2007年人事依法行政工作坚持以和思想为指导,贯彻落实,深入学习贯彻《全面推进依法行政实施纲要》,重点抓好公务员法实施、落实人事行政执法责任制、开展人事法制宣传教育、政务公开等工作,加快推进人事工作法...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
市人事局纪检监察人事工作总结在局和市纪委监察局领导下,深入学习贯彻精神,按照中纪委三次全体会议和省、市纪委四次全体会议要求,围绕人事编制重点工作,认真开展学习实践活动,提高落实执行力,推进惩治和预防腐...
人事局上年人事招聘工作总结范文今年以来,我们局在正确领导下,坚持以为指针,紧紧围绕战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标。一、立足市情,着眼大局,全面提...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
2006年12月5日按照市人事局关于开展综合调研的要求,《二oo六年人事工作要点》和我局年初工作计划,我局今年的人事工作全面完成全年目标任务。现将全年人事工作情况汇报如下。第一部分创建三强班子四好队伍...
一、2008年主要工作2008年,区人才人事工作以精神和为指导,紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标,按照市人事局和区委、区的总体要求,努力做到基础工作有突破,常规工作有拓展,重点工作有创新,人才人事工...
某某县人事局上半年人事人才工作总结今年以来,全县人事人才工作以和思想为指导,认真贯彻落实,紧紧围绕“和谐某某、富足某某、文化某某、生态某某”的奋斗目标,树立“更加注重公平公正,更加注重利益协调,更加注...
上半年,在县委高度重视和省、市信息产业主管部门的大力支持下,我局以开展学习实践活动和“狠抓工作落实年”活动为契机,认真履行职能,扎实抓好信息化、信息产业、无线电管理等各项工作,切实加强建设和队伍建设,...
上半年,无线电管理股严格按照年初制定的工作计划,积极开展无线电管理工作,在完成移动电话基站站址确认、基站验收和日常无线电监测以及市局下达的各项任务等方面做了一定工作,取得了一定成绩。一、依法开展无线电...
2009年上半年,局行政股在局领导班子的直接领导、关心和指导下,在各股室的大力支持配合下,认真贯彻和县委、各项会议及文件精神,以为指导,按照“参谋、协调、服务、效能”的指导思想,立足岗位,狠抓落实,扎...
市信息产业局2009年工作总结和2010年主要工作要点的报告一、2009年工作总结2009年,在市委正确领导下,认真贯彻落实全体会议、经济工作会议精神和省、市委的决策部署,紧紧围绕海峡西岸经济区建设这...
人事人才工作和机构编制工作在县委领导下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以和思想为指导,认真开展了学习实践活动。围绕县委、确定的“人才强县战略”要求,密切联系实际,...
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和思想为指导,深入贯彻落实全体会议和全县干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县...